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最有权势的读书人 张居正PDF|Epub|txt|kindle电子书版本下载
![最有权势的读书人 张居正](https://www.shukui.net/cover/50/31090407.jpg)
- 郭宝平著 著
- 出版社: 长沙:湖南人民出版社
- ISBN:9787543894075
- 出版时间:2013
- 标注页数:444页
- 文件大小:89MB
- 文件页数:466页
- 主题词:张居正(1525~1582)-人物研究
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图书目录
序言 打通历史看风景1
第一章 官运亨通 透过制度平台从底层崛起1
没有家庭背景,不能没有志气2
要出人头地只能以制度平台为起点5
光聪明不行,还要对路子6
有机会就必须牢牢抓住10
要交对自己以后发展大有用处的人15
失意总是难免的19
隐身,有时也是一个办法24
人治官场不能明争必然暗斗26
中国式的权力制约30
态度,也可能决定官运33
双保险确实最保险40
打擦边球式的提拔46
“官二代”坑了爹48
成为组织培养对象更要善于表现52
班子不团结对有些下属来说就是机遇57
坐直升机升入权力中枢61
领导尽力提拔下属背后的奥秘63
第二章 精算得失 连环式争斗中屡战不殆65
实在难以表态索性保持沉默66
人治官场,情比纸薄70
欲速则不达75
对付有名望的刺儿头需要手腕79
爱护干部不是光说说那么简单82
官场上势比人强85
实力不行就要借力88
技高一筹能拿朋友当枪使91
第三章 期约难期 好友搭班子未必就和谐97
愿望总是美好的98
任何情况下都要留后手100
备受困扰的大难题换个思路就不再是难题105
解决难题不仅要有魄力,还要有策略109
处理与领导的分歧需要智慧111
活是干出来的,但有时也是说出来的116
没有不透风的墙119
一方脸面上挂不住就很难继续相处了121
反腐败有个度的问题127
第四章 出奇制胜 精谙牌理却不按牌理出牌131
知其不可为也要为132
另辟蹊径玩上司于股掌中137
成败都有收益的事值得去做142
先发制人兼带投石问路144
严峻挑战被一招化解于无形148
关键时刻的不同对策150
想当大爷的人必要时得会装孙子153
胆大心细,步步为营155
以静制动,设法避嫌160
以守为攻,将计就计162
借刀杀人,迅雷不及掩耳164
胸有成竹,遏反弹于萌芽167
第五章 惊天大案 权力是真相的画笔173
领导有需要,小事也能变大案174
因为心虚,所以才杀气腾腾175
敢做亏心事,得有心理承受力178
越怕出纰漏越容易有纰漏181
补漏要以维护领导形象为准绳185
贯彻领导意图是受控制的司法的首要职责189
作秀也是塑造领导形象之所需194
第六章 各得其所 摆平两个人获得一个国201
打开权力迷宫有秘钥202
人治官场,胆大又好色难免干出格事203
摸透有影响力的女人的心理也是政治206
越想掩盖越容易露破绽209
搞定一个女人,获得意外收益并不奇怪211
放下身段是无奈也是手腕214
第七章 干部任用 领导与群众看问题的角度不同223
做是一回事,说得一定要动听224
不构成威胁才可提拔为副手228
想用的人总会有办法提起来的238
超常提拔才会获得超常回报244
让人知道不服不行,大家就只好服了246
关键时刻经不起考验的干部绝对不能再用250
对名流的使用充满技巧255
用什么人,有什么用,领导心里有数268
第八章 人治巅峰 梦回建国初期273
以为抓住机遇了,未必真的抓住了274
所谓改革家其实是实用的保守主义者280
重大但又拿不准的决策要看氛围288
管住管理者是一道难题292
老套路也能扭亏为盈294
统一思想看似容易其实很难298
制度是个麻烦事儿302
高度人格化的经验和智慧304
第九章 危机处置 一时见效未必就是成功313
领导也会遇到难迈的坎儿314
危机公关倒也抓住了关键316
天塌下来让高个子顶324
异见者说得越在理越具有危险性328
怕丢掉权力就容易滥用权力332
高压能平息事态,却不能收拾人心339
第十章 忘乎所以 绝对权力含有麻醉剂345
高级领导也会犯低级错误346
一例导向胜过百份文件351
反应过度反倒会失风度354
第十一章 自律难恃 人治是特权的温床363
反腐者可能比被反掉者还腐败364
特定情况下不贪腐也很难367
管住身边工作人员并不容易369
看似为子女谋前程,实则架之于火炉上374
第十二章 拒绝宽容 体制内外异议者的下场381
让异见者灰溜溜的是釜底抽薪之策382
要让挑战权威者付出难以承受的代价387
除掉有名望的异见者要费些心机397
匹夫有责的另类诠释407
坚持独立办案者死于假案412
第十三章 真假难辨 官场风向随权势而移417
掌权越久,越怕失去权力418
人一走茶就凉420
秋后算账也要找准突破口423
该发生的事早晚会发生427
滥用权力终归要付出代价430
领导威信和干部表态都靠不住439
夺权和用权的不正当性具有强大杀伤力441