图书介绍
国家公务员制度概论PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 傅礼白著 著
- 出版社： 济南：山东大学出版社
- ISBN：7560727530
- 出版时间：2004
- 标注页数：291页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：301页
- 主题词：
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图书目录
目 录1
第一章公务员制度概述1
第一节公务员的涵义与范围1
第二节我国公务员制度形成的背景与过程3
第三节公务员制度的基本原则8
第二章公务员的义务与权利11
第一节公务员义务与权利的涵义、特点和法律规定形式11
第二节公务员权利的基本内容15
第三节公务员义务的基本内容18
第三章职位分类26
第一节品位分类26
第二节职位分类31
第三节 我国公务员的职位分类36
第四章公务员的录用43
第一节考试录用的起源与发展43
第二节考试录用46
第三节公务员的其他录用方式58
第五章公务员的考核63
第一节公务员考核的涵义和历史发展63
第二节公务员考核的意义和原则65
第三节公务员考核的内容与方法67
第四节公务员考核的机构、程序和结果73
第一节公务员奖励的涵义和作用76
第六章公务员的奖励76
第二节公务员奖励制度的内容79
第七章公务员的纪律82
第一节公务员纪律的概念82
第二节公务员纪律处分的条件84
第三节公务员纪律处分的种类90
第四节 公务员纪律处分的权限92
第五节公务员纪律处分的程序95
第六节公务员纪律处分的解除97
第八章公务员的职务升降100
第一节 公务员职务升降的涵义和意义100
第二节 公务员职务晋升的原则和条件103
第三节公务员职务晋升的方式与程序106
第四节公务员的降职110
第九章公务员的职务任免113
第一节公务员职务任免的涵义与意义113
第二节公务员职务任免的原则和形式115
第三节 公务员职务任免的条件和程序119
第四节公务员职务任免的权限和范围121
第十章公务员的培训128
第一节公务员培训的涵义与意义128
第二节我国的干部培训工作131
第三节公务员培训的原则和种类135
第四节 公务员培训的方式和内容139
第五节公务员培训的机构143
第十一章公务员的交流148
第一节公务员交流的涵义与意义148
第二节公务员交流的形式150
第三节公务员交流的原则158
第十二章公务员的回避160
第一节 公务员回避制度的涵义与意义160
第二节 回避制度的历史发展162
第三节公务员回避的范围166
第四节公务员回避的种类168
第十三章公务员的工资、保险和福利172
第一节公务员的工资173
第二节公务员的保险185
第三节公务员的福利190
第十四章公务员的辞职辞退194
第一节公务员辞职的涵义与意义194
第二节公务员辞职的原因和条件197
第三节公务员辞职的程序和法律后果199
第四节公务员辞退的涵义与意义202
第五节公务员辞退的条件204
第六节 公务员辞退的程序和法律后果206
第一节公务员退休的涵义与意义210
第十五章公务员的退休210
第二节公务员退休的条件213
第三节公务员退休的方式和审批215
第四节公务员退休的待遇218
第五节我国的离休制度221
第十六章公务员的申诉控告223
第一节公务员申诉、控告的涵义与意义223
第二节公务员申诉制度225
第三节公务员控告制度230
第四节 公务员申诉控告的责任制度231
第一节公务员监督的涵义与功能235
第十七章公务员的监督235
第二节公务员监督的内容238
第三节公务员外部监督体系247
第四节公务员内部监督体系251
第五节《国家公务员暂行条例》规定的人事行政监督253
第十八章公务员的管理254
第一节公务员管理体制的涵义与分类254
第二节我国干部人事管理体制的沿革256
第三节我国的公务员管理机构及其职责260
附录一：国家公务员暂行条例262
附录二：广州市国家公务员机关工作者行为规范273
附录三：2004年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲284