图书介绍
员工管理必备制度与表格PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
![员工管理必备制度与表格](https://www.shukui.net/cover/63/33151955.jpg)
- 本书编写组编著 著
- 出版社: 北京:企业管理出版社
- ISBN:7801971345
- 出版时间:2004
- 标注页数:298页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:308页
- 主题词:企业管理:人事管理-规章制度;企业管理:人事管理-表格
PDF下载
下载说明
员工管理必备制度与表格PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第2章 员工品行、工作态度及能力2
第1章 员工招聘、上岗与离职2
1.1 某公司人员招聘管理办法2
目录2
1.2 某公司面谈结构表3
第3章 员工职务分析与岗位职责3
第4章 员工绩效考核与评估4
1.3 某公司招聘流程图5
第5章 员工薪酬与福利5
第6章 员工培训与教育6
1.4 某公司招聘程序6
1.5 应聘人员基本情况登记表7
第7章 员工劳动关系法规7
第8章 员工管理手册范本8
1.6 应聘人员学业及工作情况登记表8
1.7 管理人员应聘登记表9
1.8 销售人员应聘登记表11
1.9 技术人员应聘登记表12
1.10 通用面试考核表14
1.11 专业面试考核表15
1.12 面试时的100个关键问题16
1.13 应聘人员选拔标准记录19
1.14 某公司面试指导书20
1.15 新员工试用表24
1.16 某公司新员工任用办法25
1.17 劳动合同书样本27
1.18 某公司员工申诉管理规定30
1.20 某公司员工辞职管理办法32
1.19 员工过失单32
1.21 员工离职结算单35
2.1 员工品行分析表38
2.2 员工品行评定表39
2.3 员工工作态度考核表40
2.4 员工综合素质考核表41
2.5 员工能力全面考核表42
2.6 员工综合工作能力考核表43
2.7 员工具体工作能力考核表44
2.8 成绩、工作态度及能力考评表45
2.9 员工可塑性考核表47
2.10 员工人际交往评定表48
2.11 员工专业水平考核表49
2.12 员工工作自我鉴定表50
2.13 员工工作潜力考核表52
2.14 员工工作目标达成考核表53
2.15 员工创新能力考核表54
2.16 员工管理潜能评定表55
2.17 员工个性成熟度测评表55
2.18 员工意志力测评表57
2.19 员工自制力测评表57
2.20 员工心理适应性测评表59
2.21 员工性格类型测评表62
2.22 心理健康度测评表64
2.23 心理调节能力测评表65
2.24 心理承受力测评表70
2.25 精神状态测评表71
2.26 精神稳定性测评表73
2.27 精神紧张度测评表74
3.1 总经理(总裁)岗位职责78
3.2 副总经理岗位职责80
3.3 财务经理岗位职责82
3.4 应收账款主管岗位职责83
3.5 会计岗位职责84
3.6 出纳岗位职责85
3.7 收银员岗位职责86
3.8 行政部经理岗位职责87
3.9 经理助理岗位职责88
3.10 秘书岗位职责89
3.11 前台岗位职责90
3.12 人力资源经理岗位职责91
3.13 培训专员岗位职责92
3.14 市场经理岗位职责93
3.15 公关部主管岗位职责94
3.16 策划部经理岗位职责95
3.17 销售经理岗位职责96
3.18 渠道经理岗位职责97
3.19 销售代表岗位职责98
3.20 生产主管岗位职责99
3.21 采购员岗位职责100
3.22 保管员岗位职责101
3.23 项目经理岗位职责102
3.24 岗位职责说明书样本103
4.1 某公司绩效考核管理制度106
4.2 某公司考核种类及规定108
4.3 员工工作适应性测评表109
4.4 员工工作主动性测评表111
4.5 某公司员工考核表113
4.6 某公司中层管理人员业绩考核表114
4.7 经理人员能力考核表115
4.8 一般管理人员能力考核表116
4.9 销售人员能力考核表117
4.10 业务员能力考核表118
4.11 技术人员能力考核表119
4.12 主管成绩考核表120
4.13 领班人员绩效考核表121
4.14 操作人员绩效考核表122
4.15 总务部门能力考核表123
4.16 会计部门能力考核表124
4.17 营业部门能力考核表125
4.18 生产部门业务能力考核表126
4.19 绩效考核流程图127
4.20 重要干部人事考核表128
4.21 某公司部属评价表129
4.22 对员工工作评估的正确度测评130
5.1 薪资管理规定134
5.2 工资标准及发放办法136
5.3 职务工资管理细则141
5.4 职能工资支付规定144
5.5 计件工资管理制度145
5.6 销售人员工资管理规定149
5.7 分等级核定工资管理办法150
5.8 奖金管理办法151
5.9 工资扣缴表157
5.10 工资标准表158
5.11 工资奖金核定表159
5.12 奖金核定表160
5.13 变更工资申请单161
5.14 新员工工资核准表162
5.15 工资发放表163
5.16 工资调整总表164
5.17 工资分析表165
5.18 公司津贴制度166
5.19 某公司福利制度169
5.20 某公司员工持股计划171
5.21 某公司员工保险管理办法176
6.1 某公司委托培训合同182
6.2 员工培训管理制度183
6.3 某公司资助继续教育管理办法184
6.4 新员工教育培训规定185
6.5 新员工教育训练实施纲要186
6.6 新员工培训计划表187
6.7 新员工培训成绩评核表188
6.8 新职员研修报告表189
6.9 新职员研修事项检查表190
6.10 新员工教育表191
6.11 新员工教育成果检测表A192
6.12 新员工教育成果检测表B193
6.13 新员工教育成果检测表C194
6.14 员工培训计划表195
6.15 员工培训考核表196
6.16 在职员工培训结果报告表197
6.17 在职员工受训意见调查表198
6.18 在职员工培训费用申请表199
6.19 培训成效调查表200
6.20 员工培训报告表201
6.21 团体训练申请表202
6.22 培训的法律定位203
6.23 培训的类别和机构205
6.24 培训后的考核与资格认证207
7.1 劳动合同的基本要素214
7.2 劳动合同的内容217
7.3 劳动合同的解除、终止和无效220
7.4 集体劳动合同管理223
7.5 劳动年检的基本法律规定226
7.6 支付经济补偿金的七种情形228
7.7 违反劳动法的赔偿办法229
7.8 劳动争议的时效和程序230
7.9 劳动争议处理程序231
7.10 申请劳动争议仲裁的注意事项233
7.11 招聘对象就业资格审查要求234
7.12 劳动合同综合问题235
7.13 个人所得税的法律规定236
7.14 社会保险登记管理办法244
7.15 辞退赔偿法律规定247
7.16 裁员法律规定248
7.17 女员工特殊保护法律规定250
7.18 未成年工的特殊劳动保护252
7.19 《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定254
7.20 国务院关于职工探亲待遇的规定255
7.21 特殊劳动争议处理办法256
8.1 科技开发公司员工手册266
8.2 贸易公司员工手册272
8.3 制造业企业员工手册280