图书介绍

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中国劳动人事百科全书
  • 贾湛主编 著
  • 出版社: 北京:兵器工业出版社
  • ISBN:7800382761
  • 出版时间:1991
  • 标注页数:1165页
  • 文件大小:146MB
  • 文件页数:1286页
  • 主题词:劳动人事(地点: 中国 学科: 词典)

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图书目录

笔 画 目 录1

〔一〕1

一、二、三线人员1

一专多能1

一支笔审批1

一长、三师、一书记培训1

一长制1

一条龙工资标准2

一条龙工资制2

一体化战略2

一级工资标准2

一次接触限值2

一次性奖金2

一次性定额2

一次性收入2

一次污染物2

一平二调2

一条龙协作3

一条龙竞赛3

一国两制3

一胎率3

一院制3

一类岗班组竞赛3

一党制3

一般社会劳务4

一般作业照明标准4

一般均衡理论4

一般工龄4

一氧化碳中毒4

一般干部4

一般能力5

一般能力倾向成套测验5

一般培训5

一部单价、二部单价5

一职一薪制5

一职数薪制5

〔乛〕5

乙炔发生器安全5

二工一休制6

十二项效率原则6

二班制6

二五减租6

二元劳动力市场6

二十等爵6

二八减租6

二十四衙门6

〔一〕6

二 画6

十三类有害物质的排放标准7

十三衙门8

十段锦法8

十类燃料原材料节约奖8

厂卫8

厂内技术协作8

厂内运输线布置8

厂长经理统考培训9

厂长(经理)负责制9

厂长晋级权9

厂办集体9

厂长9

厂长基金10

厂风10

厂址选择10

厂际竞赛10

厂矿重大责任事故罪10

厂部10

〔丿〕11

人力投资11

八小时工作制11

人力资本11

厂龄津贴11

厂商劳动力周转率11

七M11

人力资源计划12

人力资源会计12

人力资源质量12

人力资源开发12

人力资源12

人力资本理论12

人力资源数量13

人力资源管理13

人力潜能13

人工智能13

人才13

人才开发13

人才立法14

人才本质14

人才正向流动14

人才引进14

人才内阁14

人才不固定性14

人才分配14

人才市场调节15

人才发现方法15

人才地理学15

人才考核15

人才考核方法15

人才成长过程15

人才成长的阶段15

人才创造最佳年龄期16

人才合理流动16

人才危机16

人才当量密度16

人才团16

人才自由流动16

人才运动规律17

人才制度17

人才作用17

人才规划17

人才交流服务机构17

人才交流服务中心17

人才交流17

人才的合理流向18

人才波谷18

人才学18

人才研究方法18

人才选拔18

人才素质19

人才结构性失衡19

人才结构19

人才总量失衡19

人才总流动率19

人才测量法19

人才逆向流动19

人才档案20

人才流动20

人才流动的效益统计20

人才流动统计20

人才流动数量指标20

人才预测20

人才预测方法20

人才密度21

人才鉴别21

人才辈出21

人才预测种类21

人才教育学21

人才预测学21

人才管理22

人才管理现代化22

人才管理学22

人才管理原则22

人口22

人口与经济22

人口目标23

人口心理学23

人口生态学23

人口生命素质指数23

人口计划23

人口内聚23

人口内在自然增长率23

人口文化构成23

人口动态指标24

人口再生产24

人口老化24

人口机械变动24

人口地图24

人口发展战略24

人口民族构成24

人口再生产类型25

人口再生产特点25

人口再生产率25

人口再生产惯性25

人口城市化25

人口年龄构成26

人口自然变动26

人口年龄类型26

人口迁移26

人口自然构成26

人口迁移率26

人口行业构成27

人口问题27

人口投资27

人口时期指标27

人口社会学28

人口社会变动28

人口规划28

人口规律28

人口构成28

人口抽样调查28

人口转变28

人口变动29

人口金字塔29

人口性别构成29

人口转变论29

人口转变类型29

人口质量29

人口学30

人口经济学30

人口政策30

人口研究30

人口重心30

人口素质31

人口原理31

人口容量31

人口统计学31

人口统计31

人口结构学31

人口调查32

人口预测32

人口预测学32

人口通论32

人口理论32

人口理事会33

人口推力33

人口控制33

人口控制论33

人口职业构成33

人口教育学33

人口零增长34

人口属性34

人口遗传学34

人口普查处理系统34

人口普查34

人口密度34

人口零增长论35

人口数学35

人口数量35

人口增长率35

人口爆炸论35

人日35

人月(季、年)35

人文主义35

人民法院36

人民代表大会制36

人市36

人主原理36

人生观36

人本原理36

人民检察院37

人民管理原则37

人机工程学37

人机工程学的研究方法38

人机功能分配39

人机系统39

人机特性比较40

人机通信41

人机程序图41

人权41

人权宣言41

人均储蓄42

人均消费水平42

人时42

人员比例与人员结构42

人均收入指数42

人均耕地面积42

人均国民收入42

人寿保险42

人尽其才42

人员功能43

人员功能测评43

人员测验43

人员测验原则43

人员销售43

人体信息传递率44

人体运动机理44

人体运动机能障碍44

人体运动机能44

人体动态测量44

人体电阻44

人员编制44

人体测量学45

人体测量数据45

人体能量消耗的构成45

人体感觉机能45

人体感受器46

人体静态测量46

人身自由46

人身危险46

人际关系47

人际传播47

人际关系学派47

人身保护法47

人身关系47

人身保险47

人际关系类型48

人际关系能力48

人际关系管理48

人际吸引力48

人际环境48

人际知觉48

人事48

人事分类标准49

人事考核49

人事目标49

人事心理学49

人事分类制度49

人事分类49

人事工程49

人事工作记录49

人事分类对象49

人事制度50

人事法律关系50

人事法50

人事变动通知书50

人事关系50

人事行政学50

人事行政50

