图书介绍
过去预测未来行为面试法PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
- 田效勋，柯学民，张登印著 著
- 出版社： 北京：中国轻工业出版社
- ISBN：9787501965052
- 出版时间：2008
- 标注页数：202页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：212页
- 主题词：招聘－考试－方法
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图书目录
第一章 最有效的面试方法1
一、常用的测评方法——面试1
二、最有效的面试——行为面试3
三、行为面试与结构化面试的关系6
第二章 行为面试的前提——胜任力模型及其开发方法11
一、胜任力模型简介11
二、胜任力模型的开发方法：行为事件访谈法（BEI）17
第三章 行为面试题目的设计方法21
一、职位信息的收集和了解21
二、设计行为面试题目的原则、方法及步骤30
第四章 经典行为面试题目53
一、动力系统53
二、个人品行63
三、个性特征68
四、认知能力78
五、人际能力86
六、领导与管理能力94
第五章 行为面试的主持113
一、行为面试开始前的准备113
二、行为面试的过程126
三、行为面试的主持技巧140