图书介绍
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![你的管理错在哪儿](https://www.shukui.net/cover/52/33019763.jpg)
- 向远洪编著 著
- 出版社: 北京:中国商业出版社
- ISBN:750445561X
- 出版时间:2006
- 标注页数:237页
- 文件大小:11MB
- 文件页数:250页
- 主题词:企业管理
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图书目录
1.管理者自身的缺陷工作方法一成不变1
缺乏行为感召力3
刚愎自用的心理9
自身存在管理思维的误区11
没有养成良好的习惯17
喜怒哀乐形之于色19
2.管理者在行政管理中的失误习惯性地命令下属22
工作指令不明确23
处事独断专行25
表态过于随便31
对下属说“蠢话”33
跟下属“抬死杠”35
“炒鱿鱼”时手哆嗦36
处理闲话的方式失当41
不能使会议更有效43
3.管理者在经营决策中的失误三种致命思维导致决策失误47
固守经验之谈49
不懂“目标管理”51
处理工作不分轻重缓急54
干工作“眉毛胡子一把抓”57
不善扬长避短,博采众家之长60
过分偏爱精英决策64
在计划工作中易出现的失误67
4.管理者在团队管理中的失误13条团队操作规程70
没有把团队工作当做一个管理矛盾的过程72
急于撤掉围墙77
把员工当做机器人79
不重视提高团队情商81
眼中只有超级明星85
死抱“团队合作”不放87
打造“臭皮匠”团队91
5.管理者在授权分工中的失误管理者成了事必躬亲的管家婆94
权利分配有盲点98
只授权不监控100
不懂得适度放权104
不注重锻炼员工107
不善因人委派工作110
分配工作有偏向112
6.管理者在创新上的失误墨守成规,拒绝改变115
压制下属的灵感121
不让员工采用新技术124
盲目采用新技术126
不让员工尝试新技术129
7.管理者在用人上的失误用人先入为主131
不能容忍不同的声音133
只以成败论英雄134
不了解下属离职原因136
对下属无端猜疑138
不善权衡之术140
不懂“水至清则无鱼”的道理143
8.管理者在绩效考核中的失误绩效管理三大弊病146
绩效面谈时的失误148
刻意要求完美151
让绩效考核绊住了脚153
不懂奖金发放的艺术156
重制度轻执行159
9.管理者在处理人际关系中的失误不善于把握人际距离163
不能和上司很好交流165
轻视年轻的上司168
不重视和同僚横向沟通169
没能在上司面前客观评价下属172
不会与同事“过招”174
不知道下属的年龄177
一碗水端不平180
不会关怀下属182
10.管理者在运用激励时的失误激励成为廉价的口头禅187
不及时消除激励的负面效应189
褒奖不及时194
激励不可用之人197
不给下属满足感198
与自己的下属争功202
为了批评而批评205
不懂得赞美的技巧208
11.管理者在培养人才上的失误以诸葛亮自居211
留不住人才的心212
不善于发掘人才220
不能做到惟才是举223
备份“核心员工”230
忽视岗位培养人才233
让下属带走了你的客户236