图书介绍
管理学PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 魏想明主编；彭良平，霍芬，张瑞林副主编 著
- 出版社： 武汉：湖北科学技术出版社
- ISBN：9787535268471
- 出版时间：2014
- 标注页数：275页
- 文件大小：121MB
- 文件页数：282页
- 主题词：管理学
PDF下载
下载说明
管理学PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 管理及管理学1
第一节 管理概论1
第二节 管理职能与性质5
第三节 管理者9
第四节 管理学的研究对象与研究方法14
思考与练习17
第二章 管理思想的演进19
第一节 早期的管理实践与管理思想20
第二节 古典管理理论25
第三节 行为科学理论31
第四节 现代管理理论34
思考与练习38
第三章 管理的前提42
第一节 管理环境43
第二节 管理信息化49
第三节 全球化管理与多元化54
第四节 管理伦理与道德57
第五节 企业社会责任63
思考与练习66
第四章 决策69
第一节 决策与决策理论70
第二节 决策过程及影响因素75
第三节 现代决策方法78
思考与练习87
第五章 计划89
第一节 计划概述90
第二节 计划步骤与评价标准96
第三节 计划工作的原则99
第四节 战略计划101
第五节 计划的组织实施109
思考与练习115
第六章 组织设计118
第一节 组织工作概述118
第二节 组织设计的原理123
第三节 组织设计的内容126
第四节 组织的运行130
第五节 组织结构的类型138
思考与练习145
第七章 人员配备148
第一节 人员配备概述148
第二节 管理人员的选聘151
第三节 管理人员的考评153
第四节 管理人员的培训157
思考与练习159
第八章 组织变革与组织文化160
第一节 组织变革的一般规律160
第二节 管理组织变革165
第三节 组织文化171
思考与练习177
第九章 领导179
第一节 领导的内涵179
第二节 领导特质与行为理论183
第三节 领导权变理论187
第四节 领导艺术193
思考与练习197
第十章 激励200
第一节 激励原理200
第二节 内容型激励理论203
第三节 过程型激励理论207
第四节 激励实务212
思考与练习218
第十一章 沟通222
第一节 沟通的含义和过程223
第二节 沟通的分类及特点229
第三节 有效沟通的实现233
思考与练习238
第十二章 控制与控制方法241
第一节 控制的内涵242
第二节 控制原理和过程243
第三节 控制的类型249
第四节 有效控制的原则252
第五节 控制方法253
思考与练习257
第十三章 创新259
第一节 创新及其价值260
第二节 创新的内容261
第三节 创新体系与方法270
思考与练习272
参考文献275