图书介绍

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国际企业管理
  • 梁镇,郝清民,刘安主编(天津商业大学商学院) 著
  • 出版社: 北京:中国铁道出版社
  • ISBN:7113068936
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:465页
  • 文件大小:29MB
  • 文件页数:481页
  • 主题词:国际企业-企业管理-高等学校-教材

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图书目录

第一节 国际企业的概念和特征1

第一章 国际企业概论1

第二节 国际企业的产生和发展3

第三节 国际企业的经营动因与方式7

第四节 国际企业国际化经营的作用16

第五节 本书主要结构框架19

复习思考题21

第二章 国际企业经营理论22

第一节 国际企业经营理论的演进与发展22

第二节 企业流程再造41

第四节 技术创新51

第三节 企业制度创新51

第五节 核心能力战略53

第六节 价值链和国际竞争57

复习思考题65

第三章 环境与市场分析67

第一节 国际化企业的经营环境67

第二节 国际企业的宏观环境73

第三节 经济环境83

第四节 企业产业环境96

第五节 企业内部环境98

第六节 国际企业营销调研与进入模式选择101

第七节 国际企业经营地点与方式选择114

复习思考题135

第四章 国际企业战略选择137

第一节 国际企业战略137

第二节 国际企业战略的管理过程142

第三节 国际企业的国际战略的选择151

第四节 国际企业战略新趋势155

第五节 国际企业的竞争战略的选择163

复习思考题173

第一节 国际企业组织形式及结构特点175

第五章 国际企业组织管理175

第二节 国际企业组织结构的选择与控制187

第三节 国际战略联盟200

复习思考题208

第六章 国际企业营销管理210

第一节 国际企业营销概述210

第二节 国际市场研究与选择212

第三节 国际企业营销组合策略224

复习思考题234

第七章 国际企业生产技术管理236

第一节 国际企业生产系统的设计237

第二节 国际企业的全球化生产体系245

第三节 国际企业技术转移249

复习思考题263

第八章 国际企业报关商检及保险265

第一节 国际企业报关管理265

第二节 国际企业商检288

第三节 国际企业保险292

复习思考题299

第九章 国际企业人力资源管理300

第一节 人力资源管理概述300

第二节 跨文化激励304

第三节 领导理论315

第四节 招聘和选拔323

第五节 培训与开发325

第六节 业绩考核与报酬329

第七节 劳动关系的比较332

第八节 国际企业管理人员人力资源管理333

复习思考题343

第十章 国际企业财务与定价管理344

第一节 国际企业财务管理及其特点和任务344

第二节 国际企业的筹资与投资管理347

第三节 国际企业的资产和资本管理355

第四节 国际企业的成本利润管理356

第五节 国际企业税收管理360

第六节 国际企业定价机制368

第七节 转移价格的制定382

第八节 国际企业转移价格的管制和限制386

复习思考题393

第十一章 国际企业跨文化与冲突管理395

第一节 跨文化差异395

第二节 跨文化冲突401

第三节 跨文化融合409

第四节 国际企业冲突管理414

第五节 冲突管理420

第六节 国际企业冲突管理的模式及解决办法426

第七节 解决国际企业与东道国政府争端的方法431

复习思考题436

第十二章 企业国际化评价440

第一节 企业国际化与国际化评价440

第二节 企业国际化测评方法回顾443

第三节 企业国际化评价的基本准则451

第四节 评价方法选择452

第五节 评价指标的权重估计456

第六节 企业国际化评价457

复习思考题464

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