图书介绍
企业核心竞争力的文化根源PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 吴文盛著 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：7501713766
- 出版时间：2006
- 标注页数：276页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：301页
- 主题词：企业管理－研究
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企业核心竞争力的文化根源PDF格式电子书版下载
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图书目录
摘要 1
导言 1
一、问题的提出 1
二、企业文化与企业发展的文献综述 3
Abstract 7
三、研究思路与框架 32
四、研究方法与创新之处 40
第一节 企业文化 43
第一章 企业文化基本理论分析 43
一、企业文化的定义 44
二、企业文化的构成 50
三、企业文化的功能 57
第二节 企业文化的经济学解释 62
一、文化与经济发展的关系 62
二、制度经济学视野中的企业文化 69
三、企业文化是一种特殊的社会资本 75
一、美国企业文化的特点 84
第二章 企业文化的国际比较84
第一节 美日与中国企业文化的特征分析 84
二、日本企业文化的特点 93
三、中国企业文化特点 106
第二节 美日与中国企业文化比较 117
一、美国与日本企业文化比较 119
二、美国与中国企业文化比较 121
三、日本与中国企业文化比较 123
第三节 借鉴与启迪 125
第三章 企业文化核心竞争力与企业发展 131
第一节 企业文化与企业发展 132
一、企业文化降低监督和约束成本 132
二、企业文化影响企业长期绩效 133
三、企业文化决定企业的成败 134
四、企业文化是企业发展的内生动力 136
第二节 企业文化核心竞争力的形成机制 139
一、企业文化是企业的核心竞争力 140
二、企业文化核心竞争力形成机制 142
第三节 企业文化核心竞争力与企业持续发展 151
一、企业生命周期 151
二、企业文化生命周期 154
三、企业文化核心竞争力周期变化与企业的持续发展 157
第四章 特色企业文化及其核心竞争力分析 162
第一节 企业文化特色 163
一、学缘型企业文化 163
二、家族型企业文化 166
三、业缘型企业文化 175
四、“中西合璧”型企业文化 183
第二节 企业文化比较分析 187
一、同一类型企业文化的比较 187
二、不同类型企业文化比较 202
三、产业性质相同的企业文化比较 211
第三节 企业文化核心竞争力验证 213
一、学缘型企业文化核心竞争力分析 213
二、家族型企业文化核心竞争力分析 217
三、业缘型企业文化核心竞争力分析 225
四、“中西合璧”型企业文化核心竞争力分析 234
第五章 企业文化核心竞争力的培育 242
第一节 企业文化核心竞争力形成的障碍 242
一、对企业文化核心竞争力的认识严重不足 243
二、不重视企业文化资本的培育与积累 246
三、传统文化资本存在缺陷 246
四、企业文化不能适时进行调整 250
第二节 培育企业文化核心竞争力的对策 251
一、加强制度建设改造传统文化观念 252
二、淡化家族经营 253
三、重构信任机制 254
四、积极培育企业文化核心竞争力 258
参考文献 263
一、英文部分 263
二、中文部分 265
出版后记 275