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基于伦理理念的民营企业绩效管理研究
  • 陈永丽著 著
  • 出版社: 成都:西南财经大学出版社
  • ISBN:9787550407985
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:224页
  • 文件大小:59MB
  • 文件页数:231页
  • 主题词:民营企业-企业绩效-企业管理-研究

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图书目录

第一章 导论1

第一节 研究背景及意义1

第二节 研究主要内容与框架10

第三节 研究基本方法14

第二章 企业伦理15

第一节 伦理与企业伦理15

第二节 国内外企业伦理发展历程21

第三节 企业伦理研究理论基础26

第四节 企业伦理理论综述31

第五节 研究企业伦理意义36

第六节 我国企业伦理现状分析43

第三章 绩效管理50

第一节 绩效与绩效管理50

第二节 绩效管理主要方法67

第三节 绩效管理意义和存在问题81

第四章 绩效管理与企业伦理研究的理论基础91

第一节 “以人为本”理论91

第二节 激励理论92

第三节 经济学理论107

第五章 民营企业伦理与绩效管理关系的定性分析118

第一节 企业伦理与经营管理活动的关系119

第二节 企业绩效管理在企业经营管理活动中的作用129

第三节 企业伦理理念与企业绩效管理互动研究的目标130

第四节 企业伦理理念在企业绩效管理中的作用133

第六章 民营企业伦理与绩效管理关系的定量研究138

第一节 民营企业现状分析138

第二节 实证研究方法选择140

第三节 指标选取143

第四节 研究样本选取及数据获取148

第五节 数据处理和分析157

第七章 民营企业绩效管理的现状分析及现实选择——以重庆市民营企业为例178

第一节 当前重庆市民营企业绩效管理现状分析178

第二节 当前民营企业绩效管理面临的现实选择——以重庆市为例188

第八章 基于伦理理念的民营企业绩效管理体系构建190

第一节 构建绩效管理体系的目的及其设计思路190

第二节 绩效管理体系设计原则191

第三节 重庆市民营企业绩效管理体系构建——基于伦理理念193

第四节 绩效评价体系199

第五节 建立基于伦理理念的民营企业绩效管理评价体系205

第九章 结语218

参考文献221

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