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劳动法规常识
  • 田芬主编;张兵,陈晓波,王仲群,宋海柱,李俊英等副主编 著
  • 出版社: 石家庄:河北科学技术出版社
  • ISBN:9787537540254
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:232页
  • 文件大小:8MB
  • 文件页数:242页
  • 主题词:劳动法-基本知识-中国

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图书目录

第一章 就业促进与就业服务1

第一节 就业概论1

一、就业的基本概念1

二、现阶段我国的就业方针2

第二节 促进就业的政策体系4

一、政府促进就业的职责4

二、国家促进就业的综合政策支持6

第三节 就业服务7

一、就业服务概述7

二、公共就业服务10

第二章 劳动合同14

第一节 劳动合同法概述14

一、劳动合同的概念14

二、劳动合同的种类14

第二节 劳动合同的订立17

一、订立劳动合同的原则17

二、无效劳动合同的确认及处理19

三、劳动合同的内容和条款20

第三节 劳动合同的解除和终止23

一、劳动合同的解除23

二、劳动合同的终止29

三、劳动合同的续订31

第四节 法律责任32

一、用人单位的法律责任32

二、劳动者的法律责任35

三、政府的法律责任36

第五节 劳动合同法案例与分析37

第三章 工作时间和休息休假44

第一节 工作时间44

一、标准工作日44

二、计件工作日45

三、不定时工作日46

第二节 休息休假46

一、一个工作日内的休息时间47

二、两个工作日之间的休息时间47

三、休息日48

四、法定休假日48

五、带薪年休假49

第三节 工作时间的延长50

一、延长工作时间的条件50

二、特殊情况下可延长工作时间的规定51

三、延长工作时间的薪酬53

第四章 工资54

第一节 工资分配与工资水平54

第二节 最低工资标准56

一、最低工资标准的确定56

二、最低工资的组成58

三、河北省最低工资标准58

第三节 工资支付60

一、工资支付形式60

二、对假日工资支付的规定61

第五章 社会保险63

第一节 基本养老保险64

一、基本养老保险的保障对象64

二、基本养老保险的“四统一”64

三、养老保险基金的资金来源65

四、基本养老保险缴费65

五、基本养老保险基金使用66

六、社会保险费征缴监督检查66

第二节 医疗保险67

一、医疗保险的含义67

二、公费医疗和劳保医疗制度的主要内容68

三、单位参加医疗保险的程序69

四、参保人就医的规定69

五、参保人违规行为70

六、转诊的程序70

第三节 失业保险70

一、参加失业保险单位的义务和权利70

二、缴纳失业保险费的标准71

三、失业保险基金的用途71

四、申领失业保险金的条件72

五、失业保险待遇72

六、失业保险金申领程序72

七、领取失业保险金期限与标准73

八、失业人员参加职业培训和职业介绍的待遇73

九、失业保险关系的转移74

第四节 工伤保险74

一、工伤保险及其特点74

二、工伤保险应遵循的原则75

三、工伤范围76

四、职工和企业如何申报工伤事故77

五、工伤事故处理78

第五节 生育保险78

一、生育保险基金78

二、生育保险待遇79

三、生育保险管理80

第六章 劳动安全卫生82

第一节 加强劳动安全卫生建设82

一、用人单位的劳动安全卫生82

二、用人单位劳动安全卫生设施和“三同时”原则84

三、劳动者安全卫生健康检查的规定86

四、劳动者在劳动安全方面的权利与义务88

第二节 职业病与职工伤亡事故89

一、职业病89

二、职工伤亡事故和职业病的处理90

第三节 特种作业人员93

一、特种作业的范围93

二、特种作业人员的培训93

第七章 女职工与未成年工特殊保护95

第一节 女职工的特殊保护95

一、关于女职工禁忌从事的劳动95

二、关于女职工经期保护97

三、关于女职工孕期保护98

四、关于女职工产假99

五、关于女职工哺乳期保护99

第二节 未成年工的特殊保护100

一、未成年工的劳动范围101

二、保护未成年工的身体健康102

第八章 职业培训与技能鉴定103

第一节 职业培训103

一、对职业培训地位和兴办职业培训机构的规定103

二、职业培训分类104

三、职业培训资金政策105

第二节 技能鉴定107

一、职业资格证书107

二、国家职业资格证书的等级和具体标准108

三、职业技能鉴定的内容与组织实施109

第九章 劳动争议与调解仲裁110

第一节 劳动争议调解仲裁法的适用范围与处理程序110

一、劳动争议调解仲裁法的适用范围110

二、劳动争议处理的基本程序113

第二节 劳动争议的举证责任与当事人114

一、劳动争议处理的举证责任114

二、关于劳动争议仲裁当事人的有关规定116

第三节 关于劳动争议申请仲裁的时效期间的规定116

一、申请仲裁的时效期间及计算116

二、仲裁时效期间的中断117

三、仲裁时效期间的中止117

四、拖欠劳动报酬争议的仲裁时效期间的特别规定117

第四节 劳动争议仲裁的程序118

一、劳动争议仲裁的申请118

二、仲裁申请的受理119

三、仲裁处理的时限及先行裁决119

第十章 劳动保障监察121

第一节 劳动保障监察的原则121

第二节 劳动保障监察的职责125

第三节 劳动保障监察的方式130

第四节 劳动保障监察的检查措施134

第五节 劳动保障监察人员的工作制度138

附录一 中华人民共和国劳动法142

附录二 中华人民共和国就业促进法158

附录三 中华人民共和国劳动合同法169

附录四 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法190

附录五 中华人民共和国劳动保障监察条例200

附录六 失业保险条例209

附录七 工伤保险条例216

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