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第一章　树立正确的择业观1

引导毕业生，树立正确择业观1

怎样确定职业方向5

正确择业的七个步骤6

选择适合自己的职业7

选择一份适合自己的工作9

择业要有利于自身发展11

毕业生对择业的认识13

毕业生择业的误区15

贫困大学生如何就业16

高职、中专毕业生如何求职择业20

第二章　职业规划与设计篇23

什么是职业生涯23

说出你的生涯规划25

怎样做职业生涯设计27

如何应对“职业迷茫”28

解读热点职业29

职业为何不称心31

当职业和爱好发生冲突时32

测测你适合干什么工作33

与十大新职业面对面35

职业生涯设计范例（一）40

职业生涯设计范例（二）44

第三章　择业前的准备工作48

择业前的自我设计48

求职自我检测49

求职中的硬件和软件50

如何获得求职信息53

求职如何做到少花钱多办事55

择业前的资料准备56

求职请注意你的风度57

如何参加招聘会58

如何在网上求职61

大学生求职应注意的几个问题62

如何提高应聘成功率64

毕业生求职失败五大原因66

如何对待应聘失败67

十种不健康的求职心态68

第四章　如何写求职信70

求职信的主要内容70

精心设计求职履历71

如何避免求职信中的常见病72

求职信范例（一）73

求职信范例（二）75

请附上你的照片76

怎样制作简历78

第五章　如何写简历78

写好简历的三个原则79

写一份优秀的简历81

求职简历撰写技巧82

毕业生应该使用哪种类型的简历83

如何制作有特色的网上个人简历84

如何写英文简历86

什么是视频简历87

个人求职材料的制作技巧89

怎样邮寄个人简历92

毕业生简历范例（一）93

毕业生简历范例（二94

第六章　如何面试97

面试前如何搜集相关资料97

面试前的准备98

面试的基本礼仪99

如何面试102

非常规面试104

怎样在小组面试中胜出108

怎样化解面试官的异议110

面试必考题112

面试成功法114

面试中常见的误区116

参加笔试的技巧116

应聘七禁忌118

面试时应该注意些什么119

面试结束后，需要做的五件事121

大学生求职面试有技巧122

面试问题巧作答124

在外企面试三大忌126

如何应聘教师127

我的求职之路128

第七章　薪酬132

正确评估自己的薪资水平132

面试中如何谈薪酬133

如何“谈”出理想薪酬135

如何获取高薪137

五看高薪承诺139

高职高薪者的基本素质140

如何走出低薪的“泥潭“142

工资问题特别要注意的十个方面144

保密工资中不允许保密的内容146

工资发放过程中的六种侵权行为147

面对欠薪你该怎么办148

第八章　劳动合同150

事业单位聘用制度有关问题具体解释150

就业协议制度153

签一份成功的就业协议书160

签约时应注意什么162

求职者如何签好劳动合同163

劳动合同的主要内容和条款168

谨防不平等合同170

解析劳动争议处理中的难点171

解析劳动合同中的试用期176

合同解除后档案怎么办178

实习与就业的不同179

别人代签的合同有效吗180

解除合同你有权获得经济补偿金182

集体合同与劳动合同有何区别182

补偿、赔偿、违约“三金”莫混淆184

应届毕业生辞职是否应该承担违约责任185

此聘任书能否视为劳动合同186

工伤保险条例十大变化187

如何进行工伤认定189

《劳动保障监察条例》解读190

第九章　试用期195

试用期内双方当事人的权利和义务195

试用期七项注意196

谨防试用期“陷阱”197

毕业生如何保护试用期权益200

试用期间毕业生如何表现自己201

毕业生如何度过见习期202

实习的“四要”和“四忌”204

第十章　如何适应第一份工作206

珍惜第一份工作206

大学生如何树立上班后第一印象207

如何尽快适应新工作208

如何适应职场新环境209

如何正确称呼210

初涉职场的十二大原则211

怎样建立融洽的人际关系214

怎样使自己得到晋升216

职场新人如何出人头地217

如何做个好员工218

办公中应注意的问题219

女性靠什么成功221

优秀职业女性应具备七大素质222

第十一章　如何转行224

转行并非救命稻草224

怎样才能成功转行225

转行避免四种误区226

盲目转行可能使职业滑坡228

第十二章　西部计划229

应届毕业生如何报名成为志愿者229

七个专项行动对志愿者有哪些要求230

大学生志愿者能享受哪些鼓励政策231

如何为大学生志愿者提供就业服务232

如何加强西部计划的工作机制建设233

西部计划工作流程235

选拔高校毕业生到西部工作238

第十三章　大学生创业242

要创业，你准备好了吗242

创业的七大必备条件245

大学生创业需闯五大“难关”246

大学生创业四大方向248

创业者该如何选择行业250

国内特许经营面面观251

大学生创业政策253

哪些行业适合创业256

哪些领域适合女性创业258

哪些人不适合创业259

创业失败最常见的七大原因260

我的创业之路261

第十四章　企业人才267

企业怎样看待应届毕业生267

企业需要什么样的员工268

外企选才看重什么269

外企的用人模式271

外企为何青睐应届毕业生272

哪种人才在外企升职最快273

高级人才的十大素质275

技术人才怎样成为管理者276

私企对高校毕业生的忠告277

哪些毕业生不受社会欢迎278

我国急需九类专门人才280

入世过渡期后紧缺哪几类人才283

第十五章　就业政策286

人事部门：要求做好高校毕业生就业服务286

劳动保障部门：七条措施促大学生就业287

工商部门：高校毕业生从事个体经营优惠288

部队：在校大学生入伍可享受多项优待政策289

大学生志愿服务西部可享受八项优惠政策290

高校毕业生基层创业有优惠291

2006年国家公务员招录292

人事部3号令的政策解析294

第十六章　附录298

全国人才市场网站名单298

《劳动法》的有关问题301

《工伤保险条例》的有关问题306

我国90个工种实行就业准入制度310

后记312