图书介绍
读懂老板的心思 千百万员工获取老板赏识的最有效技巧PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 屈浩编著 著
- 出版社： 北京：中国城市出版社
- ISBN：9787507423839
- 出版时间：2011
- 标注页数：243页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：256页
- 主题词：成功心理学－通俗读物
PDF下载
下载说明
读懂老板的心思 千百万员工获取老板赏识的最有效技巧PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 由表及里，了解老板的类型透过名片了解老板2
由汽车来了解老板6
从签名来了解老板10
由打电话来了解老板15
从文件摆放了解老板19
第二章 落叶知秋，摸透老板的秉性穿着彰显老板的个性22
工作态度就是外露的品性26
通过喝酒了解内心世界28
情态语言体现老板脾性33
透过他的话了解他的心35
第三章 看脸读心，读懂老板的情绪眉动等于“心动”40
眼神透露出的秘密43
笑容背后也有不同46
嘴动就等于“心动”51
鼻子也能“说话”54
第四章 全面了解，清楚老板的缺点挑剔多半是理想主义58
拿得起放不下是太虚荣60
空忙只因过于被动62
不信任是防备心太重64
脾气暴躁是度量太小66
第五章 旁敲侧击，探查老板的能力从用人看老板能力70
危机面前，查看老板反应72
从授权信任度看老板能力74
重大关头考验决策能力77
第六章 听话听音，听懂老板言外意少说多听，弄懂老板的真正意图80
听出老板的推托之辞83
听出老板的客套话86
听出老板的试探话88
听出老板的个性91
第七章 扮对角色，理解老板的决定要彻底执行，但不要越权96
不要怀疑老板的决定99
先执行，再提意见102
即便是黑锅，也要背105
外人面前，给老板留足面子107
第八章 注重观察，明白老板的想法了解老板到底要做什么111
老板也有奇怪的想法113
从送礼当中看性格115
从阅读习惯看性情118
第九章 感同身受，理解老板的需求明白老板对产品的需求123
理解老板对业绩的需求125
少花钱多办事是老板通病128
忠诚是老板对你最大的需求131
记住，老板要的是工作结果133
第十章 见微知著，定位老板的处境千万不要让老板尴尬137
和老板谈谈他的处境140
看到老板的难处143
老板面临的风险很大145
善于帮助老板走出困境149
第十一章 摆正心态，体会老板的忧虑知道老板最担心什么152
不要把问题推给老板154
不要给自己太多的借口156
千方百计赢得老板的信任159
不要依赖老板的决定162
第十二章 吸取教训，探究老板的底线安分守己，少做出格事166
切忌与老板争吵、抬杠168
挨骂也要有个好态度170
别让老板来给你“救火”173
第十三章 找对方向，仰望老板的角度用老板心态来考虑问题178
把事情想到老板前面181
做好老板没交代的事185
做事情切忌自以为是188
高效办事，绝不拖拉191
第十四章 选对方式，做好老板的沟通和老板的沟通必不可少196
找对沟通方式很重要199
通过赞美开启沟通之门202
关心和体贴是无言的沟通205
与老板家人也要及时沟通208
第十五章 擦亮眼睛，了解老板欣赏谁老板欣赏有责任感的员工212
做一个不可替代之人214
做好每一个细节217
高效率的员工人人喜欢221
和老板合作而不是对抗223
第十六章 最后记住，老板他也是个人不要把老板想得太完美228
把老板当成一个孩子看231
老板也有虚荣心235
家庭也是老板的牵绊238
要正视老板的“惰性”242