图书介绍

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求职晋升的经验
  • 贺文斌著 著
  • 出版社: 北京:中国工人出版社
  • ISBN:7500829884
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:249页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:260页
  • 主题词:招聘

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图书目录

第一章敢问路在何方1

命面对人生,你不要再迷茫,因为:路,就在你的脚下。4

正确的求职观念可以使你少走弯路,早日走向事业的正轨6

面对复杂、严峻的就业形势,要培养自己良好的心理素质8

面对众多的招聘方式,求职者该做何选择呢10

求职者只有遵循求职原则,人生才会向正确的方向迈进11

在求职的过程中,求职者通常会犯的错误观念14

你的个性适合做什么工作16

只有掌握信息,才能顺利地求职谋业17

小心招聘广告的陷阱,提高辨别真伪的能力19

抓住机会主动出击,寻找求职的时机21

只要走到市场的前面,抓住市场的需求,同样也能创造新的职业24

要善于利用计算机网络资源寻找自己的工作机会25

网上求职是人才应聘的一种重要手段27

求职者都希望得到单位的重视,什么样的人才会得到单位的青睐呢29

求职者都想找到一个好的单位,什么样的单位是好单位呢31

要小心上当受骗,善于保护自身合法权益33

老板夸夸其谈,其实是在引诱你,求职者如何避免上当35

怎样和招聘单位谈判,得到理想的工资36

小心陷阱,求职者常会遇到的几种劳动合同欺诈36

第二章鹤立鸡群36

如果你想成功求职,那么生动的简历将会为你赢得面试机会40

面试是对求职者进行评价考核的重要方式,你了解面试的过程包括哪几个阶段吗41

如果要想在众多面试者中脱颖而出,你就要做好面试前充分的心理准备43

你在面试前要广泛收集招聘单位的资料与信息,这样你就会有出色的临场发挥45

自我介绍,使主试人感觉你是自信和有工作热情的人46

求职者必须给主试人留下美好深刻的印象才能被录用,加深印象的方法是什么48

胸有成竹,求职者面对主试人的应对技50

让你成功面试的措辞技巧53

成功求职者应具备哪些素质57

以小见大,求职者注意面试时的细节59

投石问路,怎样撰写求职信62

面对招聘单位,求职者要学会自我评价64

有些人面试成功率很高,有些人面试成功率却很低,其中的差距是什么66

面试为什么失败——对不成功面试的详析69

面试快要结束时应注意的要点76

第三章志当存高远76

着眼未来,大学毕业生选择职业的原则82

前程似锦,大学毕业生要树立正确的择业观念84

慎重选择,大学毕业生不要踏人求职误区86

大学毕业生在求职时易犯的错误88

毕业后是尽早融入社会还是继续深造90

用人单位欢迎什么样的毕业生91

小心被拒之门外,用人单位不欢迎什么样的大学生93

大学毕业生在用人单位中易受哪些不公平待遇95

以诚为本,以勤为责,要把握好试用期的工作97

争取成功,大学生如何培养职业素质99

IT行业求职,了解IT行业用人标准100

鲤鱼跳龙门,大学毕业生如何进入外企100

第四章鲤鱼跳龙门100

环境幽雅,外企的办公环境105

竞争公平,外企的工作氛围107

了解外企的人才标准109

具备哪些素质,才能够在外企有所发展111

填写外企应职登记表的要点112

写英文简历应注意的要点113

外企招聘面试的基本程序114

进入外企前,该如何确定自己的求职目标116

进入外企的策略117

到外企面试的时候应注意哪些事情119

参加外企面试结束要做些什么120

做一名外企员工该怎样工作120

晋升篇120

第五章万丈高楼平地起120

气派与风度,职场中怎样着装130

刚入职场的女性该如何装扮133

在职场中站稳脚跟,让别人对你产生好感137

在职场中要表现你的能力140

在职场中易犯的错误142

面对职场上的激烈竞争,该如何减压143

在职场中打拼,不要怕失败145

掌握一技之长,使自己在职场上成为不可缺少的人147

站稳脚跟,增长你不被解雇的技能149

用你的热情去感染周围的人,提高你的工作能力152

在职场中你要有独挡一面的工作能力,别人才会佩服你153

提高自己的工作能力就要勇于开拓155

只有积极地思考才能让你更成功、更快乐155

第六章同舟共济155

知己知彼,百战不殆。和新同事打交道的办法163

怎样增加你与同事间的融洽关系166

怎样处理与同事的亲疏关系168

怎样处理同事对你的偏见170

你要防止和同事之间产生对立173

在职场中怎样防止同事伤害自己175

不小心得罪了小人,你该怎么办177

小心同事为你设下的圈套179

怎样对待同事背后对你的议论180

与占有欲强的同事如何相处183

处理同事和你争功时的对策184

同事之间如何开玩笑187

心甘情愿,让同事乐于为你效劳188

冤家宜解不宜结,解除同事间的敌意188

第七章如何获得老板赏识188

认识和了解你的老板是十分必要的194

怎样才能成为老板的左膀右臂197

如果你的老板很苛刻,该如何和他相处199

得到老板赏识的办法202

了解领导对自己的期待203

抓住机会,吸引老板的注意力205

怎样和老板积极配合,又不越位越权呢208

和老板相处的黄金法则213

与老板的交往要注意把握好“度”215

怎样成为老板的心腹215

第八章在生存中求发展215

争取表现的机会是获得晋升的一条途径225

该怎样为自己制造晋升机会231

在晋升竞争中,遇到对手怎么办233

怎样向老板提出晋升和加薪的要求236

怎样让老板知道自己的业绩236

当你与老板发生争执时该如何处理238

让自己理解老板240

为什么要选择跳槽242

跳槽的最佳时机243

你在跳槽前需要考虑什么244

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