图书介绍
友爱的公司 卓越的公司如何靠热情和目标赚钱PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 拉金德拉·西索迪亚，戴维·B·沃尔夫，贾格迪什·N·谢斯著 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300101200
- 出版时间：2009
- 标注页数：252页
- 文件大小：56MB
- 文件页数：286页
- 主题词：公司－企业管理
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图书目录
第1章 分享的不再是钱包，而是心灵1
何为友爱的公司6
FoEs的确认过程12
FoEs的运作方式15
FoEs与从优秀到卓越的公司15
FoEs的经营之道17
本书各章概述19
第2章 新时代、新规则、新资本主义21
资本主义的自我价值实现23
股东与利益相关者29
FoEs中的情感智能化管理33
找出变革的意愿35
做出改变以成为FoE38
第3章 混乱的过渡期46
治理混乱的良方：自然资本主义48
“混乱时代”的沟通挑战54
第4章 员工：人力资源的匮乏与枯竭60
为FoE工作的乐趣61
FoEs赋予工作以意义65
管理层—工会关系中的伙伴关系优势67
FoE领导层深谙构建信任的艺术69
FoEs将愉悦注入工作环境之中71
培训和开发乃是FoEs的重中之重77
赏识和赞扬乃是FoEs的重中之重78
FoEs眼中的兼职员工79
上下一条心80
未来的人力资源部门81
正确做事给股东带来的益处83
第5章 顾客：爱的力量89
新营销理念94
一种全新的认识99
FoEs所遵从的默契102
老生常谈：忠诚的员工带来忠诚的顾客104
如何不去刻意建立信任度106
FoEs是感性的108
第6章 投资者：赢在FoEs115
一些公司的寿命在缩短116
Whole Foods公司的股东财富之路117
谁是今天的投资者119
利润追求的禅宗观点121
捆绑投资者、员工和顾客的利益124
股东收益：FoE公司的投资组合回报率胜出125
净资产收益率和市盈率：FoEs的股票溢价吗127
Beta系数：获得高风险调节性回报128
证明FoEs高业绩的其他方面129
第7章 合作伙伴：和谐之音133
“数字”无法完全体现公司潜力136
和谐相处还是剥削140
让利益相关者成为合作伙伴是企业成功的砝码141
利润来自合作而非剥削147
造福世界就能造富股东150
第8章 社会：最终的利益相关者157
商业价值观与人文价值观160
FoEs与社会163
第9章 文化：神秘的配方179
文化的首要性179
释放组织能量183
确定组织愿景：放眼世界184
通过建立友爱文化培育组织价值观194
FoEs文化特征概要198
自我实现与公司文化207
文化＝DNA209
第10章 经验教训214
识别FoEs的特征214
敢于挑战行业教条215
结合利益相关者的利益创造价值216
乐于打破传统的交易模式221
从长远的利益出发经营公司222
主张企业自然发展223
工作与娱乐融为一体224
抵制传统的营销模式227
第11章 抵达彼岸230
时代的巨大挑战：超越得失思维定式235
FoE管理需要整体思维241
走进“复杂体的另一侧面”242
致谢249