图书介绍
职业经理人22条军规PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 唐骏，贾慧剑著 著
- 出版社： 厦门：鹭江出版社
- ISBN：9787545905243
- 出版时间：2013
- 标注页数：273页
- 文件大小：47MB
- 文件页数：284页
- 主题词：企业管理
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职业经理人22条军规PDF格式电子书版下载
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图书目录
1 把做职业经理人当成事业1
一、不要把自己定位为打工者3
二、发挥职业经理人的作用4
三、学会与老板和谐共赢7
四、与员工的相处之道10
2 打造自主品牌15
一、培养品牌意识17
二、中国企业品牌战略缺失的根本原因20
三、品牌战略三阶段24
3 打造企业核心竞争力31
一、何谓企业核心竞争力33
二、企业核心竞争力的来源36
三、如何打造企业核心竞争力40
4 提升企业执行力47
一、企业执行力差在何处49
二、怎样提升企业执行力52
5 为企业搭建优秀的文化平台59
一、拒绝口号式企业文化61
二、中外企业文化的不同62
三、如何营造优秀企业文化65
四、如何推广企业文化69
6 活用差异化竞争73
一、个体的差异化竞争75
二、员工管理的差异化77
三、保持企业的差异化优势80
四、不要盲目差异化84
7 相信尊重的力量85
一、职业经理人与企业家要互相尊重87
二、职业经理人与员工要互相尊重91
8 把沟通变成艺术95
9 坚持共赢105
一、职业经理人的价值107
二、职业经理人要懂得感恩109
三、互解互谅和谐共赢110
10 感动管理115
一、在微软感动员工117
二、把感动管理做到极致121
三、感动管理应注意的几个方面124
11 激情管理127
一、激情是“火种”129
二、激情是创新的原动力131
三、如何做好激情管理133
四、激情管理没有固定的模式136
12 简单＋勤奋的管理理念141
一、最简单的才是最合理的144
二、简单做人勤奋做事147
三、简单是宝勤奋是金148
四、简单＋勤奋＝战略＋执行力150
13 做善于学习的管理者153
一、自我学习156
二、在错误中学习158
三、终身学习160
四、建立学习型组织162
14 我的圆心理论165
一、圆心管理167
二、让员工感受到公平169
三、适当的距离很关键172
15 成就别人的伟大177
一、让员工互协互助179
二、成功管理员工离职182
16 一定要让员工满意187
一、从建立制度入手190
二、创造公平竞争的环境191
三、帮助员工进步192
四、营造自由开放的企业氛围196
五、关爱每一个员工198
17 随时做好应对突发事件的准备199
一、我亲历的两个故事201
二、比尔·盖茨的告诫204
三、应对危机的六个对策207
18 经理人的性格密码213
一、性格即命运215
二、习惯与性格216
三、完善自我性格218
四、九种让你成功的性格223
19 跳槽须谨慎229
一、不要随意跳槽231
二、不要只为薪水跳槽233
三、跳槽目标要清晰234
四、跳槽要有计划、有目的236
五、人去茶不凉239
20 做好压力管理241
一、正确面对压力243
二、唐骏抗压法245
三、重视员工的压力管理247
21 保持家庭与事业的平衡253
一、确定优先次序256
二、平衡不是平均258
三、主动寻求平衡259
四、选择能够实现平衡的职业261
22 享受工作 享受生活267
一、在工作中享受生活269
二、享受工作的十个关键点271