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只有危机感强烈的人才能生存CRISIS
  • 王非庶编著 著
  • 出版社: 北京:华夏出版社
  • ISBN:7508044118
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:196页
  • 文件大小:11MB
  • 文件页数:208页
  • 主题词:成功心理学-通俗读物

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图书目录

成功后的衰败:中国企业为什么“富不过三代”3

“华为冬天”的启示:最危险的情况是你意识不到危险7

海尔公司的“斜坡球体”理论10

快鱼吃慢鱼:商战赢家的生存法则12

海尔——“永远战战兢兢,永远如履薄冰”17

微软——“微软距离破产永远只有18个月”20

英特尔——“只有那些危机感、恐惧感强烈的人,才能够生存下去”23

小天鹅公司——“稍不留神,落入万丈深渊”25

杉杉——“与鲨鱼同游才能够长得更快”28

危机感也是一种生产力33

危机感是敬业精神的源头36

危机感缔造企业竞争力40

危机感凝聚团队战斗力43

危机感塑造“人人参与”的企业文化46

危机感是个人成长的信号51

不换脑袋就换人53

真正的进步是比别人进步得更快57

因为看重,所以施压59

V型思维:把工作危机变成成长机遇62

预见危机,才能更好地避免危机69

一叶知秋,用心方能见微知著72

危机来临前,准备好你的“诺亚方舟”76

欢迎工作中的“坏消息”79

为公司把脉,做公司的“健康卫士”82

超前意识,让你在变化中掌握主动85

危机藏于细节——警惕工作中的“马蹄铁现象”91

蝴蝶效应:企业中没有孤立的问题和责任94

“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”98

不仅要用放大镜,更要用显微镜看危机101

工作中的小细节,客户心中的大问题104

追求“零缺陷”,不做“差不多先生”106

《狼性的呼唤》:一封激活联想文化的战斗檄文111

竞争——王者之间的残酷游戏114

狼——你的生命哲学是战斗116

群狼无敌——团队打天下120

纪律至高无上123

执行力决定战斗力126

老板为什么会下岗133

爬不出地面的“蝉猴”135

走出生命周期的“厄运循环”137

IBM——点燃一把火,大象也能跳起舞来140

管理者不可不知的“熵定律”143

柔性生存:未来生存的大趋势146

Yerkes-Donson规律:适度的焦虑会提升你的工作绩效151

深航公司的“道沟理论”156

“人人是人才,赛马不相马”159

巴顿将军的“欢喜冤家”162

激发企业活力的“鲶鱼效应”164

结果至上:推走阻碍公司发展的巨石168

善对压力:压力使人干好一时,热爱使人干好一生171

舒适使人流于平庸,磨难让人变得不凡177

主动追求晋升,绝不安于现状180

第一时间内补齐自己能力上的“短板”185

先升值,再升职188

自我升级,告别“本领恐慌”191

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