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人才素质测评技术=PERSONNEL ASSESSMENT TECHNOLOGY
  • 郭朝晖编著 著
  • 出版社:
  • ISBN:
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:0页
  • 文件大小:37MB
  • 文件页数:231页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 概述1

第一节 什么是素质3

第二节 人才的素质特征9

第三节 人才素质测评及应用14

第四节 素质测评的发展20

第二章 测评指标体系设计27

第一节 指标与指标体系29

第二节 指标要素的确定方法36

第三节 指标的权重45

第三章 履历分析55

第一节 履历分析概述57

第二节 履历分析的步骤与方法60

第三节 实施的注意事项68

第四章 心理测验75

第一节 心理测验概述77

第二节 心理测验的类型与方法83

第三节 常用心理测验简介86

第四节 投射测验技术102

第五章 书面考试109

第一节 书面考试概述111

第二节 书面考试的命题119

第三节 书面考试的组织实施129

第六章 面试135

第一节 面试概述137

第二节 面试的组织142

第三节 面试技巧149

第四节 结构化面试156

第七章 评价中心165

第一节 评价中心概述167

第二节 评价中心常用测评技术172

第三节 评价中心的设计183

第八章 测评质量评估与报告191

第一节 信度分析193

第二节 效度分析201

第三节 误差分析206

第四节 数据汇总与报告210

参考文献219

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