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跨文化管理 碰撞中的协同PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
![跨文化管理 碰撞中的协同](https://www.shukui.net/cover/41/32329980.jpg)
- 朱筠笙编著 著
- 出版社: 广州:广东经济出版社
- ISBN:7806327746
- 出版时间:2000
- 标注页数:349页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:368页
- 主题词:企业管理
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跨文化管理 碰撞中的协同PDF格式电子书版下载
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图书目录
导论1
第一章 管理新趋势:跨文化管理3
一、 跨文化管理的产生3
二、 合资企业中的跨文化管理问题18
三、 跨国公司中的跨文化管理问题22
第二章 文化、跨文化与管理27
一、 什么是文化27
二、 跨文化效应41
三、 文化与管理的关系58
一、 民族文化差异的四个维度67
第三章 影响管理活动的民族文化维度67
二、 从民族文化到组织观念79
三、 从组织观念到管理模式84
第四章 跨文化企业的计划与战略119
一、 跨文化的环境扫描119
二、 跨文化企业计划与战略的制定140
三、 跨文化企业计划与战略的实施153
第五章 跨文化企业的组织与控制161
一、 跨文化的组织结构理念161
二、 跨文化的组织结构形式170
三、 跨文化的组织设计与选择185
四、 子公司的新控制论190
第六章 跨文化的沟通与协调200
一、 沟通与跨文化沟通过程200
二、 影响跨文化沟通的主要因素206
三、 实现有效的跨文化沟通与协调211
第七章 跨文化的领导与激励237
一、 跨文化的领导与激励理论237
二、 员工工作目标与激励方式的跨文化比较263
三、 建立高效的跨文化团队277
第八章 跨文化的管理才285
一、 谁是跨文化的管理者285
二、 谁将成为跨文化的管理者295
第九章 跨越国界:组织文化的变革与重塑305
一、 组织文化及其特征305
二、 组织文化变革的难题307
三、 组织文化变革的过程309
第十章 碰撞中的协同:中国企业的跨文化管理317
一、 中国的合资企业与跨国公司317
二、 中外文化的冲突与融合325
主要参考文献345
后记349
三、 经济一体化与文化的一体化355