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劳动分工、制度变迁与经济发展PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
![劳动分工、制度变迁与经济发展](https://www.shukui.net/cover/2/34224865.jpg)
- 贾根良著 著
- 出版社: 天津:南开大学出版社
- ISBN:7310012410
- 出版时间:1999
- 标注页数:247页
- 文件大小:12MB
- 文件页数:275页
- 主题词:分工
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图书目录
导言1
一、问题的提出1
出版前言1
第一章 劳动分工、报酬递增与制度结构1
一、分工与生产率2
第一节 劳动分工:国民财富增进的源泉2
二、研究的内容与方法3
二、市场的作用11
三、本书的结构11
第二节 杨格定理14
一、杨格定理的意义14
二、分工与动态报酬递增20
第三节 迂回生产、知识积累与资本理论22
一、迂回生产22
二、知识积累:资本理论的新视角24
三、资本的性质与制度基础27
第四节 制度变迁:分工演进的本质31
一、制度及其分析的基本假定31
二、市场:随时间而演化的制度安排36
三、分工受制度变迁方向与速度的限制41
第二章 分工活动中的外部性47
第一节 外部性定义48
一、两种外部性:技术上的外部性与金钱上的外部性48
二、科斯定理55
第二节 交易费用58
第三节 共用品、制度安排与外部性64
一、共用变量与物品的属性64
二、共用品的特征66
三、制度安排与外部性68
第三章 产权与分工演进的原动力71
第一节 产权及其维度71
一、产权概念72
二、产权束与产权的残缺(稀释)76
三、产权的法律结构81
第二节 外部性、产权与经济增长的原因85
一、外部性与产权的功能86
二、产权变迁与制度安排90
第四章 国家、意识形态与制度变迁的路径歧异98
一、国家与权利生产100
第一节 国家、意识形态与产权100
二、搭便车、国家与意识形态104
第二节 路径歧异:凡勃仑传统与诺思理论的比较110
一、凡勃仑传统的制度分析框架111
二、凡勃仑传统论制度变迁及其路径歧异115
三、诺思近期对制度变迁的研究120
四、比较与评论123
第五章 组织变迁与分工深化127
第一节 再论产业活动的外部经济128
一、供求上的(金钱)外部经济129
二、基础设施130
三、人力资本134
第二节 企业家职能136
一、创新与企业家137
二、外部性与企业家职能的本质特征139
第三节 企业组织与分工过程141
一、产业生命周期与企业边界141
二、企业组织与市场的本质区别143
一、网络与企业理论150
第四节 网络组织:超越市场与企业两分法150
二、市场、网络和企业的三分法153
三、网络组织的形态及其效应158
四、简短的结语:对我国组建企业集团的意义161
第六章 结构变革、制度创新与产业变迁164
第一节 主导部门与联系效应165
一、主导部门165
二、联系效应169
第二节 联系效应与结构的动态平衡174
一、必要的张力:产业间联系效应的累积传递过程174
二、对发展中国家经验教训的剖析177
第三节 产业变迁的制度解说184
一、配第--费希尔--克拉克定理184
二、假说Ⅰ188
三、假说Ⅱ192
四、假说Ⅲ196
附录Ⅰ 报酬递增理论简史198
附录Ⅱ 报酬递增与经济进步[美][阿林·杨格]221
主要参考文献233
英文目录242
后记246