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中华人民共和国全民所有制工业企业法（1988.4.13）…………1

目 录1

19．四川省劳动人事厅等三部门《关于国营企业实行承包租赁1

以后保障职工保险福利待遇的意见》（1988.2.1

7．《浙江省国营企业劳动争议处理实施细则》（1988.4.4

12．劳动人事部关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》是否6

适用于劳动合同制工人问题的复函（1988.4.6

24．劳动人事部干部局关于奖惩问题的复函（1983.12.7

资、保险福利费用的规定》的通知（1986.11.10

22．劳动人事部颁发《关于外商投资企业用人自主权和职工工10

3．国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》（1986.7.12

2．国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（1986.7.12

中华人民共和国民事诉讼法（试行）（1982.3.8）……………13

合同制工人和使用农村建筑队暂行办法》（1984.10.15

4．劳动人事部、城乡建设环境保护部《国营建筑企业招用农民15

的奖惩暂行规定中几个问题的解答》的通知（1982.10.29

22．劳动人事部印发《劳动人事部关于国家行政机关工作人员29

10．商业部关于下达《商业企业贯彻执行〈国营企业辞退违纪30

职工暂行规定〉实施办法》的通知（1986.12.30

2．国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》（1987.7.31

（1987.7.31）52

1．国务院关于发布《国营企业劳动争议处理暂行规定》的通知52

一、劳动争议52

定》的通知（1987.8.20）59

3．全国总工会办公厅关于转发《国营企业劳动争议处理暂行规59

题的解答意见（1987.10.15）61

5．劳动人事部关于《国营企业劳动争议处理暂行规定》若干问61

干问题的解答意见》的通知（1987.10.15）61

4．劳动人事部印发《关于〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉若61

施细则》的通知（1988.4.4）66

6．浙江省人民政府关于颁发《浙江省国营企业劳动争议处理实66

事厅关于印发《浙江省国营企业劳动争议调解工作暂行办71

8．浙江省总工会、浙江省劳动争议仲裁委员会、浙江省劳动人71

法》的通知（1988.6.17）71

9．《浙江省国营企业劳动争议调解工作暂行办法》72

（1988.6.17）72

（175

10．最高人民法院关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行规76

定》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》的有关问题的76

批复（1986.11.8）76

11．劳动人事部关于不设仲裁员、仲裁庭和劳动合同鉴证问题77

的通知（1987.12.11）77

12．浙江省劳动争议仲裁委员会、浙江省高级人民法院、浙江79

省劳动人事厅关于劳动争议案件当事人不服仲裁向人民法79

院起诉的有关问题的通知（1987.11.5）79

× × ×80

上的讲话（1987.9.7）80

劳动人事部李伯勇副部长在全国劳动争议仲裁干部学习研究班80

关于劳动争议处理若干问题解答（一）92

关于劳动争议处理若干问题解答（二）96

处理劳动争议几个问题的解答99

（1986.7.12）107

1．国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》107

二、劳动制度107

2．国务院《国营企业招用工人暂行规定》（1986.7.12）……115

问题的解答意见128

5．劳动人事部关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》若干128

6．劳动人事部办公厅关于执行《国营企业实行劳动合同制暂行134

规定》中几个问题的复函（1988.1.20）134

规定的实施细则的通知（1986.8.30）136

7．浙江省人民政府关于发布贯彻执行国务院改革劳动制度四个136

则》（1986.8.30）138

8．浙江省人民政府《国营企业实行劳动合同制暂行规定实施细138

9．浙江省人民政府《国营企业招用工人暂行规定实施细则》146

（1986.8.30）146

10．浙江省人民政府《国营企业职工待业保险暂行规定实施细149

则》（1986.8.30）149

11．浙江省劳动人事厅关于印发《劳动制度改革中若干具体问155

题处理意见》的通知（1986.11.17）155

12．浙江省劳动人事厅《关于劳动制度改革中若干具体问题的155

处理意见》（1986.11.17）155

（1988.2.5）159

13．浙江省劳动人事厅办公室转发《关于执行〈国营企业实行159

劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的通知159

14．国务院《女职工劳动保护规定》（1988.7.21）160

（1988.5.8）163

15．浙江省人民政府《浙江省女职工劳动保护暂行规定》163

16．浙江省人大常委会《保护老年人合法权益若干规定》168

（1988.9.1）168

17．浙江省体改办、计经委、劳动人事厅、总工会转发国家体173

改委、国家经委、劳动人事部、全国总工会劳人险〔1988〕173

8号文件的通知（1988.5.12）173

18．国家经济体改委、国家经委、劳动人事部、全国总工会转174

赁以后保障职工保险福利待遇的意见》的通知174

发四川省劳动人事厅等三部门《关于国营企业实行承包租174

（1988.3.23）174

