图书介绍
企业领导人更替研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 刘冰著 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：7802076161
- 出版时间：2006
- 标注页数：252页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：273页
- 主题词：企业领导学
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图书目录
第一章 导论1
第一节 问题的提出1
第二节 问题的研究价值4
第三节 问题的研究方法7
第四节 研究文献综述9
第二章 控制权、公司治理与企业领导人更替14
第一节 企业合约的性质：利益相关者再谈判机制14
第二节 不完全契约、激励机制和公司治理合约17
第三节 基本分析框架22
第三章 企业领导人更换30
第一节 谈判力、权力博弈与企业领导人更换31
第二节 领导能力与企业领导人更换43
第三节 权力结构与企业领导人更换47
第四章 企业领导人选择50
第一节 代理理论、信息不对称和企业领导人的选择52
第二节 内部选拔和外部竞争61
第三节 更替者的特征与产业和企业状态的匹配性分析73
第一节 企业领导人任期的季节模型81
第五章 企业领导人继任81
第二节 企业领导人继任与战略转变90
第三节 企业领导人继任与高层管理团队的稳定性分析100
第四节 企业领导人继任与组织业绩变动的关联性106
第六章 中国上市公司企业领导人更替实证研究111
第一节 中国上市公司企业领导人更替现状分析111
第二节 企业领导人更换：业绩真的重要吗122
第三节 企业领导人选择实证研究131
第四节 企业领导人更替效应研究144
第七章 企业领导人更替问题的拓展性研究157
第一节 企业领导人更替的内生性管理问题研究157
第二节 特殊类型企业领导人更替策略182
第三节 企业家市场化进程与完善203
第四节 接管壁垒缺失悖论与控制权市场的完善214
结束语230
参考文献233
后记251