人事学51

人事政策51

人事科学51

人事咨询51

人事院51

人事调配形式统计52

人事调查52

人事管理52

人事监察52

人事顾问制度52

人事档案管理系统52

人事管理专家化53

人事管理民主化53

人事管理体制53

人事管理系统53

人事管理系统化53

人事管理现代化53

人事管理法制化54

人事管理学54

人事管理科学化54

人性假设55

人性论55

人物志55

人物比较法55

人事管理总署55

人事管理活动55

人事管理信息系统55

人治56

人类基本需要等级说56

人格56

人格权56

人格特性论56

人格特性-职业因素匹配理论56

人格测验57

人格类型论57

人格类型-职业类型匹配理论57

入厂培训58

入仕58

入58

入学率58

人浮于事58

人道主义58

人畜共患病58

人群关系58

入阁59

入职率59

〔乛〕59

力役59

力差59

力源消耗理论59

九品中正制59

三八制60

三公60

三互法60

三大管理能力60

三大宪60

三工一休制60

三八红旗手60

三八国际劳动妇女节60

三八红旗集体60

三八红旗手活动60

〔一〕60

三 画60

三论法61

三师61

三权分立61

三考61

三民主义61

三包一奖61

三司61

三好四会62

三级安全教育62

三轮考试制62

三法司62

三定62

三定一顶62

三定一奖62

三定一奖经费包干62

三面统筹法62

三班半轮休法63

三班半轮班制63

三保一挂63

三除一分制63

三种证书制度63

三班制64

三兼顾原则64

三铨64

三馆64

三联单制度64

三最64

三就四为64

干校64

干部专业结构65

干部上岗制65

干部下基层锻炼65

干部人数65

干部65

干部人事制度改革65

干部中专班66

干部分类66

干部文化程度变动指标66

干部队伍宏观控制66

干部队伍构成66

干部队伍膨胀66

干部四化方针66

干部代谢率66

干部任用程序67

干部任免和考核统计67

干部任免形式统计67

干部任免67

干部任用形式统计67

干部吸收录用67

干部考核67

干部机械变动统计67

干部任期目标责任制68

干部任期制68

干部交流制度68

干部身份68

干部补贴工分68

干部层次结构68

干部规划68

干部规模变动统计68

干部构成统计68

干部的增补69

干部变动统计69

干部轮训69

干部制度69

干部审查70

干部试用制度70

干部组织结构70

干部标准70

干部政策70

干部奖惩统计70

干部结构70

干部统计标志71

干部档案71

干部素质变动统计71

干部素质71

干部统计71

干部退职71

干部退休制度71

干部结构调整71

干部档案的使用72

干部档案调动72

干部档案管理72

干部离休条件72

干部流动制72

干部教育72

干部教育的领导和管理72

干部援边援穷73

干部职务结构73

干部鉴定制度73

干部路线73

干部聘用制度73

干部职务名称表73

干部职务名单制73

干部职业道德73

干部职务级别73

干部管理74

干部管理权限下放74

干部管理体制74

干部管理范围74

干部履历74

干群关系74

工人之路75

工人生产能力75

工人自治制75

于敏75

于永中75

工人75

工人技术职称工资制76

工人周刊76

工人的工资等级制度76

工人技术等级培训76

工人构成76

工人技术考核暂行条例76

工人劳动生产率76

工人运动76

工人负荷系数76

工人实物劳动生产率77

工人贵族77

工人监督77

工人职业道德77

工人职员伤亡事故报告规程77

工人教育决议案77

工厂法78

工艺78

工厂安全卫生规程78

工艺原则78

工人超额劳动的评价78

工厂计算法78

工厂78

工厂布置78

工区79

工分标准79

工分制79

工日79

工分值79

工夫市79

工艺路线79

工艺流程图79

工艺流程79

工长80

工业七十条80

工业人员与非工业人员80

工业卫生计划80

工业心理学80

工业企业设计卫生标准81

工业企业噪声卫生标准81

(试行草案)81

工业企业噪声控制设计规范81

工业革命82

工业劳动组织82

工业社会82

工业防毒技术82

工业防尘技术82

工业毒物83

工业品市场经营83

工业部门分组83

工业联合公司83

工业管理工程83

工业管理与一般管理83

工业管理机构83

工伤事故分类84

工伤死亡率84

工伤84

工场84

工务专业人员84

工业噪声84

工伤事故次数85

工伤事故严重程度指标85

工伤事故统计85

工伤事故频率85

工伤经济损失85

工伤保险85

工伤总人数和总人次数85

工伤假85

工伤歇工工日85

工会代表86

工会机构86

工会专项基金86

工会行业86

工会会计86

工会干部86

工会86

工价86

工会小组长会议86

工会决议87

工会决算87

工会财务87

工会财产管理87

工会事业活动收入87

工会的法律顾问组织87

工会法87

工会经费分成88

工会预算88

工会津贴88

工会经费收入88

工会经费开支88

工会组织领导原则88

工会组织原则88

工会参政议政88

工会基层委员会89

工会基层委员会工作小组89

工会基层委员会工作委员会89

工会基层委员会主席89

工会基层委员会常务委员会89

工农干部89

工农生活水平对比分析89

工农生活对比89

工农速成中学89

工时制度90

工时利用率90

工时定额90

工时定额降低率90

工时记录90

工时记录台帐90

工时90

工农消费水平对比90

工时利用因果图90

工时津贴91

工时消耗分类91

工作工资与工作工资体系92

工作日92

工作日长度利用率92

工作日写实92

工作车日92

工作分析92

工作场所监测93

工作因素法93

工作考核93

工作地布置93

工作地组织93

工作地负荷系数93

工作地93

工作年限94

工作关系94

工作许可制度94

工作时间94

工作时间规定94

工作间断、转移和终结制度94

工作责任制94

工作抽样法94

工作服95

工作定额95

工作物等级95

工作轮班组织95

工作建议活动96

工作标准法96

工作要求96

工作面96

工作研究96

工作研究法96

