图书介绍

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品“鬼谷子”学管理
  • 百川编著 著
  • 出版社: 北京:外文出版社
  • ISBN:9787119069807
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:285页
  • 文件大小:48MB
  • 文件页数:299页
  • 主题词:纵横家-通俗读物;鬼谷子-应用-管理学

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图书目录

第一章 捭阖阴阳之管理艺术掌握规律,方能进退自如3

守司门户,把握关键7

为人自为,以阴谋阳11

以柔克刚,刚柔兼济15

阴极反阳,把握转折19

周密贵微,注意细节23

纵横捭阖说服术27

「阴阳其和」的均势战略32

第二章 知人得情之法反应的运用,反复斟酌39

做个善于倾听的人43

张网得实47

欲取反与之策略51

自知而后知人55

圆方之智慧59

见微知类的智慧64

以史为鉴68

第三章 内楗之制人法找准「内楗」,赢得人心75

表情达意的艺术79

如何辨析进谏的有效性83

得其意,便出入87

得情制人91

「内楗术」中的以情感人95

趋合倍反,反客为主99

三步制君104

第四章 抵巇术之危机处理法抵巇之理111

如何做到防微杜渐115

抵而塞之119

深隐待时123

时刻保持危机意识127

众口铄金,慎言的可贵131

合作,双赢的最佳选择135

如何处理元老问题139

第五章 领导力决胜战场圣人道阴147

远见,领导者决胜之法宝151

「隐身人」的生存哲学155

领导的资格159

空往实来,以虚求实163

现代管理与传统管理167

管理者如何使用权171

管理好情绪,战胜对手175

第六章 管理者的八项修炼坚持原则性和灵活性181

谦虚是成功的一个注解185

诚信,要与时俱进189

慎用权谋,把握道德底线193

领导者的风度197

低调做人,韬光养晦201

管理者要有逆向思维206

名实相符,赏罚分明210

第七章 决胜千里之用人谋略战略性的用人之道217

用人之长221

因性制人225

用人不可求全责备229

尊重人才的个性发展234

飞箝之用人术238

管理能人的重累术242

如何培养接班人246

第八章 领导的资格以不变应万变253

遵循天道,事在人为257

榜样的选择261

领导要有决断能力265

积弱为强269

正确的激励制度273

飞箝赞美术277

合理授权,激发责任心282

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