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成为企业最需要的8种人 做企业不可或缺的精英员工PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
![成为企业最需要的8种人 做企业不可或缺的精英员工](https://www.shukui.net/cover/50/30659417.jpg)
- 龚万军编著 著
- 出版社: 北京:中国纺织出版社
- ISBN:9787518006540
- 出版时间:2014
- 标注页数:187页
- 文件大小:21MB
- 文件页数:199页
- 主题词:企业-职工-修养
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图书目录
第一章 战略型人才——管理中基层团队的人最有价值2
一、任何团队都渴望能创造价值的战略型人才2
二、你离战略型精英有多远6
三、战略型精英,全靠绩效说话10
四、战略型人才修炼宝典14
五、战略型人才的团队生存之道24
第二章 后勤型人才——团队需要节约成本的精英30
一、微利时代,节约型人才最吃香30
二、成本意识是一种竞争力34
三、将节约企业的成本视为自己的责任37
四、后勤型人才修炼宝典41
五、后勤型人才的团队生存之道49
第三章 战术型人才——个人工作能力能顶多人54
一、“物超所值”是战术型人才的标签54
二、“勤奋并且出色”是战术型人才的制胜之道57
三、让性价比超出高层领导者对你的预期61
四、战术型人才修炼宝典65
五、战术型人才的团队生存之道73
第四章 智囊型人才——做专业技术领域的“大拿”78
一、智囊型人才都有核心技能78
二、掌握核心技能才是硬道理82
三、智囊型人才修炼宝典87
四、智囊型人才的团队生存之道96
第五章 执行型人才——团队不可缺少执行力超强的精英100
一、像罗文一样出色执行100
二、干好本职工作首先是要服从领导104
三、坚决执行,胜过千言万语109
四、执行型人才修炼宝典113
五、执行型人才的团队生存之道125
第六章 攻坚型人才——为企业解决棘手难题的人不可替代130
一、攻坚型人才就是替团队解决危机的人130
二、解决难题越多,越为团队所倚重134
三、攻坚型人才修炼宝典137
四、攻坚型人才的团队生存之道143
第七章 粘合型人才——粘合团队,为领导者分忧148
一、企业需要制造和分享快乐氛围的人148
二、粘合型人才修炼宝典151
三、粘合型人才的团队生存之道163
第八章 忠诚型人才——企业欣赏忠诚的员工170
一、忠诚是一种竞争力170
二、“忠诚”二字价值千金173
三、忠诚型人才修炼宝典178
四、忠诚型人才的团队生存之道184