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你的管理错在哪儿
  • 向远洪编著 著
  • 出版社: 北京:中国商业出版社
  • ISBN:750445561X
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:237页
  • 文件大小:11MB
  • 文件页数:250页
  • 主题词:企业管理

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图书目录

1.管理者自身的缺陷工作方法一成不变1

缺乏行为感召力3

刚愎自用的心理9

自身存在管理思维的误区11

没有养成良好的习惯17

喜怒哀乐形之于色19

2.管理者在行政管理中的失误习惯性地命令下属22

工作指令不明确23

处事独断专行25

表态过于随便31

对下属说“蠢话”33

跟下属“抬死杠”35

“炒鱿鱼”时手哆嗦36

处理闲话的方式失当41

不能使会议更有效43

3.管理者在经营决策中的失误三种致命思维导致决策失误47

固守经验之谈49

不懂“目标管理”51

处理工作不分轻重缓急54

干工作“眉毛胡子一把抓”57

不善扬长避短,博采众家之长60

过分偏爱精英决策64

在计划工作中易出现的失误67

4.管理者在团队管理中的失误13条团队操作规程70

没有把团队工作当做一个管理矛盾的过程72

急于撤掉围墙77

把员工当做机器人79

不重视提高团队情商81

眼中只有超级明星85

死抱“团队合作”不放87

打造“臭皮匠”团队91

5.管理者在授权分工中的失误管理者成了事必躬亲的管家婆94

权利分配有盲点98

只授权不监控100

不懂得适度放权104

不注重锻炼员工107

不善因人委派工作110

分配工作有偏向112

6.管理者在创新上的失误墨守成规,拒绝改变115

压制下属的灵感121

不让员工采用新技术124

盲目采用新技术126

不让员工尝试新技术129

7.管理者在用人上的失误用人先入为主131

不能容忍不同的声音133

只以成败论英雄134

不了解下属离职原因136

对下属无端猜疑138

不善权衡之术140

不懂“水至清则无鱼”的道理143

8.管理者在绩效考核中的失误绩效管理三大弊病146

绩效面谈时的失误148

刻意要求完美151

让绩效考核绊住了脚153

不懂奖金发放的艺术156

重制度轻执行159

9.管理者在处理人际关系中的失误不善于把握人际距离163

不能和上司很好交流165

轻视年轻的上司168

不重视和同僚横向沟通169

没能在上司面前客观评价下属172

不会与同事“过招”174

不知道下属的年龄177

一碗水端不平180

不会关怀下属182

10.管理者在运用激励时的失误激励成为廉价的口头禅187

不及时消除激励的负面效应189

褒奖不及时194

激励不可用之人197

不给下属满足感198

与自己的下属争功202

为了批评而批评205

不懂得赞美的技巧208

11.管理者在培养人才上的失误以诸葛亮自居211

留不住人才的心212

不善于发掘人才220

不能做到惟才是举223

备份“核心员工”230

忽视岗位培养人才233

让下属带走了你的客户236

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