图书介绍

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《第一资源》精选集 第2卷
  • 中国人事科学研究院编;吴江主编 著
  • 出版社: 北京:党建读物出版社
  • ISBN:9787509905258
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:269页
  • 文件大小:41MB
  • 文件页数:277页
  • 主题词:人力资源管理-文集

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图书目录

人才战略1

实施人才强国战略的基本经验——改革开放以来中国人才工作的回顾与展望&吴江 苗月霞1

实施人才强国战略省级区域评价实证研究&王通讯 孙锐 任文硕20

人才理论35

中国人才学学科体系建设的评价和展望&叶忠海35

对中外杰出人物群体提供帮助最大者比较分析&缪进鸿45

人才管理62

我国人才资源流动与配置现状分析&陈力 张璐琴62

基于多层次匹配评价的人事测评新视角&范巍83

新时期人才成长的几个重要关系&黄维德104

区域人才110

我国中部科技人才状况分析——兼与江浙两省比较&吴慈生 袁建明 王庆军 戴景源110

江苏省在区域人才竞争力比较中的地位及对策研究&丁进125

关于我国西部人才政策若干基本问题的探讨&杨敬东141

上海人才强市战略中的户籍“瓶颈”研究&高子平153

国际比较160

国际人才竞争时代:中国面临的挑战&王辉耀160

发达国家人才战略制定与实施的经验借鉴&潘小娟 于欣 巢超175

快速变革环境中瑞士基层公务员的绩效观&[瑞士]伊夫·埃默里 卡洛尔·威舍 诺艾米·马丁 杰勒·桑切兹186

美国的人才强国之路与中国的人才强国战略&赵永乐200

发达国家注册工程师制度研究&佟亚丽213

人才队伍223

中国人才队伍建设30年:成效与经验&李维平223

关于高中级专业技术人员进入党政机关任职情况的调查与评估&全国党的建设研究会课题组230

机关党政干部素质结构分析与模型构建&萧鸣政 李冷243

浅谈大部制下的人力资源整合&张玉259

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