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提升领导能力六大策略
  • 孟庆春著 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:9787513613033
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:244页
  • 文件大小:51MB
  • 文件页数:255页
  • 主题词:领导能力-通俗读物

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图书目录

第一章 难在你的做人之道有限,怎么办1

你的品行端不端3

你对上级和下属讲“诚信”吗7

你对上对下能做到“亲疏有度”吗11

你的心里装着“弱者型”职工没有14

你能做到“化敌为友”吗17

你能做到自我约束、自身正吗22

你在“危机”面前有招数吗27

你的“忍耐力”修炼得怎么样了31

你知道自己的言行在影响着职工吗36

第二章 难在你的用人能力有限,怎么办41

你做到“识人所长”没有43

你给下属“用武之地”没有47

你能做到“因事择人、量才使用”吗51

你组织高效团队的能力如何55

你违反了职能分工的原则没有63

你有带领职工攻克难关的对策吗67

你对事、对下属有敏锐的观察力吗71

你对上级和下属的许诺兑现了吗76

你对有过错的下属敢于放心使用吗82

第三章 难在你的管人能力有限,怎么办87

你能做到“杀一儆百”吗89

你是“站着指挥”还是“干着指挥”94

你化解同志之间的矛盾能力强吗98

你批评人的“手段”高超吗104

你走出激励下属的“误区”没有109

你能够应对职工的辞职风波吗115

你是如何处理反对意见的121

你能引导职工之间的良性竞争吗126

你协调上下级关系的能力如何132

你的语言表达能够吸引下属吗138

第四章 难在你管理环境的能力有限,怎么办147

你借助环境这个好“帮手”没有149

你营造职工参与管理的环境没有154

你考察过环境与市场的关系没有159

你分析过环境的“正负面”效应没有166

你管理的环境能打造出优秀团队吗171

你营造单位充满竞争的环境没有176

你管理的单位环境文化氛围如何180

你管理的环境对人才有吸引力吗184

第五章 难在你的创新能力有限,怎么办191

你深度理解开拓创新的重要意义没有193

你知道“重复昨天的故事”迟早会被淘汰的吗198

你创新的思维方法清晰吗203

你坚持开发自己的创新能力没有206

你做到“鼓励创新、宽容失败”没有209

你营造激发职工创新的工作环境没有213

你认为开展创新活动应该做好哪些准备216

第六章 难在你管好亲属的能力有限,怎么办221

你在家里营造“反腐倡廉”氛围没有223

对你的履职,妻子能起正面抑或负面作用227

你听“廉内助”抑或“贪内助”的枕头风230

对你执政,亲属们是支持还是拆台235

你从子女就业不公开后果中受到哪些启示238

参考文献243

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