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第一章　办公室处处有玄机办公室里的生态运动3

人人都是江湖客4

利益，还是利益5

典型的办公室场景7

认清谁是你的对手9

不做办公室糊涂人10

有同事的地方就有办公室政治12

办公室中最常见的三类小人13

第二章　利益得失中的人性脸谱威胁无所不在19

提防来自密友的暗箭20

如何对付争功的同事22

招人嫉妒也是一种罪过24

尊重别人的利益25

解读人性的自私27

不要经常被别人利用29

小心别人的领土范围30

不要坏了“规矩”32

人性诱惑，美丽的陷阱33

第三章　机会面前的胜负手警惕竞争正在进行37

把握办公室中的竞争规则38

做“大猪”还是做“小猪”40

竞争路上不要同“红人”争道42

慎待深藏不露的人44

不必为获胜而内疚46

多琢磨事，少琢磨人47

以不争为争，莫能与之争49

草原秃鹫的启示51

第四章　纷争中没有逍遥派别小看办公室帮派之争55

小卒子不要站错队56

拒绝充当牺牲品58

站队是防守，也是进攻59

站在竞争势力的中间60

进入实力强大的派系62

置身事外的智慧64

不要忽视上司身边的人66

不可小瞧“二老板”68

办公室交友要有选择69

第五章　不战而胜的影响力注意显示自己的羽毛75

“光环效应”：把自己的身价抬高77

珍惜抛头露脸的机会78

悄悄播下机会的种子80

自信的人和自卑的人82

表现自信心的体态语言83

吹牛与博弈论85

办公室目光之战87

改变曲意逢迎的习惯89

有时让人心怀敬畏是必要的90

距离产生威严91

第六章　办公室语言的迷魂阵从军队传令的笑话说起95

为什么小道消息不能信97

耳听为虚，眼见为实98

避免被流言蜚语所伤99

谣言如同过眼云烟102

当好人做了错事后103

解剖上司的潜在意图105

云里雾里场面话107

关键时刻说出恰当的话108

轮到你说的时候再说111

第七章　人心一报还一报不选择首先背叛对方115

做好人，但不做烂好人117

示忠布信的妙处118

出卖别人的人，同样也会被出卖120

让老板知道你的效忠之心122

办公室中无小事125

对老板要忠诚，但不要盲从126

对上司该不该实话实说128

保持忠诚，但不要走极端130

第八章　失败是因为太“聪明”呆若木鸡，引而不发135

“善意”也会惹来“杀机”136

不做太聪明的下属138

什么是真正的精明140

在强者与弱者之间游走141

妄自尊大的人很危险143

不要赶尽杀绝，留一点退路给别人144

人看不见自己的脸是脏的146

敢于正视自己的弱点148

为什么接受批评很重要150

让人占一点便宜，你就会被人喜欢152

第九章　走出零和博弈：对抗不如合作如果不能取胜，就该谋和157

不要把对手逼入死角158

相互牵制的螃蟹161

得饶人处且饶人162

生意不成仁义在164

“利己”并不一定要“损人”166

群飞总比单飞好167

取长补短的策略169

多帮一个人，就多给自己铺了条路171

关于合作的六条忠告172

第十章　上司面前的进退博弈上司永远是对的177

不要跟上司唱反调178

跟上司“叫板”，你有这个本钱吗179

上司需要的人不一定最有能力181

警惕上司的“缺陷养成”法183

让上司高你一筹185

闲聊要避开上司的软肋186

办公室中的马屁哲学188

七分苦干，三分吆喝190

逢迎取巧，忍亦有度191

上下相处就像一场拔河赛193

如何避免“兔死狗烹”的职场结局195

读懂老板意图，提前未雨绸缪196

第十一章　从忍到赢的成功学做人为什么要低调201

扮猪可以吃老虎203

暗中修炼自己，等待机会204

学学自然界的隐身术206

打杂是磨炼之道207

接受不公平的现实209

关于薪酬的博弈210

夹着尾巴做人212

认清胜败得失213

第十二章　职场生存的“红与黑”办公室逃生法宝219

刺猬的道德观220

把别人想象成天使，你就不会遇到魔鬼221

恶性争斗只能导致两败俱伤223

在重复博弈中觉醒224

不要无端树敌226

设身处地，体谅别人的难处228

随和，但不放弃尊严230

用合作来适应社会231

你是哪一种鸟232

算计者永远难有真正的成功和快乐234

遵守游戏规则才能赢235