工作接地97

工作票制度97

工作通知单97

工作能力97

工作监护制度97

工作程序98

工作程序卡片98

工作概述98

工作数量98

工作满意程度98

工作衡量98

工序98

工序同步化98

工具管理99

工具津贴99

工种99

工种群99

工学矛盾99

工间休息99

工序控制法99

工序定额99

工间暂歇99

工种定额100

工段100

工段长100

工贼100

工效学100

工效奖赏委员会100

工部100

工资100

工资支付101

工资区类别101

工资与物价挂钩101

工资分102

工资分级管理102

工资分配系数102

工资分配表102

工资分配率103

工资计划主要指标103

工资水平103

工资平台103

工资卡片103

工资记录卡103

工资协定103

工资关系103

工资关系分析103

工资利润率104

工资形态104

工资体系104

工资形式104

工资级差104

工资含量105

工资构成105

工资构成比率105

工资构成调查105

工资制度105

工资制度改革105

工资宏观控制105

工资法律保障105

工资标准浮动106

工资实物券106

工资审计106

工资性奖金106

工资性津贴106

工资变动对工业几项主要经济技术指标影响的考核106

工资所得税106

工资微观管理106

工资经济效益106

工资指数107

工资指数化107

工资总额107

工资总额与上缴税利挂钩107

工资总额与经济效益挂钩107

工资总额分联承包责任制108

工资总额计划108

工资总额计划完成情况指标108

工资总额计划相对检查法108

工资测算109

工资总额自然增长109

工资差别109

工资结算汇总表109

工资总额动态指标109

工资总额同劳动的实物量挂钩109

工资总额同劳动的价值量挂钩109

工资总额包干浮动109

工资总额包干109

工资结算单110

工资倍数110

工资铁律110

工资效益110

工资调节制度110

工资调节税110

工资基金管理111

工资基金暂行管理办法111

工资基金的绝对节约和相对节约111

工资基金111

工资理论111

工资通货膨胀111

工资谈判理论111

工资基数112

工资职能112

工资率112

工资等级对应关系112

工资等级划分分析比较法112

工资等级划分职务分级法112

工资等级系数113

工资等级系数相对递增百分比和绝对递增百分比113

工资等级表113

工资等级制度113

工资增长基金114

工资增长114

工票114

工商企业登记管理条例114

工读学校教职工岗位津贴114

工资管理体制114

工资截止日期114

工资等级浮动114

工资等级线114

工资漂浮114

工商行政管理处罚115

工商管理机构115

工联主义115

工程技术人才115

工程技术人员115

工程技术人员定员115

工程技术人员、管理人员及116

二、三线人员定额的制定116

工程咨询116

士117

工薪税117

工薪分117

士气117

工龄117

工薪117

工模具制造工时定额的制定117

工龄津贴117

工龄奖117

大卫·李嘉图118

下放干部118

下放118

下级考核118

下议院118

下三定四118

下二定三118

土地报酬118

土地分红118

士族118

士气管理118

士气调查118

土壤采样118

大中专院校毕业生119

大礼拜119

大计119

大气污染119

大司农119

大比119

大夫119

大卫·李嘉图的工资理论119

大、中、小型企业分组119

大众传播120

大转子小组120

大庆1205钻井队120

大良造120

大企业120

大臣120

大考120

大夜班121

大学士121

大学专修科121

大学教育121

大经济观念121

大科学121

大将军121

大数法则122

万户122

大强度作业122

才122

大理寺122

大锅饭122

大量生产122

大鸿胪122

上议院123

上岗前培训123

上级考核123

上诉123

上计制度123

上不封顶,下不保底123

上山下乡123

〔丨〕123

上海英美烟厂工人罢工124

上调124

山东职工教育124

山西成人教育124

〔丿〕124

千分之二升级奖励124

千里马运动124

千总124

个人化124

个人收益率125

个人收入125

个人防护125

个人防护用具125

个人负责制125

个人可支配收入125

个人认同125

个人决策125

个人所有权126

个人完整全面的发展126

个人剂量监测126

个人定额126

个人空间126

个人参与权126

个人赡徇制127

个别劳动时间127

个别劳动生产率127

个别生产活动奖127

个旧锡矿暴动127

个人消费品分配关系127

个人退休储蓄帐户127

个人奖励127

个人承包、租赁127

个别劳动时间和社会必要128

?劳动时间128

个别差异128

个别测验128

个别器官疲劳128

个体128

个体劳动128

个体性128

义役129

义务兵129

个案调查法129

个案法129

个性结构129

个性心理特征129

个性129

个体劳动者职业道德129

个体劳动者所有权129

个体劳动者协会129

凡伯伦130

及第130

〔丶〕130

广告130

广告效果研究130

广告预算131

广告媒介物131

门阀制度132

门客132

门生132

门下省132

广播教育132

广播电视播音员津贴132

广播电视天线工岗位津贴132

门前招工133

门第133

〔乛〕133

已婚育龄妇女生育率133

卫生防疫津贴133

卫生管理机构133

卫星电视教育133

女工133

女工工作133

女工工作委员会133

女工卫生室133

女工保护134

女工放长假制134

女工五期保护134

女工月经卡134

女工四自教育134

女工保健135

女工部135

女子职业生涯类型135

女职工劳动保护规定135

女职工保健工作暂行规定135

女职工停薪育婴长假135

小夜班136

小群体136

小集体从业人员136

小浮动136

小指标计分奖136

小单位职工伙食补贴136

小米市斤136

小时工资标准136

小礼拜136

小业主136

小手工业者136

