图书介绍
麦肯锡精英的48个工作习惯PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- （日）户冢隆将著 著
- 出版社： 北京：中信出版社
- ISBN：9787508648002
- 出版时间：2015
- 标注页数：193页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：216页
- 主题词：成功心理－通俗读物
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麦肯锡精英的48个工作习惯PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 如何投资人脉1
珍惜超越利害关系的人脉2
在人脉上投资珍贵的时间与金钱5
能记住每一个学生名字的哈佛教授8
对交谈抱有诚意，并真挚地提问13
要清晰地记住与对方相处的时间16
不刻意逃避与公司前辈或上司喝酒的场合19
不管多忙，每周都要跟与工作无关的人见一次面23
第二章 磨炼内在与外在35
出电梯时要礼让他人36
别把“对不起”挂在嘴边，要多说“谢谢”39
培养思考无固定答案问题的习惯42
麦肯锡咨询公司的读书术——读书后，要花三倍的时间思考45
读报的同时，要思考“大家的反应”47
比起新颖的想法，要更加重视坚定的意见51
不要靠网络“作弊”，独立思考，然后找出答案53
离开办公室时，请拿着笔和纸57
用“三个关键”锻炼瞬间思考的能力61
养好身体，打造一个不迟到，不缺席的强健体魄63
注意健身，让心灵返老还童66
服装整洁比个性更重要69
两周护理一次鞋子72
第三章 养成不被时间操纵的工作习惯79
无论遇到什么情况，都要提前10分钟到场80
哈佛毕业生教给我的周末自我投资术82
夺取明日之晨的仪式90
在新的一周开始之前，将自己从OFF切换到ON93
高盛集团的优先顺序设定法96
第四章 决定性的沟通创造出成果103
将笔记本放置在三秒钟就能打开的地方104
接到任务之后，当场确认任务信息107
接到工作任务后，5分钟内马上开始安排进程110
回复邮件的速度＝别人对你的评价112
向上司报告，联系，交谈时要先发制人115
在汇报，联系，交谈时穿插假设来说服对方118
如何让繁忙的上司挤出时间121
向上司报告工作要选在第二天一大早124
第五章 在能间接产生利益的资料及会议方面做出自己的贡献131
要将自己的资料视作“自己的产品”132
麦肯锡准备的资料为什么只有一种颜色？134
准备资料时要有“连环画”与“3W”的意识136
如何用“麦肯锡笔记”说服客户140
不局限于“一张表格，一条信息”144
将注意细节贯彻到底148
如果在会议上不发言，那么这跟缺席一样151
开会时，为什么要坐在白板前154
第六章 提高全球化的职业技能167
如何将爱国心转化为动力源泉168
英语说得再流畅，不如提高表达的逻辑性171
如何合理设立英语学习的目标并用最短的时间实现目标174
工作时要以更高的标准要求自己177
不从公司“退学”，力争顺利“毕业”180
“私人笔记”不离身，进行明确的目标管理184
后记189