图书介绍
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- （英）罗纳德·L·雅各布斯 著
- 出版社： 南京：江苏人民出版社
- ISBN：9787214174925
- 出版时间：2016
- 标注页数：243页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：262页
- 主题词：企业管理－职工培训
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图书目录
第一部分 满足对员工专业能力的需求3
第一章 开发员工专业能力的挑战3
第二章 系统视角下的结构化在岗培训24
第三章 工作环境中的培训与学习39
第二部分 结构化在岗培训的流程51
第四章 决定是否采用结构化在岗培训51
第五章 分析要学习的工作69
第六章 为结构化在岗培训选择、培训和管理培训师86
第七章 制作结构化在岗培训模块99
第八章 做好实施结构化在岗培训的准备116
第九章 实施管理类、技术类和认知类培训127
第十章 评价并解决结构化在岗培训方案中的问题145
第三部分 结构化在岗培训的运用163
第十一章 组织变化与结构化在岗培训163
第十二章 从全球角度审视结构化在岗培训177
第十三章 劳动力培养与结构化在岗培训187
第十四章 变化管理流程与结构化在岗培训的应用194
第十五章 总结：培育专业文化212
附录216
一 关于透镜研磨工研究的《业内培训报告》节选216
二 S-OJT培训师评价表228
三 学员评价表232
四 嵌入培训活动的S-OJT模块示例236