小互助储金会136

女馆136

小额优惠137

马万水137

马万水工程队137

马六孩小组137

马尔萨斯137

马尔萨斯主义137

马恒昌小组138

马恒昌138

马永顺采伐小组138

马克思主义政治经济学138

马寅初139

马斯河谷烟雾事件139

马斯洛139

马歇尔劳动需求弹性四因素139

马歇尔·阿尔弗里德139

乡土社会与法理社会140

乡试140

乡举里选140

子女统筹医疗140

子女价值140

子140

乡墅考试141

乡镇干部聘用制141

四 画142

〔一〕142

比价回归142

比色法142

比利时企业委员会142

比例代表制142

比例法142

比例相对数142

比例税142

比较分析法143

比较人口学143

比较成本理论143

比较行政学143

比浊法143

比重分析法143

比洛奇计划143

支配与顺从144

无国籍人口144

无军籍干部144

无过失长期任职原则144

无人工厂144

艺术型人格144

无责任补偿制度144

支应局144

支付工资的一般原则144

扎萨克144

比部144

比较相对数144

比较政治学144

支柱产业144

无党派人士145

无缺点管理145

无缺点运动145

无差别圈145

无差异曲线145

无效劳动146

天才146

天才教育146

天赋人权论146

天然放射系146

天然放射性本底146

专业147

专长147

专门福利147

专门调查147

专门及科学职务类147

专门人民法院147

专门人才147

夫妻分居147

专门人民检察院147

专业技术人才148

专业技术干部的分类148

专业技术干部构成统计148

专业技术干部148

专业技术职务聘任制148

专业对口148

专业归队148

专业化148

专业人员148

专业机构148

专制式领导149

专项劳动力指标149

专制制度149

专制作风149

专业流动149

专业管理149

专业教育149

专业结构149

专业承包149

专家制领导150

专家评价法150

专家系统150

专家创造力技术150

专家会议法150

专家内阁150

专家小组预测法150

专项编制150

专项储金会150

专家权150

专题讲座151

开府151

开平煤矿罢工151

开孔补强151

开放人口151

专题小组151

专案组织151

专家集团领导151

专家调查法151

专家咨询系统151

开滦矿工的反日暴动152

开除留用察看152

开除152

开皇152

开复152

开卷考试152

开放教育152

开放式用人制度152

开放大学152

不变价格153

不变工资153

不完全竞争的劳动市场153

不完全级别管辖153

不劳动者不得食153

不同时期的传播特点153

不成熟-成熟理论153

不可抗力153

不可比产品153

井下工资标准153

井下工作津贴153

不孕率153

不确定性154

木工刨床安全装置154

木工机床安全154

木工锯床安全装置154

不追究刑事责任154

不变定额154

不变价格换算154

互补原则155

互补增值原理155

瓦斯155

瓦斯抽放155

瓦斯突出155

瓦斯爆炸155

王充的人才思想155

王安石的人才思想156

王进喜156

王崇伦156

五·三三类工资区157

五一织布工作法157

五大毕业生157

五三保全工作法157

五一劳动奖章157

五一劳动奖状157

五一国际劳动节157

五小设施158

五小活动158

五日工作周158

五卅大罢工158

五好竞赛活动158

五权宪法158

五讲四美三热爱活动158

五贡158

五联计件工资制159

车床加工工时定额的制定159

牙商159

五善、五失考核法159

五保户159

五段教学法159

五经159

五定一奖159

车床安全160

车间161

车间主任161

车间民主管理161

车间定额人员职责161

车间空气中有害物质最高162

容许浓度162

丰田制163

太学164

太守164

太史寮164

太师164

太子太保164

韦伯组织论164

韦氏成人智力测验量表164

太仆寺164

历史学派165

少府165

少师165

厄威克的十项组织原则165

历代职官表165

〔丨〕165

戈什哈165

太傅165

太尉165

太常165

太监165

厅165

中日人才交流委员会166

中书省166

中书舍人166

中书166

中心化倾向166

少傅166

中小学教育166

少数民族习惯假日166

少数民族干部166

少宰166

少保166

中央集权制167

中央党政机关干部教育领导小组167

中外合资经营企业劳动管理规定167

中外合资经营企业劳动管理规定实施办法167

中央政府167

中央扫盲工作委员会167

中央文官167

中央派出机构167

中共中央、国务院关于引进国外智力以利四化建设的决定168

中共中央、国务院关于加强职工教育工作的决定168

中华人民共和国工会法168

中华人民共和国外汇管理暂行条例168

中华人民共和国发明奖励条例168

中华人民共和国民族区域自治法169

中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法169

中华人民共和国尘肺病防治条例169

中华人民共和国劳动保险条例169

中华人民共和国国务院组织法169

中华全国总工会经费审查委员会170

中华全国总工会执行委员会170

中华全国总工会书记处170

中华全国铁路总工会170

中华人民共和国学位条例170

中华全国总工会170

中华平民教育促进会170

中华人民共和国治安管理处罚条例170

中华全国职工技术协作委员会171

中华苏维埃共和国劳动法171

中华教育改进会171

中华职业教育社171

中丞171

中观人才学171

中青年干部172

中层管理172

中枢神经系统172

中级专业技术人员172

中郎将172

中间阶级172

中位数172

中枢神经系统论173

中国人才史稿173

中国人才研究会173

中国人才思想史173

中国人口发展173

中国人口普查174

中国人口情报资料中心174

中国人口科学174

中国人口政策174

中国人口学会174

中国人民大学人口研究所175

中国人民政治协商会议175

中国人民保险公司175

中国干部教育和培训机构175

