图书介绍
后4%时代教育投入与高校绩效薪酬研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 臧兴兵著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787516162989
- 出版时间：2015
- 标注页数：311页
- 文件大小：128MB
- 文件页数：332页
- 主题词：教育投资－关系－高等学校－工资－研究－中国
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 核心概念界定5
第二节 相关理论基础6
第三节 国内外研究现状述评17
第四节 研究方法29
第二章 教育投入主体及现状分析31
第一节 教育投入31
第二节 多主体教育投入的必要性及现状43
第三节 公共教育投入不足的深层原因48
第三章 教育与经济发展的累积因果循环58
第一节 “回波效应”与教育58
第二节 教育投入与经济发展的相关性分析81
第三节 财政性教育投入与经济增长的相关性104
第四节 教育与经济发展的累积因果循环112
第四章 “资源诅咒”、技术创新与教育投入努力120
第一节 “资源诅咒”的挤出效应120
第二节 技术创新理论脉络及我国现状分析153
第三节 新形势下我国技术创新的出路176
第五章 高校教师绩效185
第一节 绩效与薪酬185
第二节 高校教师绩效与科技贡献193
第三节 高校教师绩效管理的工具理性212
第六章 高校教师绩效薪酬与追求的循环机制225
第一节 高校教师薪酬225
第二节 高校教师绩效薪酬之谜244
第三节 高校教师绩效薪酬与追求的循环机制效应255
第七章 结论与对策264
第一节 研究结论264
第二节 后4％时代加大教育投入的对策267
第三节 高校教师绩效薪酬激励机制的完善280
参考文献292