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工资福利篇1

一、工资的一般性规定1

中华人民共和国劳动法（节录）1

关于工资总额组成的规定2

《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释11

全民所有制工业企业转换经营机制条例（节录）14

全民所有制企业工资总额管理暂行规定17

国有企业工资总额同经济效益挂钩规定25

工资集体协商试行办法30

二、最低工资保障制度36

中华人民共和国劳动法（节录）36

违反和解除劳动合同的经济补偿办法（节录）37

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法（节录）37

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（节录）38

劳动和社会保障部办公厅关于最低工资问题的复函40

最低工资规定41

三、工资支付制度46

中华人民共和国劳动法（节录）46

工资支付暂行规定47

劳动部关于《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定51

违反和解除劳动合同的经济补偿办法（节录）53

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法（节录）54

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（节录）55

建设部关于进一步解决拖欠农民工工资问题的紧急通知56

建设领域农民工工资支付管理暂行办法57

最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知60

关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）64

四、职工福利68

中华人民共和国劳动法（节录）68

关于职工探亲待遇的规定69

人事部、财政部关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知71

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函72

因工死亡职工供养亲属范围规定73

住房公积金篇75

住房公积金管理条例75

关于住房公积金有关利率政策调整的通知85

建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见86

关于完善住房公积金决策制度的意见91

关于严禁在住房公积金管理机构调整工作中发生违纪违法行为的通知94

财政部、国家税务总局关于住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金个人帐户存款利息所得免征个人所得税的通知96

疑难问题解析98

1.什么是劳动法中的“工资”？98

2.基本工资就是工资收入吗？99

3.职工的哪些收入不属于工资范围？99

4.企业是否有权确定职工工资分配方式？99

5.如何理解工资应按月支付的规定？100

6.我国对保障职工最低工资收入有哪些专门规定？100

7.最低工资标准确定后还会变吗？101

8.执行最低工资制包括哪些单位？101

9.最低工资标准有几种形式？101

10.最低工资标准全国一样吗？101

11.最低工资标准如何计算？101

12.最低工资是否包括加班加点工资？103

13.日工资、小时工资应当怎样计算？105

14.加班加点工资应怎样计算？105

15.用人单位实行计件工资制度如何计算加班加点工资？106

16.用人单位的哪些行为属于工资侵权行为？107

17.用人单位哪些减发工资的行为不属于“克扣”职工工资？108

18.用人单位在哪些情况下延期支付职工工资的行为不属于“无故拖延”职工工资？108

19.用人单位对工资侵权行为应承担什么责任？108

20.用人单位在哪些情况下可以代扣职工工资？109

21.职工的哪些所得要缴纳个人所得税？109

22.职工工资薪金所得缴纳个人所得税与劳动报酬缴纳个人所得税有什么区别？110

23.“四金”是否要缴纳个人所得税？110

24.企业破产了，所欠职工的工资应如何支付？111

25.职工在什么情况下可以提取住房公积金？111

26.怎样提取住房公积金？112

27.住房补贴和住房公积金有什么区别？112

28.住房公积金个人住房抵押贷款的利率如何计算？与个人住房商业贷款对比，有多少优惠？113

29.住房公积金贷款的还款方式有哪几种？113

30.什么是正常足额缴存住房公积金？113