中国工人175

中国工人阶级175

中国工会全国代表大会176

中国计划生育协会177

中国古代人口思想177

中国公路运输工会全国委员会177

中国古代的品位分类制177

中国石油化学工会全国委员会177

中国工运学院177

中国工运177

中国工会章程177

中国水利电力工会全国委员会177

中国民政杂志178

中国民航工会全国委员会178

中国老龄问题全国委员会178

中国机械冶金工会全国委员会178

中国成人教育协会178

中国企业管理协会178

中国企业管理的发展179

中国劳动法学研究会180

中国劳动组合书记部180

中国邮电工会全国委员会180

中国农林工会全国委员会180

中国劳工问题180

中国社会科学院政治学研究所181

中国金融工会工作委员会181

中国纺织工会全国委员会181

中国国防工业工会工作委员会181

中国社会科学院人口研究所181

中国社会科学院181

中国近代人口思想181

中国财贸工会全国委员会181

中国政治学会182

中国城建建材工会全国委员会182

中国轻工业工会全国委员会182

中国科学院182

中国科学院保健津贴182

中国海员工会全国委员会182

中国继续工程教育协会182

中国职工旅行社183

中国职工思想政治工作研究会183

中国职工教育研究会183

中国职工教育研究会第二届年会文集183

中国职工对外交流中心183

中国教育工会全国委员会183

中国职工运动总策略决议案183

中常侍184

中等劳动强度184

中等专业学校班主任津贴184

中暑184

中期计划184

内升制184

中朝官184

中班184

中药老药工技术津贴184

中国煤矿地质工会全国委员会184

中国职业技术培训学会184

中堂184

内设机构185

内招185

内环境185

内返185

内导型185

内务府185

内在劳动力市场185

内外向人格测验表185

内史185

内心信念185

内朝官186

内调186

内部信息186

内部动机186

内部劳动规则186

内阁制186

内阁186

内帘186

内举不避亲,外举不避仇186

贝勒187

日工资标准187

见习期工资187

见习期187

贝德士计点奖励工资制187

日历工日总数187

贝弗里奇报告187

贝子187

内激励187

内照射防护187

内滋报偿187

贝式保险187

日本人口政策188

日本工会188

日本人事院188

日历时间188

日历台时数188

日历工时数188

日本公务员制度189

日本劳动委员会189

日本企业领导制度189

日本企业管理189

日本劳动协会190

日本国家公务员法190

日本一般职190

日本公安职组190

日本行政职组190

日本税务职组191

日本终身教育191

日本教育职组191

日本的经营委员会191

日本职业教育191

日本技术职组191

日本海事职组191

日本特别职191

日本研究职组191

日本医疗职组191

日本职阶法191

化工企业有毒有害工种192

从众行为192

从价税192

岗位津贴192

化学危险物品192

仆射192

仁政192

〔丿〕192

日射病192

日劳动生产率192

从事废旧物资工作岗位津贴193

从轻193

从重193

从量税193

气力输送193

气体代谢194

气体吸收净化194

气体吸附净化194

气体交换194

气体的标准状态194

气质分类学说195

气质195

气体采集195

气体保护焊安全195

气质结构196

气相色谱法196

气瓶安全监察规程196

气流196

气焊与气割安全196

公197

公仆式领导197

公开考试,择优录用三原则197

公开考试197

公开竞争性考试197

气溶胶197

气温197

气液平衡关系197

仓库管理系统197

公务员198

公务员考核的方法198

公务员制度198

公用经费198

公平理论198

公务员的工资199

公务员的申诉199

公务员的考核199

公务员的考核内容199

公务员的回避199

公务员的保险200

公务员的复职200

公务员的轮换200

公务员的免职200

公务员的任期制200

公务员的任职200

公务员的转任200

公务员的奖励201

公务员的退休201

公务员的退职202

公务员的降职202

公务员的晋升202

公务员的监察202

公务员的调任202

公务员的控告202

公务员的惩处203

公务员的辞职203

公务员的福利203

公共行政204

公司204

公共关系204

公务员录用204

公务员管理机构204

公务员培训204

公务员资格要求204

公共关系人员的训练205

公共关系人员的职业道德205

公共关系人员素质205

公共关系工作流程205

公共关系广告206

公共关系广告效果评价206

公共关系公司206

作用与地位207

公共关系在企业管理中的207

公共关系目标207

公共关系在市场经营中的地位和作用207

公共关系技术208

公共关系状态208

公共关系实务208

公共关系组织208

公共关系组织原则208

公共关系思想208

公共关系活动208

公共关系活动效果评价209

公共关系活动模式209

公共关系宣传209

公共关系特征209

公共关系部210

公共关系调查210

公休假日211

公休时间211

公众211

公共关系预测211

公休工日总数211

公共关系职能211

公共关系预算211

公众分类212

公安干警值勤岗位津贴212

公安管理机构212

公告212

公私双轨制原则212

公证212

分工213

公害病213

公益金213

公积金213

公房213

公费医疗213

分光光度法214

分层流动214

分红214

分阶段就业214

分红基金214

分权制214

分布限制法214

分心214

分贝214

分支机构214

分层管理215

分析比较分级法215

分享制215

分封制215

分段工作法215

分段计酬215

分段退休215

分类人员215

分赃制216

分离制216

分配数列216

分职制216

分散危险损失216

分配决定论216

分配216

分班综合计件216

分类职位216

分类要素216

分散度217

分等优选定额法217

分解工资制217

壬子·癸丑学制217

壬戌学制217

手工工具安全217

