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1导论1

1.1研究的背景和意义1

1.1.1研究的实践价值2

1.1.2研究的学术价值4

1.2研究的目的和方法5

1.2.1研究目的5

1.2.2研究方法5

1.3研究的相关概念5

1.3.1组织的内涵5

1.3.2农村组织8

1.4研究的思路与内容9

1.4.1研究思路9

1.4.2研究内容9

1.5研究的创新与不足12

1.5.1研究的创新12

1.5.2研究的不足13

2研究现状与评述14

2.1研究现状14

2.1.1研究的必要性14

2.1.2研究方法与路径16

2.1.3研究的理论依据17

2.1.4农村组织的现状19

2.1.5农村组织间的关系19

2.1.6农村组织的创新方向20

2.2研究特点总结23

2.2.1在农村组织存在与研究的必然性方面达成一致意见23

2.2.2不同学科的研究者对农村组织研究的视角与目的不同23

2.2.3研究农村组织的侧重点不一23

2.2.4注意到农村组织间的不和谐关系24

2.3已有研究的不足之处24

2.3.1从宏观角度考虑问题的思路有所欠缺24

2.3.2对组织中冲突现象的研究多是狭义的25

2.3.3从政治角度考虑问题与经济角度有差异，综合两种角度的研究不多25

2.3.4从历史的角度考虑农村组织的功能与结构变化的研究不很深入26

3研究的理论依据与框架28

3.1冲突理论28

3.1.1冲突的定义与类型28

3.1.2现代冲突理论的形成过程及代表人物33

3.1.3冲突产生的原因及影响36

3.1.4冲突的形成过程38

3.1.5冲突的解决方式40

3.2研究的其他理论依据41

3.2.1博弈论41

3.2.2公共选择理论44

3.2.3新制度经济学理论47

3.3本研究的分析框架49

4农村组织发展的历史与转型期现状50

4.1农村组织的形成与发展——时间维50

4.1.1人民公社时期51

4.1.2村民自治时期54

4.1.3农村组织变革的原因分析58

4.2农村组织的现状——空间维59

4.2.1农村党组织59

4.2.2村民自治委员会62

4.2.3农民合作经济组织66

4.2.4其他农村组织73

4.3小结76

5农村组织冲突的形成过程及表现77

5.1组织之间的冲突78

5.1.1农村基层党组织与村委会的矛盾与冲突78

5.1.2农村传统基层组织与农民合作经济组织的冲突81

5.1.3农村传统基层组织与其他组织的矛盾与冲突83

5.1.4农村传统基层组织与乡镇政府冲突87

5.2组织内部的冲突94

6农村组织冲突的特点及原因分析98

6.1冲突的特点98

6.1.1冲突的主因是利益98

6.1.2冲突的状态为显性和隐性共存101

6.1.3冲突的功能正负兼有102

6.1.4认知冲突多于行为冲突102

6.1.5冲突的解决有竞争与合作103

6.2产生冲突与矛盾的原因思考103

6.2.1利益引发冲突103

6.2.2职责引发冲突103

6.2.3错位参与导致冲突106

6.2.4角色差距造成冲突107

6.2.5权力来源引发冲突109

7农村组织协调发展的原则、方式及对策111

7.1农村组织协调发展的原则及方式111

7.1.1解决冲突的一般原则及方式111

7.1.2农村组织形成协调发展的原则及方式113

7.2农村组织由冲突转化为协调的现实对策分析114

7.2.1政府是主导冲突与协调：转型期农村组织及其关系研究115

7.2.2农民是主体118

7.2.3模式的创新123

7.2.4教育乡土化127

7.3小结128

附录一村民委员会组织法129

附录二农民专业合作经济组织示范章程（试行）133

参考文献143

后记150