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第一章 国籍持续是外交保护的前提1

第一节 外交保护的制度概述1

一、外交保护的基本概念1

二、外交保护与类似制度10

三、外交保护的法律性质31

第二节 外交保护对国籍的要求51

一、国籍持续规则的基本概念51

二、国籍持续规则的重要意义52

三、国籍持续规则与瓦特尔拟制54

第二章 认定个人国籍的一般法律原则57

第一节 依本国法原则的法理基础57

一、依本国法原则的理论依据与法律地位57

二、国际法与国内法对于国籍的不同理解64

三、国际法的薄弱使国籍依赖本国法确定69

第二节 公司国籍成立地标准的嬗变77

一、成立地标准作为国际习惯法的地位77

二、巴塞罗那公司案与传统标准的动摇81

三、巴塞罗那公司案与新兴标准的筛选83

第三节 中国国籍制度的现状与利弊101

一、关于自然人的国籍与外交保护101

二、关于认定公司国籍与外交保护125

第三章 双重或多重国籍个人的外交保护127

第一节 双重或多重国籍现象分析127

一、双重或多重国籍的产生原因127

二、排斥双重或多重国籍的惯例130

三、接受双重或多重国籍的趋势133

第二节 对双重或多重国籍个人的保护责任140

一、对国籍国之间无保护责任原则的扬弃140

二、国籍国之间主要国籍原则的兴起与限制144

三、国籍国均有权利实施保护的可行性辨析158

第三节 公司成立地国与股东国籍国的双重保护162

一、对于破除公司人格独立原则的再思考162

二、公司已不复存在时的股东国籍国保护176

三、公司国籍国侵权时的股东国籍国保护180

第四节 中国在双重或多重国籍上的立场分析186

一、中国对外国自然人双重或多重国籍的政策186

二、中国对公司股东国籍国实施外交保护的政策190

第四章 国籍持续性的考察标准与例外情况194

第一节 国籍持续性的时间要求194

一、持续要求的开始时间194

二、持续要求的终止日期195

三、持续要求的法律推定202

第二节 国籍持续性的存废之争204

一、对于国籍持续性要求的质疑204

二、国籍持续性要求的一般例外212

三、国籍持续性要求的特殊例外219

第三节 权利的转移与国籍持续要求226

一、转移求偿权的适用条件226

二、个人受益权的保障问题233

三、保险公司代位求偿问题236

第五章 跨国公司及公司以外其他法人的国籍239

第一节 在效忠与利润之间的跨国公司239

一、与外交保护有关跨国公司的基本概念239

二、跨国公司国籍所蕴涵效忠义务的淡化240

三、跨国公司与主权国家之间的对弈关系243

第二节 对所谓跨国公司无国籍的批判244

一、跨国公司应不应该有国籍245

二、跨国公司实际有没有国籍246

第三节 公司以外其他法人的国籍问题250

一、关于非政府组织的国籍问题252

二、关于所谓一人公司的国籍问题256

三、中国对于其他法人国籍的立场257

第六章 解决国籍冲突的基本原则、手段与渊源259

第一节 解决国籍冲突的国际法基本原则259

一、国际法基本原则的概念与特征259

二、指导解决国籍冲突的具体原则265

三、和平共处五项原则的指导作用291

第二节 解决国籍冲突的主要手段与渊源306

一、通过政治方法来解决国际争端308

二、通过法律方法来解决国际争端313

三、对国际法渊源问题的展开说明331

附件一 文中简称与全称对照表364

附件二 重要名词中外文对照表367

附件三 相关的国际法案例列表374

参考文献379

后记410