图书介绍
公司治理与股权激励PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 张剑文著 著
- 出版社： 广州：广东经济出版社
- ISBN：7806770283
- 出版时间：2001
- 标注页数：554页
- 文件大小：23MB
- 文件页数：600页
- 主题词：
PDF下载
下载说明
公司治理与股权激励PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
前言1
本书内容与结构安排1
第一篇 公司运作与激励机制5
第一章 现代企业的组织与管理5
第一节 现代企业的形成环境与组织特征5
第二节 现代企业的管理及其检验13
第三节 现代企业管理思想的变迁19
第四节 新经济下企业经营管理模式25
第二章 现代企业的制度特征与治理结构48
第一节 企业存在的制度性解释48
第二节 现代企业的制度特征51
第三节 现代企业的治理结构72
第三章 现代企业的激励机制与实施路径98
第一节 激励思想99
第二节 激励理论发展的新趋势117
第三节 激励路径120
第四节 企业家激励机制131
第二篇 股票期权计划153
第四章 股票期权概述153
第一节 概念153
第二节 股票期权制度的特殊性155
第三节 股票期权制度的环境因素157
第五章 激励逻辑与效应分析160
第一节 股票期权的激励逻辑160
第二节 股票期权的效应分析163
第三节 股票期权实践中暴露的问题170
第六章 国外股票期权的类型173
第一节 激励性股票期权173
第二节 非法定股票期权178
第三节 其他类型180
第七章 股票期权计划的技术要素构成185
第一节 授予条款186
第二节 行权条款191
第三节 变更条款201
第四节 税收规定216
第五节 赠予外部董事的股票期权217
第六节 信息披露及法律责任217
第七节 公司对股票期权计划的管理218
第八章 股票期权的国外发展和中国实践221
第一节 世界各国股票期权制度发展概况221
第二节 美国股票期权制度发展历程223
第三节 西方发达国家股票股权计划的一般操作模式228
第四节 香港联交所创业板企业与股票期权制度有关规定229
第五节 中国实践230
第一节 会计处理方法251
第九章 股票期权设计中的会计处理问题251
第二节 会计处理的主要问题253
第三节 有关信息披露256
第四节 期权定价模型258
第五节 两个实例262
第十章 我国上市公司股票期权制度设计中的问题271
第一节 公司内部监管问题271
第二节 期权股票来源问题276
第三节 价值衡量问题289
第四节 内部评价问题290
第五节 政策环境与法律环境问题291
第六节 信息监管问题292
第七节 市场有效性问题292
第十一章 期权计划与绩效考评体系294
第一节 技术构成295
第二节 理论框架313
第三节 性能分析318
第四节 制作原则321
第五节 实施与管理330
第十二章 案例336
案例一 兰州三毛实业股份有限公司股票增值权计划336
案例二 上海贝岭的虚拟股票期权计划342
案例三 Tellabs公司的优先购股权计划348
案例四 Starbucks公司全体雇员股票期权计划349
案例五 思科系统公司酬薪激励计划351
案例六 中国联合通信有限公司认股权计划360
第三篇 雇员持股计划（ESOP）373
第十三章 ESOP发展的背景分析373
第一节 雇员持股计划的发展历程373
第二节 雇员持股计划的理论背景374
第十四章 雇员持股计划的特点与种类387
第一节 雇员持股计划的特点387
第二节 雇员持股计划的种类390
第十五章 雇员持股计划的经济效应分析398
第一节 权益效应分析398
第二节 经济效率分析403
第三节 社会效益分析410
第十六章 美国雇员持股计划的操作与管理412
第一节 方案的论证与制定412
第二节 方案的实施步骤414
第三节 方案设计中的技术性问题415
第十七章 我国职工持股计划的发展沿革与现状423
第一节 背景、现状与特点423
第二节 我国职工持股计划制度的主要类型429
第三节 职工持股在我国实践中面临的问题431
第四节 我国职工持股计划的未来发展434
第十八章 我国职工持股的操作要点437
第一节 职工持股规定的适用范围437
第二节 持股资格的认定439
第三节 职工持股的设置和比例439
第四节 职工持股的资金来源442
第五节 职工股权设置的比例443
第六节 职工持股的管理445
第七节 相关的政策优惠448
第十九章 案例450
案例一 美国西北航空公司的职工持股计划450
案例二 法国雷诺公司雇员持股计划453
案例三 金地集团员工持股计划454
案例四 华远公司职工持股方案467
案例五 浦东大众、大众出租股权重组与ESOP470
第四篇 经理层融资收购497
第二十章 概述497
第一节 经理层融资收购的含义及特征497
第二节 经理层融资收购的发展历程499
第三节 经理层融资收购的经济学分析502
第二十一章 MBO与我国企业改革512
第二十二章 MBO的操作实务521
第一节 交易程序521
第二节 方案制作524
第三节 方案制作中融资问题和法律问题527
第二十三章 案例分析533
案例一 四通集团MBO533
案例二 Metsec公司MBO544
后记552