图书介绍
企业的共生理论 我看见了看不见的手PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 吴飞驰著 著
- 出版社： 北京：人民出版社
- ISBN：7010037620
- 出版时间：2002
- 标注页数：333页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：348页
- 主题词：企业管理(学科: 研究) 企业管理
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图书目录
导论 看不见的手与共生律1
我感兴趣的问题1
我看见了什么5
本书的主导思想17
第一章 经济人与共生律21
第一节 经济人的批判与人性反思23
1.经济人的批判23
2.人性的反思36
第二节 共生的人与共生律44
1.共生的人44
2.共生律48
第三节 共生律的经济学阐释54
1.基于重复博弈的共生模型56
2.基于权威存在的共生模型59
第四节 共生度与共生力64
1.生产成本、交易成本与生存成本64
2.共生度65
3.共生力74
第二章 企业的本质81
第一节 企业理论的批判回顾82
1.企业是什么？企业为什么会存在？决定企业规模和范围的因素是什么？企业与市场的关系是什么？82
2.企业内最优的生存结构是什么？在企业内成员是怎样生存的？企业的权威是怎么产生的？企业内要素的最佳配置是什么？96
第二节 基于共生理论的企业理论113
1.市场的性质113
2.企业的性质118
3.企业与市场的存在条件与基本关系122
4.企业权威与资本129
5.企业的共生模型130
第三章 企业的共生力149
第一节 竞争与企业成长理论150
1.竞争的起源150
2.人类基本的生存竞争模式152
3.市场竞争理论、看不见的手与共生律154
4.竞争力的涵义157
5.企业成长理论的批判性回顾158
第二节 企业的共生力分析163
1.人的共生力与企业的共生力163
2.企业内部的共生力164
3.企业外部的共生力168
第三节 企业共生力与企业成长173
1.基于企业共生力的企业竞争观173
2.企业共生力的竞争175
3.基于共生力的企业成长理论的基本框架181
第四章 企业的权威共生183
第一节 权威组织的产生184
1.组织与生存成本184
2.组织与权威188
3.企业与其他组织的比较191
第二节 企业中的分工、权威和资本193
1.分工与权威193
2.权威与资本195
3.委托代理与激励约束197
第三节 企业科层组织的分权与集权200
1.垂直结束下的层级关系202
2.事业部型分权结构205
第四节 基于权威共生的企业治理原则211
第五章 企业的交换共生213
第一节 交换的概述214
1.交换的涵义214
2.交换的演进与生存成本215
3.企业的交换共生成市场其他行为主体的交换的比较217
第二节 企业交换共生的阐述218
1.企业的交换共生218
2.企业和顾客的共生223
3.企业间的共生226
4.企业和政府之间的共生231
第三节 企业的成长和发展235
1.市场的扩展237
2.纵向一体化240
3.多元化243
4.资本运营247
5.环境对企业间共生的影响249
第四节 企业交换共生原则和市场交换共生原则251
第六章 全球化的真谛253
第一节 全球化大趋势254
1.全球化的概念254
2.基于共生理论的全球化基本内容和趋势分析256
第二节 全球化的动因263
1.有关全球化动因的解释263
2.基于共生理论的全球化动因分析266
第三节 全球化的发展趋势预测276
1.全人类的共生框架276
2.未来的九项革命278
附录一 共生论纲282
附录二 生命宇宙319
参考文献322
后记331