图书介绍
大开放的就业 加入WTO后的就业探索PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 杨宜勇等著 著
- 出版社： 北京：中国水利水电出版社
- ISBN：7508419049
- 出版时间：2004
- 标注页数：244页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：258页
- 主题词：世界贸易组织－规则－影响－劳动就业－中国
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大开放的就业 加入WTO后的就业探索PDF格式电子书版下载
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图书目录
目录1
完善公共管理艺术 服务广大人民群众1
丛书主编的话1
第一章 加入世贸组织后的就业问题研究1
第一节 加入世贸组织对中国就业机会的影响：规范分析1
第二节 加入世贸组织一年来就业机会的变化情况：10
实证分析10
第三节 加入世贸组织后就业环境的发展趋势与问题23
第四节 加入世贸组织后就业宏观调控的着力点34
第五节 加入世贸组织后缓解就业形势的主要对策建议40
第二章 对加入世贸组织以来我国劳动力市场形势的分析50
第一节 2002年上半年全国劳动力市场分行业、50
分职业供求状况50
第二节 劳动力市场行业供需及总体走势的成因分析55
第三章 加入世贸组织后的宏观及微观劳动力市场建设问题62
第一节 实行市场经济规则是加入世贸组织的核心问题62
第二节 市场经济体系中的劳动力市场及其建设63
第三节 我国劳动力市场建设的主要成就64
第四节 加入世贸组织后劳动力市场建设66
面临的一些问题66
第五节 加强劳动力市场建设的建议71
第四章 加入世贸组织后的劳动关系问题73
第一节 加入世贸组织前中国劳动关系的现状73
第二节 加入世贸组织后中国劳动关系的变化趋势78
第三节 加入世贸组织后中国调整劳动关系的政策导向81
带来的实际影响92
第一节 加入世贸组织对我国社会保障工作92
第五章 加入世贸组织后的社会保障问题92
第二节 加入世贸组织后我国社会保障制度93
建设面临的冲击93
第三节 我国加入世贸组织后完善社会保障95
制度的基本取向95
第四节 加快完善社会保障体系建设的具体内容100
第六章 加入世贸组织与我国人力资源开发104
第一节 我国人力资源开发的现状104
第二节 “入世”对我国人力资源开发的影响108
第三节 “入世”后我国人力资源开发的对策和建议113
第七章 加入世贸组织后中国人才发展战略设想119
第一节 实施人才发展战略的重要性119
第二节 实施人才发展战略面临的主要问题121
第三节 实施人才发展战略的设想124
第八章 加入世贸组织后的失业统计与失业控制130
第一节 国际失业统计方法与中国的比较130
第二节 如何全面看待中国当前的就业形势136
第三节 中国劳动力市场统计需要完善的地方138
第四节 失业警戒线与失业控制144
第九章 关于我国经济增长的就业弹性研究150
第一节 经济增长的就业弹性系数150
第二节 经济增长与就业增长互动模式的根本转变151
第三节 促成就业弹性系数转型的主要因素153
第四节 就业弹性是否还有上升的空间155
第五节 警惕定量分析中的数字陷阱160
第一节 城乡经济结构的现状162
第十章 城乡一体化与农村剩余劳动力转移162
第二节 农业和农村经济结构变动对农村167
劳动力就业的影响167
第三节 存在的主要问题及相关政策建议172
第十一章 促进再就业政策实施情况跟踪178
第一节 落实再就业政策工作的基本进展178
第二节 主要问题182
第三节 对下一阶段落实再就业政策工作的建议184
第一节 大学生就业比以前难 但不像想象的那么严重188
第十二章 大学毕业生就业形势及对策188
第二节 从全球来看“大学生就业难”是普遍现象193
第三节 我国目前出现“大学生就业难”有其深层原因196
第四节 解决“大学生就业难”的主要对策203
第十三章 关于加入世贸组织对中国就业影响的文献综述209
第一节 几个有代表性的预测209
第二节 几个有代表性的结论219
第三节 几个有代表性的预案231
参考文献239
后记243