图书介绍
君道 中国人与企业的管控与治理方式解密PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 樊祎著 著
- 出版社： 北京：光明日报出版社
- ISBN：9787511254078
- 出版时间：2013
- 标注页数：203页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：212页
- 主题词：《商君书》－企业管理－思想评论
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图书目录
商鞅与法家思想的主张和实践1
从摩托罗拉衰落看神秘领袖气质4
中国威权管理传统来源11
组织必须强势14
低智商组织16
关于控制，领导者天命与自我控制19
组织成员的思想控制22
消除组织内部对抗和树立组织权威24
组织成员的激励与约束26
基层管理者的“恶人”属性31
颠覆员工的基本价值观34
保持内部紧张和绝对优势是组织控制的最高原则35
组织与成员的天生对立关系37
《商君书》的控制思想对现代组织管理的启示39
组织首脑需要第一个转变思想44
流传2400年的管理技术52
组织文化建立的前提与推动方式探讨57
管理团队人员数量和作用62
需要特别关注的重点部门63
信息对控制的作用66
连坐，隔离与禁止自由迁徙68
郡县制与干部考核72
从秦代的监狱管理看管理的细节80
管理原则与实践1：激励的简单化和洗脑83
管理原则与实践2：组织中的独裁，经理人利益分配方式及其他89
管理原则与实践3：中国人独特的乡土观念和由此产生的组织依赖119
管理原则与实践4：组织文化建设122
管理原则与实践5：控制组织内部的势力124
管理原则与实践6：管控伦理的底线与组织扩张127
管理原则与实践7：培养管理层的恶人属性，忠诚属性129
管理原则与实践8：再谈组织成员的约束和激励133
管理原则与实践9：揭发和检举的历史依据141
管理原则与实践10：利用人性进行管理的思想碎片144
附件：《商君书》原文165
参考文献202