手工业者217

手工操作217

手艺及保管职务类217

手持式电动工具安全217

牛录额真218

毛遂自荐218

升半级218

毛工资218

毛泽东号机车组218

手段—目标链218

升迁219

升级219

升级不增资219

升级条件219

升级制度219

升级面219

升级奖励219

升学指导219

升调219

升职219

长工219

长期趋势220

反求社会工程220

长期预测220

反诉220

长辛店劳动补习学校220

长期共存、互相监督220

长期计划220

长沙泥木工人罢工220

长辛店工人罢工220

反应时221

反馈机构221

反馈系统221

反馈原则221

反馈原理221

月工资制221

月(季、年)劳动生产率221

月选221

风险收入222

风机222

风动工具安全222

风险投资223

风险性决策223

风险性政策方法223

风险管理223

〔丶〕223

计分分级法223

计权声级223

计吏223

计划223

计划内职工223

计划外用工224

计划协调技术224

计划生育率224

计划年度减少的工资总额224

计划劳动定额224

计划生育224

计划生育统计224

计划生育待遇224

计划内临时工224

计划生育假224

计划体制225

计划完成相对数225

计划评审技术225

计划评审法225

计划表格225

计划定额225

计划草案225

计划期职工人数需要量226

计划期新增职工人数226

计划期期末职工人数226

计划调节226

计划期平均职工人数226

计划职能226

计划管理227

计划管理体制227

计件工资227

计件工资三要素228

计件工资的分配228

计时工资229

计件奖励工资制229

计时工资率229

计件工资标准229

计件单价229

计时工资加奖励230

计相230

计奖230

计奖单位230

计最230

计量管理230

计税工资230

计酬劳动230

计算中心230

计算机230

计算机检索231

计算机辅助车间操作系统231

计算机控制加工系统231

计算机网络231

计算机软件231

计算机专业人员231

计算机辅助设计232

计算机辅助制造、计算机辅助生产232

计算机辅助教学232

计算机硬件232

计算机程序设计232

计算机程序设计语言232

六部233

六卿233

六科给事中233

六官233

六条233

六好企业233

六计233

六三大罢工233

认同作用233

计算机模拟233

六察234

文艺人才学234

文艺工作者职业道德234

文化234

文化工资234

文化程度234

文明生产235

文明235

文件柜测验235

文件235

文丘里除尘器235

文书能力测验235

文书助理级235

文书级235

文化管理机构235

文明礼貌236

文明礼貌月236

文明行为236

文明班组赛236

文凭236

文饰作用236

文盲236

文学236

文官236

文官入选考试236

文案237

文官惩戒237

文献研究法237

方法时间测定法237

文官委员会237

文官结构237

文官制度237

文官纵向流动原则237

方法研究238

户部239

火场救护239

火灾239

火灾危险性分类239

火灾探测器239

心理卫生239

心理学240

心理疗法240

心理自卫机制240

心理年龄240

心理过程240

心理考核240

心理分析240

心理顺应241

心理测定法241

心理测验241

心理疲劳241

心理效应241

心理鉴定241

双轨董事制度242

双轨制242

双轨工资制242

双包242

双手活动空间242

冗余技术242

心境242

心跳频率242

心输出量242

〔乛〕242

双因素理论243

双补工作243

双轮考试制243

双重优化243

双重领导机构243

以工代干243

以工代赈243

孔子的人才思想244

办公机构244

尹244

孔丘人口思想244

工资制244

引见244

以职务工资为主要内容的结构244

以产定工244

办公室自动化245

办事艺术245

办事机构245

办事员与行政类职位245

巴贝奇245

巴甫洛夫245

巴克制245

水下电弧切割安全246

水下气割安全246

巴黎公社的工资原则予告246

巴纳德246

巴纳德组织论246

水平分类法247

水电施工津贴247

水电、送变电职工流动施工津贴247

水产捕捞人员伙食津贴247

水体污染247

水体富营养化247

水质污染常用指标247

水盐代谢248

书院248

书报费248

水俣病事件248

水俣病248

水采样248

五 画250

〔一〕250

功令250

功勋退休金250

功能分析250

功能成本分析250

功能团体250

功能评价250

艾有勤251

功牌251

功绩晋升制251

功曹251

功绩制251

功能残气量251

功能定义251

功能性疾病251

功能评价值251

艾宾豪斯遗忘曲线252

节约奖252

节拍252

节育率252

节奏生产252

节俭式基金252

节度使252

平行移动方式253

平行顺序移动方式253

平民教育253

平民院253

平民女学253

平253

节能奖253

平均人数254

平均工资254

平均工资计划254

平均工资指数254

平均工资等级254

平均无故障时间254

平均分配255

平均失效间隔时间255

平均主义255

平均发展速度255

平均死亡年龄255

平均级差256

平均收益和边际收益256

平均技术等级256

平均先进定额256

平均年龄256

平均利润率257

平均每人提供商品量257

平均每个劳动力全年分配收入257

平均每个劳动力分配收入257

平均每病例缺勤日数257

平均初产年龄257

平均初婚年龄257

平均预期寿命258

平均基本工资258

平均数258

平均故障修复时间258

平均标准工资258

平均差258

平衡分析法259

灭火剂259

灭火259

平衡系数调整法259

平滑转移259

平调259

平时考核259

平均增长速度259

灭火器260

正反馈260

正式团体260

正式劳动组织结构260

正式沟通网络260

正途261

正税261

正诱导261

正态分布261

