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第一章 导论1

第一节 选题的背景和意义1

第二节 研究的主要内容、基本思路和方法4

一、本书研究的主要内容4

二、本书研究的基本思路5

三、本书的研究方法7

第三节 研究的难点和创新点8

一、本书研究的难点8

二、本书研究的创新点8

第二章 文献述评10

第一节 贸易自由化对性别工资差距和就业影响的理论基础10

一、H-O-S理论10

二、劳动力市场歧视理论12

三、女性主义的“禀赋”理论12

第二节 贸易自由化对性别工资差距影响的研究现状13

第三节 贸易自由化对性别就业影响的研究现状16

第四节 贸易自由化对性别差距影响的其他维度的研究现状18

一、贸易自由化如何影响家庭内部动态学18

二、贸易自由化对性别健康和教育水平等的影响20

第五节 简要评价21

一、拓展研究视角21

二、改进研究方法22

三、深化研究内容22

本章小结23

第三章 贸易自由化与性别工资差距——基于总体层面的研究26

第一节 引言与文献述评26

第二节 理论分析及假说28

一、贸易自由化作用于不同工作技能和受教育程度劳动力工资差距的机理29

二、贸易自由化作用于不同企业类型劳动力工资差距的机理30

三、贸易自由化与性别工资差距30

第三节 数理模型的构建与命题的提出31

第四节 计量模型的建立与实证分析结果34

一、计量模型的选择34

二、数据说明36

三、主要变量的描述性统计41

四、实证分析51

第五节 稳健性检验57

第六节 结论与对策建议61

本章小结62

第四章 中间品贸易、最终品贸易与性别工资差距——基于产品异质性的考量64

第一节 计量模型的建立与数据说明66

一、计量模型的建立66

二、数据来源说明68

三、描述性统计68

第二节 实证分析结果80

第三节 中间品贸易、最终品贸易影响性别工资差距的作用机制分析86

一、中间品贸易和最终品贸易对不同技能劳动力的影响86

二、中间品贸易和最终品贸易对不同受教育程度劳动力的影响88

三、中间品贸易和最终品贸易对不同企业类型劳动力的影响91

第四节 稳健性检验95

第五节 结论与对策建议98

本章小结99

第五章 贸易自由化与性别就业差异——基于总体层面的研究101

第一节 引言与文献述评101

第二节 理论分析104

第三节 计量模型的建立与数据说明106

一、模型的构建及说明106

二、数据来源说明108

三、主要变量的统计描述111

第四节 实证结果分析117

一、赫克曼两步法的估计结果117

二、结构式劳动参与方程的估计结果118

第五节 稳健性检验122

一、基于高技能、低技能分类的稳健性检验122

二、基于进口渗透率指标的再测度123

第六节 结论与对策建议128

本章小结129

第六章 中间品贸易、最终品贸易与性别就业差异——基于产品异质性的考量131

第一节 理论分析132

第二节 计量模型的建立与数据说明134

一、计量模型的设定134

二、数据来源说明135

三、主要变量的描述性统计136

第三节 实证结果分析146

一、赫克曼两步法的估计结果146

二、结构式劳动参与方程的估计结果148

第四节 中间品贸易、最终品贸易影响性别就业的作用机制描述152

一、中间品、最终品贸易对不同职业类别劳动力的影响152

二、中间品、最终品贸易对不同技能水平劳动力的影响154

第五节 稳健性检验158

第六节 结论与对策建议161

本章小结162

第七章 结论和研究展望165

第一节 主要结论165

第二节 未来的研究方向167

一、贸易自由化对性别差距影响的区位分析167

二、贸易自由化对性别差距影响的部门分析170

三、贸易自由化对性别差距影响的职业分割172

四、贸易自由化对性别差距影响的企业层面分析173

五、贸易自由化指标的测算177

参考文献180

后记193