图书介绍
组织行为学 中国文化视角 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 杨忠等编著 著
- 出版社： 南京：南京大学出版社
- ISBN：9787305049422
- 出版时间：2010
- 标注页数：530页
- 文件大小：136MB
- 文件页数：541页
- 主题词：组织行为学－研究
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图书目录
第1章 组织行为学导论1
组织行为学概述1
文化与组织行为学8
中国文化背景下的组织行为12
本章回顾17
关键术语18
复习思考题18
Ⅰ个体行为篇21
第2章 个体心理与行为21
知觉与行为21
学习与行为理论33
人的行为模式40
本章回顾42
关键术语43
复习思考题43
案例2-1 《韩非子·说难》故事两则44
第3章 个体特征与行为45
人性理论45
人格理论49
能力与行为69
态度与行为78
本章回顾88
关键术语90
复习思考题90
案例3-1 伍尚91
案例3-2 解读史玉柱92
第4章 激励96
激励概述96
内容型激励理论98
过程型激励理论107
强化理论113
激励理论在中国文化背景下的综合运用117
本章回顾122
关键术语123
复习思考题123
案例4-1 李嘉诚的用人与激励之道123
第5章 压力管理126
压力及其影响126
压力源131
工作压力管理139
本章回顾145
关键术语146
复习思考题146
案例5-1 台积电的EAP146
Ⅱ群体行为篇153
第6章 群体行为153
群体的概念及分类154
群体结构156
群体过程165
如何在中国文化情境下提高群体绩效176
本章回顾180
关键术语181
复习思考题181
案例6-1 关羽行为背后的道德规范182
案例6-2 林冲缘何没有当老大184
案例6-3 三国刘氏集团的发展、壮大及没落185
第7章 决策行为187
决策的概念及分类187
个体决策189
群体决策193
个体决策与群体决策的比较198
决策的影响因素199
中国文化背景下的决策创新209
本章回顾211
关键术语212
复习思考题212
案例7-1 王遂舟的成与败213
第8章 团队管理216
认识团队217
团队的形成及分类221
如何建设高效团队225
中国文化对团队建设的影响与塑造238
本章回顾241
关键术语242
复习思考题242
案例8-1 医院糖尿病团队管理模式242
案例8-2 华帝燃具股份有限公司高层管理团队建设245
第9章 沟通247
沟通的内涵247
沟通的分类250
有效沟通262
中国文化背景下的有效沟通266
本章回顾269
关键术语269
复习思考题270
案例9-1 拐弯抹角的沟通与人情关系的营造270
第10章 领导272
什么是领导273
领导特质理论280
领导行为理论289
领导权变理论294
领导理论的当代发展301
中国文化背景下的领导307
本章回顾314
关键术语314
复习思考题315
案例10-1 柳传志——联想管理三要素315
第11章 冲突与冲突管理320
冲突的基本概念321
冲突产生的根源328
冲突分析337
冲突管理的一般理论340
中国文化背景下的冲突管理347
本章回顾353
关键术语354
复习思考题354
案例11-1 联想收购IBM PC业务355
Ⅲ 组织行为篇359
第12章 权力与组织中的政治行为359
权力的定义与内涵359
权力的来源与类型361
权力的延伸——权威与权势366
组织中的政治373
权力的运用379
本章回顾384
关键术语385
复习思考题385
案例12-1 李广将军386
案例12-2 柳传志：公司政治的境界387
第13章 组织理论与组织设计389
组织设计的基本维度389
古典组织理论与组织特征395
权变组织理论与组织特征397
组织结构设计403
中国文化特征与组织设计411
本章回顾417
关键术语418
复习思考题418
案例13-1 宏兴公司的组织结构418
第14章 组织文化423
文化的含义424
组织文化概述430
组织文化的民族性、世界性与多样性439
中国文化背景下的组织文化建设443
本章回顾449
关键术语450
复习思考题450
案例14-1 理念与行为的冲突——关于官僚文化451
案例14-2 西安杨森的组织文化452
第15章 组织变革455
组织变革概述456
组织变革的阻力及对策462
组织变革的类型、层次、方法和实施模式483
中国文化背景下的组织变革特点及措施490
本章回顾493
关键术语494
复习思考题494
案例15-1 中国的农村改革494
案例15-2 北京同仁堂的变革复兴496
第16章 组织发展500
组织发展的概念与基本价值观501
组织发展的机制与过程505
中国文化背景下的组织发展511
本章回顾517
关键术语517
复习思考题517
案例16-1 新华航空的组织发展与文化重组518
参考文献520