正等正级261

示范261

正式组织261

正式领导261

的关系261

正式组织与非正式组织之间261

正式定额261

正向流动261

未成年工262

本企业工龄262

未成年子女262

本人成分262

古典管理理论262

古典政治经济学262

古立克与厄威克的组织原则262

古巴劳动理事会262

本质安全263

世界人口的危机263

世界工会联合会263

世界生育调查机构263

世界劳工联合会263

世界环境日264

世界银行264

世界就业计划264

世卿世禄制264

劳动保险条例265

布氏杆菌病265

东北公营企业战时暂行265

布告265

布政使265

甘特图265

甘特奖金制265

世族265

世袭罔替265

东厂265

可行性研究266

可变组成指数266

可变工作制266

可花费的平均周工资266

可变工资266

可比产品266

可比价格266

龙图266

左迁266

石棉肺266

可维修度267

可靠性267

可靠性工程267

可靠性设计267

可靠性试验268

可靠性预测268

可靠度268

可靠度分配268

卢盛忠269

北洋大臣269

北京人才周报269

北京成人教育269

归因理论269

旧福利经济学269

〔丨〕269

归侨269

占有270

卡卢加方法270

出270

出厂价格270

出生率270

出国进修270

业务机构271

业余教育271

业余补习学校的办法271

业余成才271

业务领导271

业务类公务员271

出勤时间利用率271

出路指导271

出勤率271

出勤时间271

出勤271

出海作业生活补助271

出版人员职业道德271

业余教育委员会272

业缘关系272

目标市场272

目标置换273

目标理论273

目标原则273

目标奖273

目标定额273

目标导向原则273

目标导向行动273

目标行动273

目标动态调节273

目标制定273

目标管理274

目标管理制度274

电工高处作业安全用具275

电气事故275

电气安全距离275

电子数据处理275

电气安全275

电工安全用具275

甲喇额真275

甲科275

申诉275

目标激励275

电视教育276

电伤276

电光性眼炎276

电机和电子工程师学会276

电业安全工作规程276

电击276

电除尘277

电离辐射277

电离辐射的远期效应277

电离辐射监测277

电离辐射效应277

电焊机安全277

四个一样278

四才三实278

四日市哮喘事件278

四乙基铅中毒278

电磁场伤害278

四八交叉作业278

四分图理论279

四六倒班制279

四书279

四民279

四因子理论279

四全一制279

四府279

四定一奖279

四项基本原则279

四班三运转279

四善二十七最280

四新安全教育280

四格280

四氯化碳中毒280

四班六小时工作制280

四懂四会281

史281

史记中的人才思想281

史馆281

〔丿〕281

代议制281

代役制281

代沟281

代理281

代理人281

外汇282

外交管理机构282

外包外作282

外延扩大再生产和内涵扩大再生产282

代理强化282

他导型282

仪表282

代管机构282

外包内作282

外帘283

外部信息283

外部动机283

外贸人员职业道德283

外调283

外事人员职业道德283

外环境283

外附报偿283

外补制283

印度文官的构成284

印度文官的分等284

印度文官的分类284

印度人口政策284

外籍华人284

外激励284

外照射防护284

外朝官284

失业率285

失业结构285

失业类型285

失业保险局285

失业工人救济委员会285

失业保险285

失业人数285

失业285

令尹285

今285

印度博帕尔毒气泄漏事件285

失业人数指数285

失效类型286

失效率286

失职286

生存之路286

生存消费性津贴286

生存资料286

生产286

生产工人工资比例法287

生产工人劳动时间的利用对劳动生产率影响的分析287

生产工人劳动生产率287

生产力与生产关系之间的矛盾287

生产工人287

生产力287

生产工日288

生产工时288

生产工时比例法288

生产工作者劳动报酬基金288

生产小组288

生产小组长288

生产方式288

生产可能线288

生产过程288

生产关系289

生产行政指挥系统289

生产自救289

生产过程均衡性289

生产过程连续性289

生产关系一定要适合生产力性质的规律290

生产安全大检查统计290

生产劳务290

生产技术准备工作量290

生产技术准备劳动量290

生产时间290

生产作业计划290

生产者市场291

生产性劳动291

生产服务过程291

生产责任制291

生产社会化291

生产系统291

生产性投资与非生产性投资的比例292

生产性粉尘作业危害程度分级292

生产定额完成程度292

生产实习292

生产线292

生产组293

生产组织293

生产经营型管理293

生产函数293

生产型领导293

生产要素市场的均衡293

生产效益工资294

生产奖294

生产班组294

生产信息控制系统294

生产类型294

生产准备过程295

生产流水线定额的制定295

生产资料公有制295

生产资料市场细分化295

生产资料私有制296

生产资料所有制296

生产调度296

生产能力利用率296

生态平衡297

生物学派人口理论297

生物节律理论297

生态农业297

生员297

生产管理297

生产移动方式297

生物政治学298

生物监测298

生物圈298

生命表298

生命周期298

生命统计298

生命素质指数298

生育观299

生育更替水平299

生育间隔299

生育补助费299

生育保险299

生活劳务300

生活方式300

生活困难补助制度300

生育待遇300

生育率300

生活日及其分配300

生活补贴301

生活事件理论301

生活性福利301

生活费支出301

白色系统302

包干制302

包干到户302

白领犯罪302

白领工人302

生理学302

生理需要302

生理疲劳302

生活福利计划302

生活费指数302

