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中国预算绩效管理制度创新研究
  • 程瑜著 著
  • 出版社: 北京:中国财政经济出版社
  • ISBN:9787509556177
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:143页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:151页
  • 主题词:财政预算-经济绩效-财政管理-创新管理-研究-中国

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图书目录

绪论1

第一章 概念界定:预算绩效管理的内涵与主要内容3

第一节 预算绩效管理基本概念界定3

第二节 预算绩效管理的主要内容10

第三节 预算绩效管理的特点12

第四节 预算绩效管理的重要意义13

第二章 模型构建:预算绩效管理的理论基础17

第一节 预算绩效管理的理论探源17

第二节 预算绩效管理的理论模型23

第三章 追根溯源:预算绩效管理的前世今生26

第一节 西方国家绩效预算的发展与实践26

第二节 中国预算绩效管理的探索与实践27

第四章 问题剖析:中国预算绩效管理存在的瓶颈制约34

第一节 理念方面存在的问题34

第二节 制度方面存在的问题35

第三节 管理方面存在的问题36

第五章 经验借鉴:国外绩效预算的改革探索与启示39

第一节 美国的新绩效预算改革39

第二节 新西兰的绩效预算改革42

第三节 澳大利亚的绩效预算改革45

第六章 地方探索:中国若干地区预算绩效管理的实践与启示49

第一节 广东省绩效预算管理的实践49

第二节 河南省焦作市预算绩效管理的实践55

第三节 上海市闵行区预算绩效管理的实践61

第四节 对进一步完善我国预算绩效管理的启示65

第七章 指标构建:预算绩效管理评价指标体系的探索与实践68

第一节 绩效管理共性指标体系的概念和内涵68

第二节 我国对预算绩效评价指标体系的探索与存在问题70

第三节 国外绩效管理评价指标体系的构建与启示97

第八章 制度创新:适合中国的预算绩效管理制度构建111

第一节 更新理念,将预算绩效管理纳入国家治理范畴112

第二节 理论先行,以绩效管理理论提升部门实践水平113

第三节 构建平台,以绩效管理系统性协调政府部门管理体系114

第四节 完善法规,提升预算绩效管理的法律支撑层次115

第五节 明确职责,厘清预算绩效管理中各行为主体之间的关系116

第六节 管理创新,完善预算绩效管理的制度体系124

第七节 激励约束,建立绩效评价结果应用和问责制度126

第八节 流程再造,健全预算绩效管理的制度流程127

参考文献139

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