图书介绍
企业社会责任与人力资源管理研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 陈淑妮著 著
- 出版社： 北京：人民出版社
- ISBN：9787010064031
- 出版时间：2007
- 标注页数：247页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：258页
- 主题词：企业－社会功能－研究；企业管理－劳动力资源－资源管理－研究
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图书目录
第一章 企业社会责任理论综述与发展趋势1
第一节 企业社会责任的基本内容1
第二节 中外企业社会责任演化历程14
第三节 企业社会责任的新发展：SA800021
第二章 企业社会责任与我国劳动法律32
第一节 企业社会责任的法律规制32
第二节 我国现行的劳动法律制度36
第三节 SA8000与我国劳动法律制度45
第四节 完善我国劳动法律制度的对策与建议53
第三章 从“民工荒”现象透视企业社会责任问题61
第一节 广东地区“民工荒”现状及趋势分析62
第二节 广东地区“民工荒”困境成因的经济理论解释67
第三节 SA8000关于劳工保护的标准与广东民工待遇现状比较71
第四节 SA8000对缓解广东“民工荒”困境的影响77
第五节 从SA8000的角度思考缓解“民工荒”的对策81
第四章 企业社会责任标准对劳动力成本的影响87
第一节 劳动力成本的含义及其影响因素87
第二节 广东省劳动力成本现状分析91
第三节 推行SA8000等社会责任标准对广东省劳动力成本的影响98
第四节 应对SA8000对广东省低劳动力成本优势挑战的对策106
第五章 企业社会责任运动对人力资源管理的影响111
第一节 劳动密集型产业人力资源现状111
第二节 劳动密集型企业人力资源管理存在的问题114
第三节 企业社会责任对人力资源管理的基本要求121
第四节 企业社会责任对人力资源管理的影响126
第六章 企业社会责任与人力资本投资132
第一节 人力资本投资理论综述133
第二节 我国人力资本投资现状分析143
第三节 企业社会责任与劳动密集型企业人力资本投资152
第七章 企业社会责任与员工关系158
第一节 员工关系管理理论综述159
第二节 企业员工关系管理认识误区171
第三节 企业社会责任对员工关系管理的要求174
第四节 企业—员工的心理契约管理180
第五节 基于X效率提升的和谐型员工关系管理187
第八章 基于企业社会责任的人力资源管理创新198
第一节 美日人力资源管理模式比较分析199
第二节 企业社会责任呼唤人力资源管理模式创新205
第三节 创新型人力资源管理模式下的人力资源管理策略208
第九章 企业社会责任与人力资源管理发展展望226
第一节 中国企业社会责任发展展望226
第二节 基于企业社会责任的人力资源管理推进面临的困境229
第三节 基于企业社会责任的人力资源管理推进对策232
参考文献239
后记245