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导论　领袖本色3

一、领导者成功的历史争议3

1．中国自先秦迄今的探讨3

2．西方自古希腊以来的探索5

3．领导人才所具有的与众不同7

二、领导特质是领导人才的灵魂9

1．领导特质释义9

2．领导特质与性格有联系也有区别12

3．领导特质与领导能力不能画等号15

三、领导特质的源起16

1．王侯将相宁有种乎16

2．后天因素具有强大的塑造性18

3．先天因素有时也起主要作用21

四、寻找几分历史的清醒23

1．走向优秀与卓越的奥秘24

2．树立领导人才的科学理念25

3．社会制度对领导特质存在重大影响27

4．领导特质与其他专业技术能力不宜混同28

第一篇　知人善任33

一、大将受任　必先料人33

1．知人之道，圣人所难33

2．三千年“辨材”史略35

3．“试玉”有方决狐疑38

二、任贤使能　国无不治43

1．德才并举，用人唯贤43

2．良将无弃才，明主无弃士48

3．有机组合，优势互补52

三、周公吐哺　天下归心56

1．视卒如爱子，故可与之俱死57

2．礼义备而君子归之60

3．士为知己者用63

四、得士者昌　失士者亡66

1．致治之本，为政之要66

2．英雄所见略同69

3．知贤用贤先自贤72

第二篇　远见卓识77

一、高瞻远瞩　未萌见微77

1．为之于未有，治之于未乱77

2．凡事预则立，不预则废79

3．风物长宜放眼量81

二、不审全局　难谋一域84

1．善弈者谋局谋势85

2．包藏天地之妙86

3．吞吐宇宙之机89

三、明察秋毫　更见舆薪91

1．总其纲则万目张，握其纪则万目起91

2．扬汤止沸，不如釜底抽薪93

3．“捡芝麻”与“抱西瓜”95

四、雄才大略　风云际会97

1．回首再识“春风面”97

2．弃俗绝愚，力戒平庸100

1．上兵伐谋105

一、良谋深算　鲜有败事105

第三篇　多谋善断105

2．谋算的奇正阴阳109

3．足智方能多谋112

二、乘隙握机　张势阻险115

1．疑行无名，疑事无功116

2．时至不疑，机至不怠119

3．决断“三戒”122

三、处变不惊　临危不乱127

1．愤怒出诗人，冷静出领导128

2．每临大事有静气，指挥若定失萧曹130

3．心和为本，胆识为要133

四、运筹帷幄　决胜千里135

1．总文武者军之将136

2．大贤虎变愚不测139

第四篇　气量恢弘145

一、从善如流　何虑壅蔽145

1．好善优于天下145

2．兼听则明，多听则圣148

3．孜孜以求，犹惧不至153

4．自是者祸生，自非者事败156

二、尺蠖之屈　以求伸也158

1．小不忍，则乱大谋159

2．量小非君子，无度不丈夫163

3．盈缩为宝，用之有方166

三、宽以待人　吴越一体169

1．褚宽怀大，绠长汲深169

2．容人之短，谅人之过172

3．不做“东郭先生”和“农夫”177

四、海纳百川　有容乃大179

1．宰相肚里能撑船179

2．“鹏程之远”与“鹤梦之悠”181

第五篇　人格魅力185

一、行高品洁　众望所归185

1．无偏无党，王道荡荡185

2．子帅以正，孰敢不正191

3．谦廉诚信，为官“四宝”194

二、心悦诚服　无形之治198

1．相得益彰，也相互影响198

2．推动帆船前进的风199

3．权力行使的“通行证”与“放大器”202

三、立德立功　求善求美205

1．合理的“二律背反”205

2．都应该有点“氏族酋长的尊敬”207

3．好人与好官209

四、天序有常　得失有道211

1．“十年寒窗”和“一举成名”211

2．相对稳定与得而复失213

结语　五省吾身217

一、五个要素紧密联系217

二、不同层面的要求各有侧重218

三、历史评价是流级220

主要参考文献225

后记228