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第1章 导论1

1.1选题背景与意义1

1.1.1家族企业的普遍存在1

1.1.2家族企业研究的意义2

1.2相关概念的界定3

1.2.1文化传统的界定3

1.2.2家族企业的界定5

1.3研究的思路、内容、方法9

1.3.1研究目标、分析框架和主要内容9

1.3.2研究方法12

1.4主要创新点与不足12

1.4.1研究创新12

1.4.2不足之处13

第2章 相关理论综述14

2.1新制度经济学14

2.1.1交易费用理论14

1.1.2委托代理理论16

1.1.3不完全契约理论16

2.2企业成长理论回顾17

2.2.1古典企业成长理论18

2.2.2内生能力的企业成长理论19

2.2.3基于演化的企业成长理论20

2.3家族企业成长的研究综述20

2.3.1关于家族企业成长障碍的研究20

2.3.2关于家族企业成长方向的研究22

2.3.3文化传统与家族企业成长25

小结26

第3章 国外企业成长的历史及其启示27

3.1美国企业成长历史27

3.1.1 1840以前，家族企业占主体27

3.1.2家族资本主义向经理资本主义过渡29

1.3.3家族企业的现代发展31

3.2日本企业成长的历史36

3.2.1政府主导的强制工业化和家族企业的兴起36

3.2.2日本家族企业集团的形成、确立和发展38

3.2.3企业集团的内部联系逐渐弱化40

3.3国外企业成长的启示41

3.3.1美国家族企业成长的启示41

3.3.2日本家族企业演进的启示42

3.3.3美日家族企业成长路径比较的启示43

小结43

第4章 家族企业的现状、文化环境及理论基点45

4.1我国家族企业的现状45

4.1.1产权集中度高且流动性小46

4.1.2内外有别的用人制度47

4.1.3注重网络关系49

4.2家族式管理的文化环境50

4.2.1差序格局50

4.2.2家长式作风50

4.2.3重视家族利益51

4.3本文研究的理论基点53

4.3.1综合集成理论53

4.3.2耗散结构理论58

小结61

第5章 文化传统对家族企业产权开放的影响62

5.1我国家族企业产权的现状62

5.1.1家族企业外部产权结构特征62

5.1.2家族企业内部产权结构特征64

5.1.3家族式产权治理模式的优劣势分析65

5.2家族企业的产权开放分析68

5.2.1家族企业产权开放的诱导因素68

5.2.2家族企业产权开放的制约因素70

5.2.3我国家族企业产权开放与企业规模的实证72

5.3我国家族企业产权开放的法律文化制约75

5.3.1我国家族企业产权封闭的法律环境75

5.3.2文化传统的主导作用76

5.3.3我国家族产权封闭的文化基础78

小结80

第6章 文化传统对家族企业控制权开放的影响82

6.1家族企业控制权的现状82

6.1.1企业控制权的定义82

6.1.2家族企业控制权的现状83

6.1.3家族企业控制权的特征85

6.2家族企业控制权开放的分析87

6.2.1家族企业控制权开放的两难88

6.2.2家族企业控制权开放的经济学分析89

6.2.3控制权开放的文化土壤91

6.3不同传统文化对家族企业控制权影响的实证93

6.3.1临沂与温州地区传统文化比较93

6.3.2临沂与温州地区家族企业控制权的差异96

6.3.3临沂与温州家族企业控制权差异的文化解释101

小结102

第7章 文化传统对家族企业积累知识能力的影响104

7.1企业知识能力积累的分析模型104

7.1.1企业知识能力104

7.1.2企业知识能力的积累模型105

7.1.3企业知识积累的流程107

7.2家族企业融合员工知识能力的特征109

7.2.1家族企业融合员工知识能力的途径109

7.2.2家族企业融合员工知识能力分析111

7.3家族企业知识积累途径的文化基础114

7.3.1我国社会知识的信息特征114

7.3.2文化传统与家族企业知识积累方式115

小结116

第8章 家族企业和谐成长117

8.1选择适合的人才引入外部资源117

8.1.1中庸之道与人才选择117

8.1.2双权数评价法118

8.1.3忠诚与能力的结合121

8.2关爱员工积累企业知识能力122

8.2.1对关爱员工的新理解123

8.2.2关爱员工涉及的三重关系124

8.2.3关爱员工的机制实施127

小结129

第9章 家族企业创新成长130

9.1剖析家族财富增长方式130

9.1.1中国传统文化中的财富观130

9.1.2家族企业财富创造的模式132

9.1.3改变家族企业创造财富的方式134

9.2以整体观为基础的边际“创新致富”模式136

9.2.1资源配置的价值边际分析136

9.2.2“创新致富”的边际分析137

9.2.3“创新致富”方案的优化139

9.2.4吉利集团的三阶段创新模式的例证141

9.3以集成思想为基础的创新平台创新模式142

9.3.1家族企业的创新集成平台体系142

9.3.2家族企业创新集成平台的三维动态模型146

9.3.2文化力驱动的家族企业创新集成平台升级路径149

9.3.4太阳纸业的创新集成平台的例证153

小结153

第10章 结论与展望155

10.1主要结论155

10.2不足与展望157

参考文献159

调查问卷169

致谢177