图书介绍
人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 王通讯主编 著
- 出版社： 北京：党建读物出版社
- ISBN：9787509908495
- 出版时间：2017
- 标注页数：323页
- 文件大小：43MB
- 文件页数：329页
- 主题词：人才－发展战略－研究－中国
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图书目录
第一章 导论1
第一节 人才战略规划的概念1
第二节 人才战略规划的模式17
第三节 人才战略规划的作用42
第二章 人才战略规划的基本内容47
第一节 战略方针47
第二节 战略目标52
第三节 战略重点61
第四节 战略阶段64
第五节 战略措施66
第六节 实施保障69
第三章 人才战略规划的方案设计与调研组织72
第一节 人才战略规划的工作方案设计72
第二节 人才资源调查的组织79
第四章 人才战略规划的环境分析与问题诊断91
第一节 环境分析91
第二节 问题诊断104
第五章 人才需求与供给预测116
第一节 人才需求预测116
第二节 区域人才需求预测121
第三节 企业人力资源需求预测129
第四节 人才资源供给预测140
第六章 人才战略规划的实施155
第一节 人才战略规划的实施155
第二节 人才战略规划的评估与控制167
第三节 人才战略规划的调整183
第七章 人才战略规划的实践193
第一节 国家人才战略规划的实践193
第二节 区域人才资源战略规划的实践211
第三节 行业人才资源战略规划的实践233
第四节 企业人才资源战略规划的实践245
第八章 人才战略规划的发展趋势296
第一节 我国人才战略规划的发展历程296
第二节 我国人才战略规划的主要影响301
第三节 人才战略规划的发展趋势308
第四节 人才战略规划的研制建议314
参考文献321