图书介绍
平凡的员工非凡的业绩 开发员工潜藏的价值PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- （美）查尔斯·A.奥雷理（Charles A.OReilly III），（美）杰弗瑞·普费福（Jeffrey Pfeffer）著；黄长凌译 著
- 出版社： 北京：清华大学出版社
- ISBN：7302097712
- 出版时间：2005
- 标注页数：217页
- 文件大小：47MB
- 文件页数：232页
- 主题词：企业管理：人事管理
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图书目录
目录1
译者序1
第1章 寻求“恰当的”员工，还是建立“恰当的”组织？1
作者序3
本书的结构7
为什么流行的管理时尚不能提供持续的竞争优势7
致谢9
以价值观为基础来制定战略与执行战略10
如何看待员工的理念和假定才是最重要的12
解开其中的奥秘15
第2章 西南航空公司：成功十分简单，模仿如此困难17
背景知识19
西南航空公司的价值观、理念和精神25
西南航空公司的管理体制28
向西南航空公司学习什么？35
第3章 思科公司：如何在竞争激烈的市场上获取和留住人才38
背景知识40
因特网时代的竞争：如何识别专项技术，如何进行恰当的收购43
思科公司的价值观、企业文化和领导方式51
思科公司管理员工的方式54
向思科公司学习什么58
第4章 男仕服饰公司：在萎缩的市场上实现增长61
背景知识62
价值观和经营理念65
公司的运作方式67
向男仕服饰公司学习什么74
第5章 SAS公司：依靠传统价值观在新兴行业中取胜77
背景知识78
SAS公司的经营理念和价值观82
SAS公司管理员工的方式84
向SAS公司学习什么91
第6章 PSS世界医疗用品公司：奉行账目公开94
背景知识95
经营理念和价值观99
PSS的组织结构和管理实务101
PSS的企业文化与保持企业文化的方式110
向PSS世界医疗用品公司学习什么114
第7章 AES公司：这家全球性公司是否已失去控制？117
背景知识118
经营理念和价值观122
公司的管理实务124
向AES公司学习什么133
第8章 新联汽车公司：转变员工与改革体制135
杰米·赫里斯科在新联汽车公司的感受137
新联汽车公司的历史140
新联汽车公司的管理系统145
向新联汽车公司学习什么151
第9章 赛普拉斯半导体公司：缺少些什么？154
背景知识155
员工管理系统159
杀手软件169
目标系统：计划和责任170
从赛普拉斯公司吸取什么样的教训173
第10章 开发全体员工中间潜藏的价值176
注重员工的公司究竟做了些什么177
随后该怎么样186
必须跨越对为何不能做到的宽恕193
这些公司成功的原因195
跨越组织模式到组织的行动197
注释199
作者简历217