图书介绍
职业生涯规划PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 杨河清主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787504578983
- 出版时间：2009
- 标注页数：312页
- 文件大小：74MB
- 文件页数：330页
- 主题词：职业选择－高等学校－教材
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图书目录
第一章 职业生涯规划概论1
学习要点1
关键概念1
第一节 职业生涯规划的管理职能2
第二节 职业生涯规划的管理演进9
第三节 知识经济时代的职业生涯规划与管理13
本章小结21
问题讨论21
阅读材料21
第二章 职业生涯的基础构成要素23
学习要点23
关键概念23
第一节 职业24
第二节 职业活动的基本要素34
第三节 职业生活的心理要素42
本章小结50
问题讨论50
应用案例51
第三章 职业生涯发展理论与模型53
学习要点53
关键概念53
第一节 职业—人格特性匹配理论54
第二节 职业发展阶段理论57
第三节 职业发展目标与手段理论62
第四节 职业发展中的工作满意感理论69
本章小结78
问题讨论78
应用案例79
第四章 职业定位与职业选择81
学习要点81
关键概念81
第一节 职业生涯定位82
第二节 职业选择分析91
第三节 职业选择决策97
本章小结100
问题讨论100
应用案例101
第五章 职业生涯发展个人规划103
学习要点103
关键概念103
第一节 职业生涯规划基本分析104
第二节 职业生涯发展评估109
第三节 职业生涯发展规划118
本章小结132
问题讨论132
应用案例133
第六章 职业生涯发展的全过程管理135
学习要点135
关键概念135
第一节 职业生涯准备期的工作选择136
第二节 职业生涯早期阶段的管理152
第三节 职业生涯中期管理158
第四节 职业生涯后期的管理165
本章小结168
问题讨论168
应用案例169
第七章 组织发展与职业生涯规划171
学习要点171
关键概念171
第一节 组织职业发展规划概述172
第二节 组织人力计划与职业发展177
第三节 组织职业生涯发展规划的建立186
第四节 组织职业生涯规划的落实192
本章小结202
问题讨论202
应用案例202
第八章 新型职业关系及其发展路径207
学习要点207
关键概念207
第一节 职业生涯发展的模式与路径208
第二节 职业关系的变化与发展214
第三节 新型职业契约的构建222
第四节 个人与组织职业生涯发展的平衡225
本章小结230
问题讨论230
应用案例231
第九章 组织职业生涯管理系统化235
学习要点235
关键概念235
第一节 职业生涯管理的系统化236
第二节 职业生涯管理系统中的角色241
第三节 职业生涯管理系统的执行机制246
第四节 职业生涯管理系统的完善与发展260
本章小结274
问题讨论274
应用案例274
第十章 职业生涯历程中的“工作—家庭平衡”277
关键概念277
第一节 “工作—家庭平衡”的基本概念278
第二节 员工的工作—家庭关系284
第三节 员工的工作—家庭冲突291
第四节 工作—家庭平衡计划295
本章小结 308
问题讨论308
应用案例308
主要参考文献311