生活费收入302

包络曲线法303

处分决定303

处分条件303

包身工303

册封303

用人不疑303

处分的执行时间303

包产到户303

包下来就业方针303

包工联产计酬责任制303

包工到组,评分到人303

包工包产303

包工计件工资制303

用人原则304

用工形式304

用工制度304

乐观主义人口理论304

〔丶〕304

冯特304

讨论会304

议行合一305

议会305

议处305

议会制305

议叙305

训斥305

训练和就业管理局305

训戒305

训令305

讨论法305

记大过306

记分计奖306

记忆306

记过306

汉口人力车夫大罢工306

汉口水杏林事件306

汉字信息处理306

主考307

主导动机307

主户307

主观主义307

主观测评系统307

礼部试307

立法权307

立体思维307

礼部307

立姿作业307

主观统觉测验308

主观偏误308

主要工作举例308

主要社会关系308

主客关系308

主调308

主扇工作方式308

市场308

市场反应曲线308

市场观念309

市场细分化309

市场发展战略309

市场占有率309

市场战略310

市场调节310

市场调查310

市场预测310

市场教育310

市场销售目标311

市场销售信息组合311

市籍311

兰格311

兰德里311

半机械化操作312

半自动化操作312

半失业312

半供给半工资制312

半挂钩型312

头脑风暴法312

半文盲312

半工半读312

必要劳动312

半计件工资312

闪光融合频率313

〔乛〕313

加工路线单313

加权算术平均数313

加班加点313

加班加点工资313

加速原理313

对比色314

对象原则314

对象公众314

对调314

对地电压314

加速器314

对口交流314

对口支援314

加薪标准线314

加拿大工人大会314

台阶论315

台份定额315

奴隶劳动315

对演法315

对等行政委员会315

对策论315

台时定额316

台官316

台湾同胞316

圣西门派的按劳分配316

民办社会保险316

民办集体从业人员316

民主316

民主问答会316

民主作风316

民主型人事制度317

民主政治317

民主型管理317

民主制度317

民主质询会317

民主诊断317

民主评议317

民主咨询会318

民主推荐318

民主接待日318

民主答辩会318

民主集中制318

民主管理318

民主德国人口政策318

民主德国干部的分类318

民政管理机构319

民政对象319

民法319

民事诉讼法319

民政工作319

民部320

民族320

民族自治地方国家行政机关320

民意评选法320

民意测验320

弗洛伊德320

发明321

发展水平321

发射光谱分析321

发明创造奖321

发现321

发包工321

皮肤感觉321

发展性福利322

发展速度322

发展消费性津贴323

发展资料323

司马323

司马光的人才思想323

司法人员323

司法人员职业道德323

司法权323

司法审查制度323

边际生产力分配论324

司寇324

边际成本324

边际劳动生产率324

边际生产率工资理论324

司空324

司官324

司法管理机构324

司法惩戒324

司徒324

边际效用学派325

边际消费倾向325

刑守元小组326

刑部326

刑法326

刑事诉讼法326

邦联326

〔一〕326

六 画326

动力吸振器327

动力作业327

动力定型327

动力原理327

动机327

动机功能327

动机冲突327

动机测量327

动机结构327

动态系统模型328

动态优势原理328

动态规划可靠度分配法328

动态规划328

动作因素分析法328

动机强度328

动态分析法328

对态相对数329

动态战略329

动态测评标准329

动态原则330

动态原理330

动态调度330

动态调度模拟系统330

动态数列330

动态管理理论330

动素330

协台331

协作331

协同学331

迂回前进法331

协331

迂回式谋略331

式331

协调332

协调成长律332

协调优化原理332

协调合作原则332

协调职能332

地区人口学332

地区工资差332

地区工资差别332

地区计划332

地区生活补贴332

地方社会保险333

地方国家行政机关333

地方各级人民政府333

地方国家行政机关的派出机关333

地方政府333

地区津贴333

地方分权制333

地方工会333

地方人民检察院333

地方人民法院333

地方各级人民代表大会333

地方总工会委员会334

地缘关系334

地缘政治学334

机户334

机动车辆噪声允许标准334

机动编制334

机匠334

机构级别335

机构改革335

机构序列335

机会收入335

机构布局335

机关岗位责任制335

机构层次336

机构规格336

机构规模336

机构审批336

机构限额336

机构编制336

机能制337

机械能力测验338

机械设备低噪声设计338

机能分解原则338

机械化操作338

机械传动装置安全防护338

机遇339

机群式原则339

机器人339

机器人工程学339

权力339

权力需要339

权利339

权利要求分析法339

权威340

权数的形态340

权能分立340

权变理论340

权宜领导模式340

权变组织设计原则340

吉尔伯雷斯341

吉尔福特创造性特征341

吉莱特职业决策论341

老人日托所341

老干部341

老干部活动中心341

老标准、新级差342

老、弱、残人员342

健康保险342

考工升级342

考任制342

考工晋级342

老年学342

老年医学342

老年心理学342

老干部离休荣誉证342

老年、遗属、丧失工作能力及342

考任制度343

考评343

考评领导效能的原则343

考试343

考试技术343

考试制343

考试的广博性343

考试晋升344

考核方法的类型344

考核344

考试的客观性344

考试

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