图书介绍
组织行为学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 李永勤，郭颖梅主编（云南农业大学经济管理学院） 著
- 出版社： 昆明：云南大学出版社
- ISBN：9787811126082
- 出版时间：2008
- 标注页数：294页
- 文件大小：82MB
- 文件页数：304页
- 主题词：组织行为学
PDF下载
下载说明
组织行为学PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一篇 导论1
第一章 组织行为学导论1
第一节 组织行为学的基本概念1
第二节 组织行为学的产生与发展7
本章小结12
思考与讨论12
自我测试 测量你对差异的态度13
案例分析与讨论 问题的症结在哪里？13
第二篇 个体行为15
第二章 个体行为基础15
第一节 人格概述15
第二节 人格与管理23
本章小结29
思考与讨论29
自我测试1你是内控者还是外控者？29
自我测试2你是A型人格还是B型人格？30
案例分析与讨论W电气制造公司的危机30
第三章 价值观与态度32
第一节 价值观33
第二节 态度37
第三节 工作满意度44
本章小结49
思考与讨论49
自我测试 你的工作满意吗？49
管理游戏 价值观大拍卖53
案例分析与讨论 中年人的失落54
第四章 知觉与个体决策56
第一节 知觉56
第二节 个体决策71
本章小结78
思考与讨论78
自我测试 决策类型量表78
案例分析与讨论 戴维·爱迪生——一个意想不到的成功人物79
第五章 激励理论及其运用81
第一节 激励的基本概念81
第二节 主要的激励理论84
第三节 激励理论的运用96
本章小结98
思考与讨论98
自我测试 什么能够激励你？98
案例分析与讨论 硅谷高科技员工的激励99
第六章 工作压力管理101
第一节 工作压力概述101
第二节 工作压力管理109
本章小结112
思考与讨论112
自我测试 评估你的压力水平112
压力管理——放松游戏 闪闪发亮的屋顶113
案例分析与讨论 华日公司的困惑114
第三篇 群体行为116
第七章 群体行为基础116
第一节 群体概述116
第二节 群体内的基本行为规律122
本章小结131
思考与讨论132
自我测试 群体凝聚力132
群体管理——协作性游戏 同心协力133
案例分析与讨论 二车间133
第八章 工作团队管理135
第一节 工作团队概述135
第二节 工作团队的管理139
本章小结146
思考与讨论147
自我测试 团队合作精神测试147
工作团队管理——团队合作游戏 建塔游戏148
案例分析与讨论华D公司五位专家的辞呈149
第九章 沟通150
第一节 沟通概述150
第二节 管理沟通155
本章小结166
思考与讨论166
自我测试 评估你的沟通技能166
沟通游戏 撕个长城167
案例分析与讨论 沃尔玛的沟通168
第十章 领导169
第一节 领导概述170
第二节 领导理论172
本章小结181
思考与讨论181
自我测试 魅力型领导是你的选择吗？182
案例分析与讨论 青岛双星总经理汪海的领导方式182
第十一章 权力与政治184
第一节 权力184
第二节 政治190
第三节 性骚扰195
本章小结197
思考与讨论198
自我测试 公司权力阶梯测试198
案例分析与讨论 我给你权力201
第十二章 冲突和谈判203
第一节 冲突203
第二节 谈判214
本章小结221
思考与讨论221
自我测试 你的冲突管理风格是什么？222
冲突与谈判游戏 红蓝大战223
案例分析与讨论 软件公司的管理模式224
第四篇 组织行为226
第十三章 组织结构与工作设计226
第一节 组织结构227
第二节 工作设计237
本章小结245
思考与讨论245
自我测试 官僚化倾向测试245
体验 实地调查与模拟设计246
案例分析与讨论 组织设计也应体现道德246
第十四章 组织文化248
第一节 组织文化概述248
第二节 组织文化建设与管理255
本章小结262
思考与讨论263
自我测试 评估你的班级文化263
案例分析与讨论TCL的企业文化263
第十五章 组织变革与发展265
第一节 组织变革265
第二节 组织发展272
第三节 组织学习282
本章小结289
思考与讨论290
心理测试 组织变革阻力问卷290
课堂练习 思维训练：比比谁的主意多290
案例分析与讨论 引入首席学习官的工作291
参考文献292