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通向大国之路的中国人才发展战略
  • 李昆明主编 著
  • 出版社: 北京:华文出版社
  • ISBN:9787507527629
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:422页
  • 文件大小:23MB
  • 文件页数:429页
  • 主题词:人才-发展战略-研究-中国

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图书目录

第一章 人才理论和人才发展1

第一节 人才概念和人才理论1

第二节 人才竞争和人才发展17

第三节 人才国际化和国际化人才26

第二章 发达国家的人才战略36

第一节 美国的人才战略36

第二节 英国的人才战略46

第三节 日本的人才战略54

第四节 德国和法国的人才战略59

第三章 实施人才强国战略66

第一节 人才强国战略的背景和意义66

第二节 人才强国战略的目标任务75

第三节 人才强国战略的内容要点80

第四节 人才强国战略的制度设计88

第四章 构建现代人才培养机制101

第一节 构建现代国民教育体系101

第二节 深化高等教育改革109

第三节 构建终身教育体系121

第五章 完善人才评价和使用机制132

第一节 人才评价概念和人才使用原则133

第二节 完善以业绩为导向的人才评价机制138

第三节 完善以公平竞争为导向的选人用人机制148

第六章 建立和完善人才市场体系163

第一节 人才市场和人才市场体系163

第二节 建立和完善国内人才市场172

第三节 调整和优化人才结构183

第四节 促进人才的合理流动191

第七章 建立健全人才激励和保障机制201

第一节 完善分配激励机制201

第二节 建立规范有效的人才奖励制度208

第三节 建立健全人才保障制度216

第八章 党政人才发展战略224

第一节 加强党政领导人才队伍建设225

第二节 完善党政人才考核评价体系231

第三节 完善具有中国特色的公务员制度242

第九章 企业经营管理人才发展战略248

第一节 培养造就优秀企业家队伍248

第二节 建设职业化企业经营管理人才队伍262

第三节 建立企业经营管理人才成长的新机制271

第十章 专业技术人才发展战略278

第一节 培养造就优秀学科带头人278

第二节 完善高层次人才政策体系289

第三节 完善青年科技人才培养体系299

第四节 加强博士后制度建设312

第十一章 国内人才资源的开发和使用320

第一节 人才资源开发战略与经济社会发展320

第二节 加强西部地区的人才开发和引进332

第三节 统筹各类经济组织和社会组织人才建设352

第四节 加强青年科技人才和高技能人才培养360

第十二章 留学和海外人才的吸引与使用376

第一节 拓宽留学渠道与培养国际化人才377

第二节 吸引留学人员回国工作383

第三节 鼓励留学人员以其他方式为国服务398

第四节 吸引和聘用海外高级人才407

主要参考文献417

后记421

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