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第1章 认清形势、把握方向——领导干部政治鉴别能力提升1

一、要具有良好的政治素质2

二、保持政治上的清醒与坚定4

三、用中国特色社会主义理论体系武装自己7

四、从政治高度深入贯彻落实科学发展观8

五、树立正确的事业观、工作观、政绩观12

六、提升明辨是非善恶的能力14

七、提升科学判断形势的能力16

第2章 总揽全局、统筹规划——领导干部统筹兼顾能力提升23

一、科学发展观的根本方法是统筹兼顾24

二、妥善处理现代化建设中的各种关系26

三、总揽全局、统筹规划各项工作28

四、在工作中立足当前、着眼长远31

五、全面推进、重点突破的领导艺术33

六、兼顾各方面工作，实现综合平衡36

第3章 牢记宗旨、转变职能——领导干部公共服务能力提升43

一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求44

二、树立公共服务的观念47

三、科学进行公共决策49

四、正确行使公共权力52

五、提供高效公共服务56

六、构建公共服务型领导班子59

第4章 顺势而变、推陈出新——领导干部开拓创新能力提升65

一、用科学的理论指导创新66

二、解放思想，推进观念创新69

三、把握客观规律，促进思维创新71

四、认真分析问题，促进方法创新73

五、解决实践中的矛盾，推动实践创新75

六、善于总结经验，推动制度创新77

第5章 慧眼识人、恰当用才——领导干部知人善任能力提升85

一、坚持党管干部的原则86

二、在工作中善于发现人才88

三、按照科学发展观的要求选拔人才90

四、能够正确识别人才94

五、善于科学评价人才95

六、把人才放在合适的位子上97

七、注重培养后备人才100

第6章 上下理顺、左右平衡——领导干部沟通协调能力提升105

一、树立团结协作观念106

二、养成良好的民主作风107

三、善于表达自己的思想111

四、团结一切可以团结的力量113

五、掌握原则性与灵活性相结合的工作方法116

六、做好上下级之间的沟通118

七、畅通“上情下达”、“下情上传”的渠道121

第7章 居安思危、沉着应对——领导干部应对风险能力提升131

一、正视改革发展中的各种风险132

二、建立风险预警机制134

三、提升化解各类矛盾的能力137

四、做好风险事件的应急预案140

五、风险发生后要及时作出决策143

六、提升处理突发事件的能力146

七、妥善处理群体性事件148

八、化危机为转机，化风险为机遇151

第8章 见微知著、化解矛盾——领导干部维护稳定能力提升159

一、树立“稳定压倒一切”的观念160

二、提升管理社会事务的能力163

三、协调好社会中的各种利益关系166

四、提升做好群众工作的能力168

五、正确认识人民内部矛盾171

六、处理群体性事件时要维护社会稳定175

第9章 引导舆论、接受监督——领导干部同媒体打交道能力提升181

一、与媒体保持密切联系182

二、尊重新闻舆论的传播规律184

三、善于运用媒体开展工作187

四、正确引导社会舆论189

五、自觉接受舆论监督191

六、善于运用网络媒体193

七、积极应对网络媒体196

第10章 读书实践、永不落伍——领导干部学习能力提升203

一、做终身学习的榜样204

二、养成自我反省的习惯207

三、在工作中要有自律意识210

四、学会自己纠正自己213

五、调适自己的心理216

六、通过调查研究，掌握第一手情况219

七、通过学习提升应变能力222