区域创新型科技人才竞争力研究 以海峡西岸经济区为例PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载

区域创新型科技人才竞争力研究 以海峡西岸经济区为例PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

1导论1

1.1问题提出与研究意义1

1.1.1问题提出1

1.1.2研究意义8

1.2相关概念界定与辨析11

1.2.1创新型科技人才12

1.2.2创新型科技人才竞争力25

1.2.3区域与经济区30

1.3国内外相关研究综述37

1.3.1关于创新型科技人才的研究37

1.3.2关于区域竞争力的研究45

1.3.3关于科技人才竞争力的研究53

1.3.4关于创新型科技人才竞争力的研究63

1.4研究内容与方法66

1.4.1研究内容66

1.4.2研究方法68

1.5主要创新点与不足之处69

1.5.1主要创新点69

1.5.2不足之处71

2相关理论基础73

2.1人力资本投资理论73

2.2国家竞争优势理论77

2.3区域核心竞争力理论80

2.3.1区域核心竞争力概念解析80

2.3.2企业核心竞争力理论解析82

2.4区域创新系统理论84

2.5创意经济理论86

2.6其他相关理论研究述评90

2.6.1人力资源风险研究述评90

2.6.2人力资源弹性研究述评116

2.6.3智力资本管理研究述评134

2.7小结142

3创新型科技人才竞争力的构成要素与理论模型144

3.1创新型科技人才竞争力的构成要素145

3.1.1创新型科技人才的规模数量145

3.1.2创新型科技人才的素质状况147

3.1.3创新型科技人才的创新能力149

3.1.4创新型科技人才的培养能力152

3.1.5创新型科技人才的投资力度155

3.1.6创新型科技人才的外部环境162

3.2创新型科技人才竞争力的理论模型165

3.2.1模型的构建165

3.2.2创新型科技人才竞争力模型的特征166

4创新型科技人才竞争力评价的指标体系与方法168

4.1评价指标体系的构建168

4.1.1评价指标体系构建的原则169

4.1.2评价指标体系构建的方法与步骤171

4.1.3评价指标体系的建立172

4.1.4评价指标体系的具体解释173

4.2对几种竞争力评价方法的简要述评179

4.2.1层次分析法（AHP）179

4.2.2模糊综合评价法181

4.2.3综合指数法183

4.2.4主成分分析法185

4.2.5结构方程模型186

4.3评价方法的确定——结构方程模型190

5海峡西岸经济区创新型科技人才竞争力的实证评价192

5.1基于结构方程模型（SEM）的参数选择与结构方程建模192

5.2比较对象的选择194

5.2.1比较对象选择的依据194

5.2.2十一个经济区基本情况195

5.3数据的来源与处理202

5.3.1数据来源202

5.3.2数据处理203

5.3.3数据分析205

5.4评价过程与结果分析214

5.4.1创新型科技人才竞争力评价过程与结果214

5.4.2创新型科技人才竞争力评价结果分析221

6海峡西岸经济区创新型科技人才竞争力的提升对策224

6.1创新型科技人才竞争力提升的现状分析224

6.1.1总体分析225

6.1.2优势与劣势分析228

6.1.3机遇与挑战分析235

6.2创新型科技人才竞争力提升的战略构想237

6.2.1战略目标：建设海峡西岸创新型科技人才强区237

6.2.2方法手段：政府主导与市场配置的有机结合238

6.2.3基本原则：目标至上、重点优先与循序渐进238

6.3创新型科技人才竞争力提升的具体措施239

6.3.1建立全方位投入机制，提升创新型科技人才投入力239

6.3.2完善成果转化机制，提升创新型科技人才产出力242

6.3.3营造良好的科技创新环境，提升创新型科技人才环境力245

6.3.4搭建科技条件平台，提升创新型科技人才科技支持力247

7结论与展望251

7.1研究结论251

7.2未来研究方向255

参考文献257

附录：我国11个经济区相关21个省、自治区、直辖市原始数据一览表（2005—2009年）284

后记296