20．国务院关于《中外合资经营企业劳动管理规定》178

（1980.7.26）178

21．劳动人事部关于《中外合资经营企业劳动管理规定实施办181

法》（1984.1.19）181

23．劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、186

保险福利费用的规定》（1986.11.10）186

25．劳动部、人事部《关于进一步落实外商投资企业用人自主189

权的意见》（1988.4.25）189

资企业用人自主权意见的通知（1988.5.5）189

24．国务院办公厅转发劳动部、人事部关于进一步落实外商投189

（1988.7.2）192

26．浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例192

1．国务院《企业职工奖惩条例》（1982.4.10）201

三、劳动纪律201

（1983.1.24）209

4．劳动人事部关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见209

3．劳动人事部关于印送《企业职工奖惩条例》若干问题的解答209

意见的通知（1983.1.24）209

题的解答意见214

5．劳动人事部关于《国营企业辞退违纪职工暂行规定》几个问214

（1988.1.12）216

退违纪职工暂行规定〉若干问题解答》的通知216

6．浙江省劳动人事厅转发劳动人事部关于印发《〈国营企业辞216

干问题解答》的通知（1987.12.17）217

7．劳动人事部关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若217

8．劳动人事部《国营企业辞退违纪职工暂行规定》若干问题解218

答（1987.12.17）218

（1987.3.3）220

《国营企业辞退违纪职工暂行规定》有关问题的通知220

9．劳动人事部、国家经委、公安部、全国总工会关于贯彻实施220

规定〉实施办法》（1986.12.30）222

11．商业部《商业企业贯彻执行〈国营企业辞退违纪职工暂行222

则》（1986.8.3）226

13．浙江省人民政府《国营企业辞退违纪职工暂行规定实施细226

14．劳动人事部关于发布《国家行政机关工作人员职级奖惩暂228

行处理办法》的通知（1987.10.30）228

15．《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》228

（1987.10.30）228

16．浙江省劳动人事厅关于转发劳动人事部《关于发布〈国家231

行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法〉的通知》的通231

知（1 987.11.26 ）231

17．国务院关于《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》232

（1957.10.26）232

（1958.6.12）238

18．监察部对解答奖惩暂行规定中有关问题的通知238

19．监察部关于《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中239

几个问题的解答（1958.6.12）239

20．内务部关于印发《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定242

》中若干问题解答的通知（1964.4.22）242

21．内务部关于《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中242

若干问题的解答（196 4.4.22）242

定》中几个问题的解答（1982.10.29）245

23．劳动人事部《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规245

25．国家计划生育委员会办公厅、劳动人事部办公厅给北京市251

计划生育委员会、劳动局的函（1987.2.11）251

26．浙江省劳动人事厅、浙江省高级人民法院关于国家职工被253

人民法院宣告无罪或判决免予刑事处分后有关问题处理办253

法的通知（1988.1.8）253

四、劳动争议案例254

1．强求续订劳动合同不成，索交培训费发生的争议254

2．留职停薪未获批准而旷工，被除名发生的争议256

名发生的争议257

3．因工负伤要求调动，协商不成，有意旷工，被企业除257

4．因处理中适用法规不当发生争议259

5．因劳动组合变换工种，旷工27天，被除名引起的争议………260

6．被疑自盗黄金，受罚后因病旷工，被除名发生的争议………261

7．农民合同制工人医疗期满解除合同发生的争议263

8．农民合同制工人不辞而别发生的争议264

9．因长病假期间，未按厂纪厂规及时办理请假手续，被265

除名发生的争议265

10．因适用法规不当而引起的争议266

11．固定职工因病被辞退发生的争议267

申诉书269

1．劳动争议仲裁委员会使用格式269

五、劳动争议案件文书格式269

法定代表人证明书270

授权委托书271

定案审批表272

受理案件通知书273

不予受理通知书274

应诉通知书275

应诉答辩书276

调查取证证明书277

调查记录278

评议记录279

劳动争议调解书280

提请仲裁报告书283

案件讨论记录284

仲裁通知书285

劳动争议仲裁书286

送达回证289

结案审批表290

劳动争议案件卷宗291

卷宗目录292

2．劳动争议调解委员会使用格式293

劳动争议调解申请书293

授权委托书294

受理立案审批表295

受理调解通知书296

应诉答辩通知书297

应诉答辩书298

调查记录299

调解记录300

劳动争议调解协议书301

送达回证单303

结案审批表304

劳动争议调解案件卷宗305

案卷目录306